Extra Sikring Tryghed for dig og din familie Tegn Extra Sikring så du slipper for økonomiske bekymringer, hvis du bliver ledig Du kan få: DET FIK SUSANNE UD AF EXTRA SIKRING Extra Sikring gav Susanne økonomisk tryghed og professionel rådgivning, da hun blev opsagt. Hurtig og professionel rådgivning hjalp mig videre Susanne Rasmussen Koordinator, Odense
KNAS PÅ JOBBET? - eksperterne svarer Hver dag henvender hundredvis af kunder sig til Kristelig Fagbevægelse via mail eller telefon, fordi de har ondt i jobbet. Her kan du se nogle typiske svar Krifa Magasinets ekspertpanel 1. Ingen job hos konkurrenten Jeg er ansat som sælger i et vikariat, som udløber om et par måneder. Min chef har sagt, at jeg ikke må søge arbejde bagefter i et konkurrerende firma. Det er første gang, han fortæller mig om noget sådant. Er det korrekt, og hvordan skal jeg forholde mig? 2. Slut på sygedagpenge Jeg har været på sygedagpenge i næsten et år. Nu har jeg fået et brev fra kommunen, hvor de skriver, at jeg ikke længere kan få sygedagpenge. Det forstår jeg ikke, jeg har jo ikke givet udtryk for, at jeg er rask. Kan kommunen virkelig stoppe mine sygedagpenge? Kan jeg melde mig ledig og få dagpenge i a-kassen? Svar fra Irene Nørskov Når du har fået sygedagpenge i 52 uger inden for de seneste 18 måneder, standser udbetaling normalt. Også hvis du stadig er syg. Du kan dog få forlænget dine sygedagpenge, hvis en af følgende betingelser er opfyldt: • Kommunen anser det for sandsynligt, at du kan komme i revalidering • Kommunen anser det for nødvendigt at gennemføre fx arbejdsprøvning for at klarlægge din arbejdsevne. Så kan du få sygedagpenge i 39 uger ekstra. 3. Fyret uden videre Jeg har været ansat som handicapmedhjælper i 10 år, og nu er jeg opsagt med begrundelsen, at der er dårlig kemi. Jeg er ansat gennem et privat firma. Jeg er ikke funktionær og er ikke omfattet af nogen overenskomst. Kan jeg bare blive opsagt uden videre? Advokat Ad k t (H) Søren Grinderslev Socialrådgiver S Irene Nørskov Svar fra Søren Grinderslev Du skal se i din ansættelseskontrakt, om der er en kunde- eller konkurrenceklausul. Hvis der ikke er det, er du ikke bundet. Hvis der er noget i kontrakten, som ligner en klausul om, at du ikke må tage ansættelse inden for en vis radius fra dit nuværende job eller inden for bestemte brancher, vil jeg • Du er i gang med lægebehandling, som resulterer i, at du snart kan arbejde igen. Så kan sygedagpengene forlænges i op til 2 x 52 uger • Kommunen vurderer, at du ikke kan klare et almindeligt arbejde, og det skal derfor afklares, om du skal have fleksjob eller førtidspension. Så kan sygedagpengene forlænges i op til 26 uger • Du har en sag kørende ved Arbejdsskadestyrelsen om en arbejdsskade, og du er sygemeldt på grund af denne skade. • Der er startet en sag om førtidspension. Andre særlige omstændigheder. Dvs. livstruende, uhelbredelig sygdom som fx kræft. Inden de 52 uger er gået, har kommunen pligt til at undersøge, om du opfylder betingelserne for at få forlænget sygedagpengene. Svar fra Søren Grinderslev Du skal se i din ansættelseskontrakt, om der er aftalt noget opsigelsesvarsel. Du skal naturligvis have det varsel, som måtte være aftalt. Hvis der ikke er aftalt noget varsel, skal du have et rimeligt varsel. Hvis du ikke har en ansættelseskontrakt, kan du kræve erstatning for, at du ikke har fået det – det Faglig konsulent Jens Sørensen Har du et spørgsmål, du gerne vil have svar på, kan du kontakte Kristelig Fagbevægelse på krifa.dk/kontakt. Så får du svar i løbet af to arbejdsdage. Du kan også chatte med os på krifa.dk/chat RÅDGIVNING Specialkonsulent i a-kassen Susan Daugaard anbefale dig at få din fagforening til at vurdere, om klausulen holder. I nogle tilfælde skal man være en betroet medarbejder og desuden have betaling for klausulen, hvis den skal gælde. Det er dog anderledes med kundeklausuler. Husk at man altid skal være loyal over for sin arbejdsgiver, så længe han betaler løn. Hvis du sender os en kopi af dine papirer fra kommunen, kan vi undersøge, om kommunens afgørelse er korrekt, eller om du måske opfylder en af betingelserne for at få forlænget udbetalingen af sygedagpenge. Hvis vi når frem til, at du måske opfylder betingelserne, kan vi hjælpe dig med at klage over kommunens afgørelse. Du kan ikke få dagpenge fra a-kassen, hvis du stadig er syg og uarbejdsdygtig, for det kræver, at du kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det er vigtigt, at du straks henvender dig til kommunen og søger kontanthjælp. Du kan nemlig først få kontanthjælp fra det tidspunkt, du ansøger. Du kan dog kun få udbetalt kontanthjælp, hvis din evt. ægtefælles indtægt ikke overstiger kontanthjælpssatsen. Desuden må du og din evt. ægtefælle ikke have en formue på over 10.000 kr. for enlige og 20.000 kr. for ægtepar. siger loven. Men ud fra dit spørgsmål ser det ikke ud til, at du har mulighed for at få erstatning for uberettiget opsigelse, når du hverken er omfattet af en overenskomst eller funktionærloven. FEBRUAR 2011 KRIFA MAGASINET 21
Change language