I ER HELTE - Forsvarskommandoen

10
nogle er startet på tjenestestederne.
Men projektet er væsentligt forsinket.
Forsvaret skal have fælles kost- og
madpolitik. Frugtordningen er indført.
Indkøb af nyt idrætstøj og nye idrætsfaciliteter.
Undersøgelse af medarbejdernes
sundhed og trivsel. Forsvarets
status: Kun lidt gennemført.
34. Syg nok?
De, som bliver erklæret delvist egnet
til udsendelse, skal gennem en ekstra
undersøgelse, så flere kan erklæres
klar til udsendelse. Forsvarets status:
Gennemført, men kun med lille effekt.
35. Betaler for brækket ben.
Forsvaret skal dække behandlingsudgifter
til syge og skadede ansatte, så
flere af dem kan udsendes. Forsvarets
status: Intet gennemført.
36. Sundhed på speed.
Der skal fart på en række undersøgelser,
som gør de sundhedsmæssige tiltag
hurtigere. Forsvarets status: Delvist
gennemført.
Karakter 4
Eleven har igen mange gode idéer og
laver flere gode tiltag, som kunne have
givet gode karakterer. Men et af elevens
gennemgående problemer er som
tidligere nævnt at få arbejdet gjort færdigt.
Frugtordningen kan eleven snakke
højt og længe om, men en enkelt vellykket
opgave er ikke nok til at få gode
karakterer i dette fag.
Mere fleksibilitet
for de ansatte.
Forsvaret 1/2009
Dan Pedersen Lading
Overkonstabel 1. grad
Karakter: 7
Vi mærker ikke noget til OBH. Bare fordi
vi får noget frugt, giver det os ikke en
bedre hverdag. Vi burde få noget mere i
løn i stedet.
C.L Henriksen
Oversergent
Karakter: 00
Jeg kan ikke mærke nogen forskel fra
før til nu. Jeg har været sergent i 4 år
og mangler at se både forbedringer og
resultater.
37. Ud og ind i Afghanistan.
Forskellige udsendelsesperioder blandt
hærens udsendte.
Forsvarets status: Gennemført.
38. Ud og ind på Absalon
Forskellige udsendelsesperioder i søværnet.
Forsvarets status: Gennemført.
39. Ud og ind i luften.
Forskellige udsendelsesperioder i flyvevåbnet.
Forsvarets status: Gennemført.
40. Job til pensionsalderen.
Flere langtidsansatte frem for korttidsansatte.
Flere ansættes på kontrakt,
til de er 60 år. Forsvarets status:
Gennemført.
41. Blandingsprodukt.
Flere militære stillinger besættes af
civile, så militært ansatte kan bruges,
hvor det er nødvendigt. Forsvarets status:
Gennemført.
42. Vend venligst tilbage.
Mulighed for at holde fri til andet
arbejde. Forsvaret holder kontakten,
hvis medarbejderen ønsker at vende
tilbage. Forsvarets status: Gennemført
43. Arbejde på farten.
300 bærbare computere til folk, som
har langt til arbejde eller rejser meget.
100 faste computere placeret på tjenestesteder
til fri afbenyttelse. Forsvarets
status: Kun lidt gennemført.
44. Sømands-flex.
Bedre mulighed for arbejde hjemme for
søværnets ansatte. Forsvarets status:
Gennemført.
45. Hær-flex.
Bedre mulighed for arbejde hjemme for
hærens ansatte. Forsvarets status: Kun
Thomas L.
Konstabel, Livgarden
Karakter: 12
Motion og frugt er gode tiltag som motiverer
folk. Jeg synes, det er gode tiltag,
og vigtigt at forsvaret forsøger at gøre
forholdene bedre.
lidt gennemført.
46. Flyver-flex.
Bedre mulighed for arbejde hjemme
for flyvevåbenets ansatte. Forsvarets
status: Gennemført.
47. www.jobiforsvaret.dk
Internetside, hvor militære stillinger
slås op. Forsvarets status: Gennemført.
48. Går det godt for FPT?
Udvikling af FPT, så afdelingen fungerer
væsentligt bedre.
Forsvarets status: Kun lidt gennemført.
49. Influenza-hotline.
Centralt syge- og barselskontor. Ring
32663266, hvis du er syg. Forsvarets
status: Gennemført.
50. Job uden om FPT.
Midlertidigt forsøg, hvor det er
muligt for Forsvarets Bygnings- og
Etablissementstjeneste at ansætte
uden at involvere FPT. Forsvarets status:
Gennemført.
51. Mindre fokus på FOKUS.
Færre FOKUS-samtaler, som er en medarbejdersamtale.
Forsvarets status: Gennemført.
Karakter: 10
Eleven klarer sig udmærket i dette fag.
Opgaverne bliver løst med tilfredshed,
og eleven forstår (næsten) at aflevere
til tiden. Opgaverne med at lette
de ansattes arbejdsvilkår løses nogenlunde
tilfredsstillende. Det er dog en
noget rutinepræget præstation, og der
kunne godt være lidt mere entusiasme
og kreativitet i elevens indstilling til
faget.
Jonas Hjorth
Sergent
Karakter: 02
Jeg mærker ikke så meget til OBH.
Frugtordningen og gratis kaffe er da fint,
men ellers mærker jeg det ikke i min
hverdag.