16 kyndbyVærket - vi har allerede Set, hvordan de går ind og påtager sig nye opgaver, Som løSeS under forøget SikkerhedSberedSkab og efter anmodning fra politiet. arbejde. det gør også, at helhedstanken om det danske totalforsvar – at alle kan hjælpe hinanden – giver ny mening, mener rolf baden. - ja, og det handler jo ikke kun om terror, men om alle kriser – også naturkatastrofer, oversvømmelser, ildebrande og redningsopgaver, tilføjer keld yde. foto: Steen herdel foto: tonny bender samarbejdet kræver mod gennem de mange øvelser i årenes løb har virksomhedshjemmeværnet også fået et dybtgående lokalkendskab til værket og dets omgivelser, og det kan være en stor styrke, understreger rolf baden: – bare sådan en ting, at de har øvet sig i at finde rundt herude i mørke, er jo en ekstra styrke og noget, man måske ikke lige tænker på. Så på den måde bliver hjemmeværnet en ekstra stor ressource, man kan trække på, og som er hurtig at sætte ind, netop fordi man har trænet mange af scenarierne på forhånd. og det giver os en stor tryghed, at kompagniet kun er knyttet hertil. de er vores og kender virksomheden fra a til z. netop derfor kan det så undre, at langt fra alle kraftværker i danmark har et formelt samarbejde med virksomhedshjemmeværnet. men det kan rolf baden godt forklare: - det kræver, at ledelsen kan se, hvad samarbejdet skal bruges til. og det kræver et vist mod at åbne sin virksomhed for f.eks. øvelser, men man får meget igen. det svarer til, at man betaler til en slags forsikringsordning, og den dag behovet opstår, har man en rigtig god dækning, siger han og lægger heller ikke skjul på, at det kræver ressourcer i virksomheden at vedligeholde samarbejdet: - det koster tid. og hvad nu, hvis noget går galt - hvad vil naboerne så sige? det kan også trække presseopmærksomhed til. vi har da haft tv-hold, som ville ind og filme under en øvelse, hvilket ikke er tilladt. det kræver også velvilje fra de ansatte. der kan jo ligge en mand i grønt camouflagetøj et sted, og de risikerer at blive stoppet ved porten om morgenen og skal vise id-kort som led i en øvelse – eller at der står en fremmed mand i brusekabinen om morgenen efter en natlig øvelse, pointerer rolf baden. - Så: hvis man har forventninger om en veltrænet samarbejdspartner, er man nødt til at åbne op og sætte ressourcerne af, bl.a. ved at have mindst én kontaktperson til hjemmeværnet på virksomheden. fordelen er, at man med en forholdsvis lille indsats formentlig kan øge sit beredskab ganske betragteligt på en lang række punkter. plus at man får noget inspiration til at løse opgaver på helt andre og spændende måder, siger rolf baden. han er heller ikke i tvivl om, at man i fremtiden vil se en tættere tilknytning mellem virksomhedshjemmeværnet og virksomhederne. - vi har allerede set, hvordan de går ind og påtager sig nye opgaver, som løses under forøget sikkerhedsberedskab og efter anmodning fra politiet. f.eks. adgangskontrol, redning og bevogtning osv. på sigt kan der måske også blive tale om opgaver, der er klimarelaterede, f.eks. som et led i ekstremt vejr. Så jeg tror, vi vil se, at spændet af samfundsopgaver for hjemmeværnet vokser. vi har allerede haft fugleinfluenza og Seest-katastrofen. men nogle af opgaverne vil kræve en ny læring af myndighederne – at de ser mulighederne og styrken i samarbejdet. det er traditioner, som først skal etableres. men hos os lokalt fungerer samarbejdet fint – og vi er enige om, at det er vejen frem, fastslår kyndbyværkets sikkerhedsleder. n
diVerse hjemmeværnet består af: mere information om virkSomhedShjemmeværnet www.vhv.nu hærhJemmeVærnet, marinehJemmeVærnet, FLyVerhJemmeVærnet oG VirksomhedshJemmeVærnet p.t. er virksomhedshjemmeværnet organiseret i 3 grene: energi-, tele- og jernbanehjemmeværnet med følgende virksomheder tilknyttet: • energistyrelsen • tdc a/S • danmarks radio • post danmark a/S • dSb og trafikstyrelsen • fynsværket • kyndby- og enstedværket • nordjyllandsværket • amagerværket • energi midt a/S • energinet.dk • vattenfall a/S • Systematic a/S 17