Brugen af en sansehave ved et plejehjem for ældre med demens

Alle vinduer åbne på en dejlig sommerdag
Flere oplever, at de kommer i bedre humør og får mere energi, når de kan være ude med kollegaer
og beboerne i deres arbejde. Det er dejligt at møde på arbejde og finde ”veltilpasse kollegaer og
beboere omkring kaffebordet i haven”. Én oplever af samme grund større arbejdsglæde om
sommeren.
Arbejdet bliver mindre tungt og nemmere. Samtaleemnerne melder sig selv med oplevelser og
sanseindtryk fra haven. Beboerne bliver mere veltilpasse og mindre urolige, når de er i haven.
Gåture og ophold i haven giver anledning til mere nærvær med beboerne og oplevelsen af ”små
solstrålehistorier” giver en medarbejder mere arbejdsglæde. Ligeledes når det lykkes ”at få en
beboer ud og opleve, at de bliver glade”.
Resultaterne omkring de pårørendes brug og glæde af haven er lidt mere tvetydige. Ifølge
personalet, har haven har ikke medført flere besøg fra pårørende. Nogle mener, at det er de
pårørende, der tidligere brugte dagligstuen som ramme om deres besøg, som fortsat er dem, som
bruger haven. Andre medarbejdere mener ikke, at de pårørende bruger haven.
Sansehaven er en succes
Resultaterne viser, at sansehaven har en positiv indvirkning på beboernes og personalets
velbefindende og på det indbyrdes samspil mellem beboere og personale og personalet imellem. De
negative distraktioner og designmæssige barrierer for brugen spiller således en mindre rolle i
forhold til de mange positive oplevelser, som haven bidrager med. Såvel udsigten som ophold i
haven har medvirket til at forbedre beboernes livskvalitet. Haven danner af og til rammen om
samvær med pårørende. Haven opfylder dermed det mål, som blev sat i den politiske beslutning,
som ligger til grund for sansehaven (Gentofte Kommune, 2007a) og sansehaven er i dette lys en
succes. I forhold til politikdesignets mål har haven yderligere én meget vigtig positiv betydning.
Den medvirker til at forbedre det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for personalet. Øget
velbefindende hos personalet vil påvirke den enkeltes evne til at cope i en hverdag, hvor besparelser
og dermed stigende arbejdspres er en realitet, se afsnittet ”Socioøkonomiske og juridiske
omgivelser” nedenfor. Samtidig vil personalets velbefindende have en afsmittende virkning på
beboernes velbefindende og øge kvaliteten i plejen (Pachana, 2002).
Havens påvirkning på beboere og personale på Søndersøhave stemmer overens med den
eksisterende miljøpsykologiske forskning, refereret i bilag 2. Haven kan således i et
54