DIAKONblbladet - Diakonforbund.dk
DIAKONblbladet - Diakonforbund.dk
DIAKONblbladet - Diakonforbund.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Marts 2013<br />
Hvis en medarbejder i sådanne situationer føler, at<br />
den pædagogiske arbejdsopgave strider imod ve<strong>dk</strong>ommendes<br />
holdninger, bør man som leder iværksætte<br />
initiativer til, at medarbejderen og kollegerne<br />
får sat seksualiteten på dagsordenen ved bl.a. vidensdeling,<br />
holdningssnakke og fælles kollegial releksion.<br />
Det vil aldrig være formålstjenligt at ”presse” en<br />
medarbejder ud i en arbejdsopgave, der strider imod<br />
ve<strong>dk</strong>ommendes personlige menneskesyn siger Karsten<br />
Løt.<br />
Medarbejdernes involvering gælder i al hjælp til<br />
opfyldelse af enhver form for behov som en beboer<br />
måtte have, uanset om det hjælp til in<strong>dk</strong>øb af nyt tv<br />
eller det er opfyldelse af seksuelle behov…..<br />
Vi skal arbejde efter mindsteindgrebsprincippet,<br />
siger Karsten Løt.<br />
Han siger at vi skal lytte til hvad beboernes egentlige<br />
ønsker er. Det er jo ikke sikkert at det er en glædespige<br />
beboeren har brug for, en massør eller et seksuelt<br />
hjælpemiddel er måske nok.<br />
Karsten Løt mener dermed at vi ikke må presse på<br />
med vores egne ideer.<br />
Hvis beboeren ytrer etklart ønske om at besøge en<br />
glædespige (prostitueret), er det medarbejderens opgave<br />
at inde frem til det bedst kvaliicerede tilbud.<br />
Medarbejderen skal lave en kvaliiceret research til<br />
beboerens bedste, siger Karsten Løt. Hermed siger<br />
han også, at det selvfølgelig er medarbejderens pligt<br />
at sikre, at kontakten formidles indenfor de lovgivningsmæssige<br />
rammer.<br />
Om Karsten Løt:<br />
DIAKONbladet 9<br />
Karsten Løts klare holdning er, at hvis jeg arbejder<br />
under serviceloven, så er jeg ”servicemedarbejder”.<br />
Særregler er problematiske!<br />
Københavns kommune har, som den eneste kommune<br />
i Danmark besluttet at medarbejdere ikke må medvirke<br />
til, at handicappede kan skabe kontakt til prostituerede.<br />
Karsten Løt mener det er meget forkert at<br />
der ikke er ens muligheder i hele Danmark. Alle andre<br />
steder i Danmark må medarbejdere på institutioner<br />
for handicappede godt medvirke til at skabe kontakt<br />
til prostituerede.<br />
Prostitution er en mulighed i det danske samfund,<br />
derfor giver det ingen mening at man laver særregler<br />
for handicappede. Det er særregler som gør det besværligt<br />
eller umuligt for de handicappede at benytte<br />
sig af den mulighed der faktisk indes for alle andre<br />
bogere i det danske samfund. Karsten Løt sammenholder<br />
dette med artikel 19 i Handicapkonventionen,<br />
som Danmark ratiicerede i 2009. Her står at: ”personer<br />
med handicap skal også have mulighed for at<br />
bruge de tilbud, som andre personer i samfundet har”.<br />
Under snakken med Karsten Løt ik jeg indtryk af<br />
en mand der virkelig brænder for sit arbejde. Han ønsker<br />
at formidle at vi alle skal handle under respekt<br />
for det handicappede menneske, sådan at de kan få så<br />
godt et liv som muligt.<br />
Mere info om emnet kan indes ved at google<br />
ordet prostitution. Der indes også læsestof<br />
om emnet på www.kvindfo.<strong>dk</strong> og www.si.<strong>dk</strong><br />
• har i 36 år arbejdet indefor handicap området, isår med udviklingshæmmede.<br />
• I år er det 40 år siden han begyndte med undervisning og forskning i handicapseksualitet.<br />
Er stadig pædagogisk konsulent og supervisor for institutioner og medarbejdere.<br />
• konsulent på lere ilmproduktioner – bl.a. ”Længsel mod kærlighed” og<br />
”Kærlighed i kørestol. Er medforfatter på undervisningsmaterialet:<br />
”På vej til voksen… – et undervisningsmateriale til seksual undervisning af unge”.<br />
• medstifter af og underviser på seksual vejlederuddannelsen,<br />
www.seksualvejlederuddannelsen.<strong>dk</strong>