Indholdsfortegnelse Indledning .............................................................
Indholdsfortegnelse Indledning .............................................................
Indholdsfortegnelse Indledning .............................................................
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Gensidighed<br />
Det amerikanske dokument selskab Xerox har i mange år udforsket mulighederne<br />
for at udnytte en meget omfattende registrering af alt hvad medarbejderne på et<br />
kontor foretager sig.<br />
Medarbejdere udstyres med et ”Active badge” – en lille sender på størrelse med et<br />
navneskilt, som konstant fortæller systemet hvor en person befinder sig. Det<br />
betyder, at selvom personen bevæger sig rundt, så vil telefonopkald altid kunne<br />
dirigeres til den nærmeste telefon, og hvis man bruger en computer i et tilfældigt<br />
kontor, vil den automatisk kalde personens egne dokumenter frem.<br />
Alle kontorer er forsynet med videokameraer, der kan bruges til korte samtaler.<br />
Kameraerne kan også holdes permanent åbne, så to medarbejdere, der fysisk er<br />
fjernt fra hinanden, kan ”dele kontor”, fordi de hele tiden fornemmer den andens<br />
tilstedeværelse og uden videre kan tale sammen.<br />
For at lette arkivering og søgning af dokumenter, gemmes de med en henvisning<br />
til, hvor personen befandt sig og hvilke andre personer, der evt. var tilstede, da<br />
dokumentet blev skabt. Xerox mener at det kan være mere intuitivt at huske<br />
dokumenter ud fra de situationer de er skabt i.<br />
Det er åbenlyst, at ”Active badge” systemet giver muligheder for en ekstremt<br />
detaljeret overvågning af medarbejderne, og derfor har Xerox været meget<br />
opmærksomme på at finde retningslinjer, der gør det trygt at anvende systemet.<br />
Nøgleordet for Xerox er gensidighed. Alle der er tilsluttet systemet har samme<br />
adgang til at se hinandens oplysninger. Hvis nogen ser på ens oplysninger, eller<br />
bruger videokameraet til at se på en, så er systemet indrettet, så man bliver gjort<br />
opmærksom på det – eller ihvertfald har mulighed for at se, hvad der er sket, og<br />
hvem der har gjort det. Den der kigger, bliver altså selv set.<br />
Xerox forskerne mener at den gensidighed er central, hvis man skal bevare tilliden<br />
til systemet – og dermed sikre, at de ansatte vil gå aktivt ind i at bruge de positive<br />
muligheder i det. Man bliver ikke en entusiastisk og opfindsom bruger, hvis man<br />
har følelsen af at TV’et, køleskabet, bilen eller computeren sladrer om en.<br />
De rige og mægtige overvåges også<br />
Når man taler om gensidighed, er det også værd at erindre, at det ikke behøver kun<br />
at være de store og rige, der overvåger de små. Faktisk er det netop de mægtigste i<br />
samfundet der er udsat for den mest intense overvågning.<br />
De selskaber og instanser som vi frygter vil misbruge deres viden om os, må også<br />
selv tage sig i agt, at de ikke bliver grebet i noget, der på ingen tid kan få dem i<br />
alvorlige vanskeligheder, når det spredes til millioner af forargede forbrugere over<br />
hele kloden.<br />
Man siger ofte, at teknologien betyder, at den brede befolkning kan komme til at<br />
opleve den samme komfort, som kun adelen havde adgang til førhen. Tilsvarende<br />
kunne man formode, at de fleste af os med tiden vil blive genstand for den samme<br />
intense overvågning og registrering som samfundets rigeste og mægtigste idag<br />
udsættes for.<br />
Verdens mægtigste mand, Bill Clinton, kunne ikke skjule sit privatliv. Monica<br />
Lewinskys vidneudsagn, der blev frigivet på internettet og udgivet i bogform, gav<br />
23