referat sundhedspolitisk koordinationsudvalg - Guldborgsund ...
referat sundhedspolitisk koordinationsudvalg - Guldborgsund ...
referat sundhedspolitisk koordinationsudvalg - Guldborgsund ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SIDE 18/24<br />
GULDBORGSUND KOMMUNE<br />
SUNDHEDSPOLITISK<br />
KOORDINATIONSUDVALG<br />
DEN 26. SEPTEMBER 2012<br />
JOURNALNR. 29.00.00 .P24<br />
SAGSNR. 12/27158<br />
SAGSANSVARLIG: GITTE PIIL<br />
ERIKSEN<br />
OMRÅDE: SUNDHED<br />
ÅBEN SAG<br />
SAGEN AFGØRES I SOCIAL- &<br />
SUNDHEDSUDVALGET<br />
68. LOVÆNDRING RØGFRI MILJØER<br />
SAGSFREMSTILLING:<br />
Ændringerne til loven om røgfri miljøer træder i kraft fra den 15. august 2012.<br />
Den oprindelige lov fra 2007 blev til ved et bredt forlig, mens ændringerne i<br />
rygeloven blev vedtaget med stemmer fra regeringspartierne og Enhedslisten den<br />
13. juni 2012.<br />
Loven er en minimumslov, dvs. at man lokalt kan sætte højere krav.<br />
Væsentlige ændringer:<br />
De væsentligste ændringer i loven omfatter institutioner for de 0-18 årige og<br />
medfører:<br />
• totalforbud mod rygning på børneinstitutioner, skoler, efterskoler, 3-årige<br />
gymnasiale ungdomsuddannelser med videre. Rygeforbuddet omfatter alle<br />
og gælder både udendørs og indendørs på hele matriklen.<br />
• For uddannelsesinstitutioner med personer over 18 år gælder de samme<br />
regler som på arbejdspladserne, med mindre uddannelsesinstitutionen<br />
ligger på samme matrikel som en 3-årig ungdomsuddannelse. Da vil hele<br />
uddannelsesinstitutionen skulle være totalt røgfri.<br />
Rygeloven indeholder et par undtagelser i forbindelse med totalforbuddet på<br />
institutioner:<br />
• Det kan besluttes, at de unge må ryge udendørs på anbringelsessteder<br />
(døgninstitutioner, opholdssteder og lignende), der i en periode tjener som<br />
hjem for børn og unge.<br />
• Det kan besluttes, at unge må ryge indendørs på egne værelser og i<br />
rygerum samt udendørs på sikrede døgninstitutioner, der tjener som bolig<br />
for børn og unge i en periode.<br />
For dagplejere i ansattes eget hjem er der ikke ændret på lovgivningen, men det<br />
står kommunen frit for at stille højere krav.<br />
På arbejdspladser vil det fremover ikke længere være tilladt at ryge på<br />
enkeltmandskontorer, men arbejdsgiveren kan fortsat tillade rygning i rygerum<br />
eller rygekabiner samt i erhvervskøretøjer og lignende, hvor der kun arbejder en<br />
person ad gangen.<br />
Hvis man vælger at oprette rygerum eller rygekabiner, skal der sættes særlige<br />
skilte op, som informerer om, at luften i lokalerne uden for<br />
rygerummet/rygekabinen kan være sundhedsskadelig. Skiltene kan fra 1. august<br />
rekvireres hos Sundhedsstyrelsen.<br />
Det skal særligt bemærkes, at elektriske cigaretter (e-cigaretter) ikke er omfattet<br />
af loven. Dette er dog ikke ensbetydende med, at rygere af e-cigaretter dermed<br />
har retskrav på at kunne anvende dem, idet man lokalt kan fastsætte egne regler.<br />
WHO fraråder brug af e-cigaretter, da der er meget begrænset viden om effekter<br />
af e-cigaretter og de dampe, som e-cigaretter udsender i den omgivende luft.<br />
Loven skal genforhandles indenfor en 3-årig periode.<br />
Håndhævelse:<br />
Arbejdstilsynet har til opgave at håndhæve lovens overholdelse på<br />
arbejdspladserne. Politiet vil skulle håndhæve loven i øvrige situationer. Dette<br />
gælder fx også hvis arbejdsgivere ikke betaler for en bøde udstedt af<br />
arbejdstilsynet.<br />
LOVGRUNDLAG: