26.07.2013 Views

Hent publikationen i pdf (til print)

Hent publikationen i pdf (til print)

Hent publikationen i pdf (til print)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Strategisk indsatsområde Opfyldt Delvis<br />

opfyldt<br />

11.2 Husdyrpræmier: Højst 5% af klagesagerne omgøres af departementet. 2%<br />

11.3 MVJ: Højst 5% af klagesagerne omgøres af departementet. 0%<br />

11.4 Økologisk areal<strong>til</strong>skud: Højst 5% af klagesagerne omgøres af<br />

departementet.<br />

0%<br />

Ikke<br />

opfyldt<br />

11.5 Eksportstøtte: Højst 5% af klagesagerne omgøres af departementet. 13,6%<br />

11.6 DFFE vil i 2004 overføre data vedr. klagesager <strong>til</strong> Datawarehouse og<br />

herefter analysere udviklingen i det faktiske antal klager med henblik på at<br />

ops<strong>til</strong>le mål for antal klager i 2005.<br />

X<br />

Ressource-<br />

forbruget<br />

1000 kr. ÅV<br />

Strategisk indsatsområde 4: Forbedre direktoratet som arbejdsplads.<br />

12. Leder- og kompetenceudvikling 7.730 8,5<br />

12.1 DFFE gennemfører en evaluering af lederudviklingsprojektet, der<br />

afsluttes primo 2004, med henblik på erfaringsopsamling og konsolidering af<br />

konceptet for lederudvikling og ledervurdering.<br />

X<br />

12.2 Direktoratet for FødevareErhverv gennemfører i 2004 en ledervurdering<br />

efter konceptet udviklet i 2003.<br />

12.3 Direktoratet for FødevareErhverv skal i 2004 med udgangspunkt i<br />

direktoratets strategi og resultatkontrakt udarbejde årlige resultatkontrakter<br />

X<br />

for kontorchefer gældende fra 1. januar 2004. Direktoratet for<br />

FødevareErhverv skal endvidere i 2004 tage s<strong>til</strong>ling <strong>til</strong>, om afdelingsledere<br />

også skal omfattes af kontraktsystemet.<br />

X<br />

I ALT 45 4 6 367.051 424,4<br />

29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!