Uanmeldt tilsyn på Dagtilbuddet Gartneriet, Aalborg Kommune ...

More documents

Recommendations

Info

som opfølgning kan vi konstatere, at der blandt ledelse og medarbejdere er usikkerhed omkring den fremtidige normering, og de ydelser der leveres. Der er planer om nedjustering af antal brugere fra 50 til 43. Vi følger udviklingen i det nye år vi kan konstatere, at brugernes delplaner er ajourførte. Dokumentationen danner grundlag for indsatsen Iagttagelser og anbefalinger Opfølgning fra foregående tilsynsbesøg Opfølgning beskrives under overskrifterne Målgruppe og Medarbejderforhold og faglige forudsætninger. Målgruppe Det er vores vurdering, at samtlige brugere hører til målgruppen, som er voksne mennesker med udviklingshæmning. Brugerne hører efter vores vurdering under den beskrevne målgruppe. De fysiske rammer AK- dagtilbuddet Gartneriet er opdelt i 5 interessetilbud, hesteholdet, skovholdet, drivhusholdet og dyre- og skraldeholdet. Gartneriet rummer fællesbygning, drivhus, hestestald og kantine på forskellige adresser, dog ikke langt fra hinanden. Beliggenheden i Hammer Bakker med skoven lige udenfor døren, gør det muligt at bruge naturen, til de ovenfor nævnte aktiviteter. Det er vores vurdering, at det forhold, at der er højt til loftet og vide rammerne, kommer denne målgruppe til gode. Uanset årstid og vejrforhold bliver de udendørs aktiviteter gennemført. Brugerne trives med dette, og er klædt på til at arbejde ude. Motion bliver på den måde en integreret del af indsatsen. Det er vores vurdering, at de fysiske rammer såvel ude som inde er optimale og efterkommer brugerne behov for fællesskab. Er der behov for at trække sig lidt fra fællesskabet, er der plads og mulighed for at trækkes sig tilbage. Beliggenheden tæt på offentlige transportmidler, medfører af flere brugere selv klarer hjemtransporten mens andre bliver hentet fra og bragt til deres hjem. De pædagogiske og omsorgsmæssige forhold Ved tilsynet besøger vi dyre- og skovholdet, som er i gang med at skifte halm ud hos fårene. Brugerne er klædt godt på, da det er meget koldt. Engagementet er højt hos såvel brugere som medarbejdere. Vi kan konstatere, at medarbejdernes opmærksomhed er rettet mod den enkelte bruger, og alle søges medinddraget i arbejdsprocessen uanset formåen. Det er vores indtryk, at der er et godt socialt fællesskab mellem brugerne og at dette understøttes af medarbejdernes adfærd og indsats. Det er tydeligt, at brugerne er glade for dagtilbuddet. Senere møder vi drivhusholdet, som er i marken for at høste pil. Pilen forarbejdes og benyttes senere til flettearbejde. Udført af Ulrich Manstrup 2
Vi får mulighed for at tale med nye brugere, som tidligere arbejdede i et andet dagtilbud. Der berettes om en god modtagelse. Det er vores indtryk, at der er fokus på at integrere nye brugere. Alt efter den enkelte brugers behov er der behov for at kommunikere på forskellige måder. Her betyder et indgående godt kendskab til den enkelte bruger en stor rolle. Medarbejderne har dette kendskab og i enkelte tilfælde benyttes tegn til tale, billeder og piktogrammer. Samlet set er det vores vurdering, at her leves op til målsætningen om at give brugerne en tryg, forudsigelig og individuelt tilrettelagt hverdag. Samarbejdet med brugerne foregår i en ligeværdig, positiv og empatisk atmosfære. Brugernes kompetencer understøttes og udvikles gennem brug af anerkendte pædagogiske referencer, hvor relations- og neuropædagogikken er væsentlige elementer. Herudover er der fokus på en god planlægning, fast struktur og støttende samtaler i det omfang den enkelte har behov for det. Det er vores vurdering, at brugerne har et godt og alsidigt dagtilbud, som de selv har medindflydelse på. Det er ligeledes vores vurdering, at her positivt er øget bevågenhed omkring at vedligeholde og udvikle brugernes færdigheder, hvilket skaber trivsel og glæde i hverdagen. Medarbejderforhold og faglige forudsætninger Medarbejdergruppen består af pædagoger, gartnere, håndværkere, m. fl. Det er vores opfattelse, at de forskellige kompetencer kombineres og udnyttes godt. Det er vores vurdering, at medarbejdernes faglige baggrund er relevant i henhold til den ydelse, der leveres. Her har ikke været udskiftning siden forrige tilsyn. Det er vores indtryk, at der er gode samarbejdsforhold medarbejdere og ledelse imellem. Både i forhold til mødestrukturen og den løbende dialog i hverdagen. Det kan vi konkret konstatere. Samlet set vurderer vi, at de nødvendige faglige forudsætninger er til stede, at arbejdet er godt organiseret og foregår i en engageret og empatisk atmosfære. Det er ligeledes vores indtryk, at medarbejderne er interesserede i at udvikle sig og lære nyt, hvilket kommer brugerne til gode. Vi får oplyst, at visitationen aktuelt er en udfordring for ledelsen. Det skaber en del usikkerhed omkring normeringen og de ydelser, der aktuelt skal leveres. Der er planer om at nedjustere antal brugere i det nye år. Vi følger udviklingen på kommende tilsyn. Den skriftlige dokumentation Vi kan konstatere, at brugernes delplaner er ajourførte. Det er vores vurdering, at her generelt er grundighed og god systematik omkring det skriftlige arbejde, og dokumentationen danner grundlag for indsatsen. Magtanvendelse Her har ikke været magtanvendelser siden vores seneste tilsyn, og medarbejderne er bekendte med Kommunens procedure for indberetningspligt ved magtanvendelser. Det er vores vurdering, at medarbejderne har en god forståelse for de gældende regler for området, og at en løbende drøftelse i medarbejdergruppen omkring den pædagogiske tilgang til brugerne i høj grad medvirker til, at brugerne sikres et trygt og godt tilbud. Der udarbejdes hændelsesskema til uhensigtsmæssige situationer brugerne imellem. Medicinhåndtering Udført af Ulrich Manstrup 3
Page 1: Indledning TILSYNSRAPPORT Uanmeldt

Uanmeldt tilsyn på Dagtilbuddet Gartneriet, Aalborg Kommune ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?