Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HVOR DER ER VILJE, ER DER VEJ<br />
<strong>Dansk</strong> <strong>Røde</strong> <strong>Kors</strong> fi nder nye veje for at sikre,<br />
at nedskæringer ikke rammer asylansøgerne<br />
Når tiderne er hårde, må man tænke kreativt<br />
for at få pengene til at række længst muligt. Og<br />
det er netop det, <strong>Dansk</strong> <strong>Røde</strong> <strong>Kors</strong> har gjort. I<br />
stedet for at lade sig diktere af de seneste års<br />
nedskæringer har man lagt hovederne i blød for<br />
at undgå, at besparelserne rammer asylansøgerne.<br />
Løsningen hedder såkaldt indtægtsdækket<br />
virksomhed (IDV) – og betyder, at aktiviteter,<br />
der ikke længere er råd til, overgår til at være<br />
selvfi nansierende. Det gælder blandt andet Kulturhuset<br />
på Christianshavn, som fra den 1. januar<br />
2005 skal tjene sine egne penge ved at sælge<br />
kurser. Målsætningen er, at regnskabet skal gå<br />
i nul.<br />
’Vi gør, som vi hidtil har gjort, men nu er der<br />
afregning ved kasse 1 – og der er på forhånd solgt<br />
en del undervisning til asylcentrene. Vi har længe<br />
gerne ville sælge mere – og nu må vi gøre det til<br />
den store guldmedalje’, fortæller Karen Inger Thorsen,<br />
der er leder af Kulturhuset.<br />
Kulturhuset skal ikke give overskud og kan sam-<br />
tidig fortsætte med at søge fonde til de kurser, som<br />
asylansøgere benytter sig af. Nogle af Kulturhusets<br />
fl agskibe er praktik og den individuelt tilrettelagte<br />
danskundervisning.<br />
’På Kulturhusets 10-års fødselsdag kom mange<br />
tidligere asylansøgere, der har fået opholdstilladelse,<br />
og fortalte, at når man har været her, er man<br />
integreret, inden man kommer ud i samfundet. På<br />
trods af den store mangfoldighed af mennesker fra<br />
hele verden har vi stadig en dansk arbejdspladskultur<br />
her – fl ere går direkte herfra og ud i job,<br />
og de fortæller, at de komplimenteres på deres<br />
sprog og gode forståelse for arbejdskulturen. Det<br />
var bestemt en af de største gaver til fødselsdagen’,<br />
siger Karen Inger Thorsen, der ser positivt på<br />
omlægningen til IDV.<br />
Mere opsøgende arbejde<br />
<strong>Dansk</strong> <strong>Røde</strong> <strong>Kors</strong>’ tolkesektion har haft gode erfaringer<br />
med omlægningen til IDV, som skete allerede<br />
i 2001. Det giver nemlig en større fl eksibilitet, når<br />
14<br />
beboertallet – og dermed behovet for tolkeservice<br />
– falder, fortæller Miriam Donde, der er leder af<br />
tolkesektionen.<br />
’Fordelen er, at vi kan udvide med IDV-kunder<br />
udefra, hvis beboertallet går ned, blandt andet fra<br />
kommuner og hospitaler. På den måde er vi ikke så<br />
afhængige, og vi har mulighed for at bruge vores<br />
kræfter, der hvor behovet er størst’, siger hun.<br />
Foreløbig er ca. 8 % af tolkesektionens ydelser<br />
IDV-ydelser – og sektionen modtager i gennemsnit<br />
120 bestillinger udefra om måneden. Det skal ses<br />
i lyset af de ca. 1.500 bestillinger om måneden<br />
internt i <strong>Dansk</strong> <strong>Røde</strong> <strong>Kors</strong>.<br />
’Det er meget fysisk opsøgende, når vi skal have<br />
nye kunder. Vi bruger megen energi på at forklare,<br />
at telefontolkning kan spare dem for transport og<br />
kilometerpenge, som de ellers skal betale til tolkene’,<br />
siger Miriam Donde, der har omkring 500<br />
freelance-tolke tilknyttet.<br />
På <strong>Dansk</strong> <strong>Røde</strong> <strong>Kors</strong>’ Psykotraumecenter betyder<br />
IDV-omlægningen, at kun to ud af ni medarbejdere får
Change language