DIAKONblbladet - Diakonforbund.dk

More documents

Recommendations

Info

8 DIAKONbladet Rammer er til for at brydes Lederens egen virkelighed Torben erkender, at hans egen hverdag som leder er meget præget af økonomien og kontakten med de kommuner, som bruger stedet. Det flytter hans fokus væk fra de beboere, som han helt klart mener, er de vigtigste overhovedet i Kernehusets forskellige arbejdsopgaver. – Den virkelighed må jeg se i øjnene, og så er det min opgave at støtte op om, at de medarbejdere som er tættest på beboerne i hverdagen, bevarer deres fokus på lige netop beboerne, siger Torben Nord Hansen og tilføjer: – Når medarbejderne møder ind her, er holdningen ikke ”hvilken beboer skal hjælpe mig i køkkenet i dag, men omvendt – hvem skal jeg hjælpe i køkkenet i dag.” Det handler om at være fokuseret på det andet menneske i mødet. Relationer - For mig er diakonien meget tæt knyttet til mennesket, det kan ikke bindes op på organisationer eller rammer. Det må være i relationen mellem mennesker, at det udfoldes, siger Torben Nord Hansen. Han fortæller videre, at medarbejderne på Kernehuset altid arbejder på at møde den enkelte som et menneske og ikke en diagnose. Marts 2010 Tekst: Bent Ulrikkeholm | Foto: Kernehuset Kernehuset i Ans er et bofællesskab for 12 voksne med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, oprettet af Kristelig Handicapforening. Diakonerne Kirsten og Torben Nord Hansen er forstanderpar. Diakonbladet taler her med Torben om ledelsesmæssige perspektiver på at omsætte diakoni i en professionel hverdag. Diakonien som øjenåbner - Diakonien må være dér, hvor ingen andre vil være, og se det som ingen andre vil se, siger Torben. Han mener, samfundet har udviklet sig på en måde, så der er mere og mere brug for øjenåbnere. Kommunernes fokus er mere og mere præget af økonomisk tænkning, og deraf følgende forringelser for beboerne, som får nedskrevet støtteordninger og hjælp i hverdagen. Det sætter beboerne under pres, og i forvejen er deres handicap både forskellige og alvorlige, så der stilles store krav også til fagligheden i Kernehuset. Det har nødvendiggjort et stort arbejde med en pædagogisk metode, fortæller Torben, men hele tiden med mennesket i centrum, og ikke mindst den overskrift at rammer er til for at brydes. – Vi siger til medarbejderne her, at hvis de aldrig har dummet sig i mødet med mennesker, så har de ikke været til stede, og det er ikke godt nok. Vi vil være i bevægelse, vi vil tilgive og vi vil have ”ordet på bordet” i åbenhed. Det er vores tolkning af diakoni som profession, siger Torben Nord Hansen. Læs mere om den pædagogiske metode KRAP, menneskesyn med mere på www.kernehuset-ans.<strong>dk</strong>
Marts 2010 Vox pop Tekst og foto: Rikke Thomassen Hvilke udfordringer er der til diakonien som profession? Kjeld Holm, biskop i Århus Stift: ”Diakonien skal blive bedre integreret i folkekirken. Diakonien har været skubbet ud i nogle hjørner og har ikke været integreret. Den skal blive et selvfølgeligt element i kirkens hverdag.” Henrik Christiansen, tidligere biskop i Aalborg Stift: ”Det handler om, at man samtidig med at man er en troværdig ”socialarbejder” benytter enhver lejlighed til at gøre det klart, at man ser sit arbejde som en tjeneste for mennesker. Og at ethvert menneske har en ukrænkelig værdighed og en uerstattelig værdi. Man skal kunne gøre rede for, hvor man har den inspiration fra. Peter Grevsen, generalsekretær i Ungdommens Vel: ”Man skal være meget fagligt bevidst og dygtig. Og samtidig være sit værdigrundlag bevidst. Man skal turde formidle det på sin arbejdsplads. Diakonuddannede skal også aktivt turde gå ind i værdibårne drøftelser, der er grundlag for den faglige udvikling.” Lars Rahbek, generalsekretær i KFUM´s Sociale Arbejde: ”Det er vigtigt at ens faglighed går sammen med ens diakonale syn. Det handler om respekt og nærhed – og være konsekvent i det. Man forkynder ikke direkte, men indirekte igennem den måde, man som diakon er på. Man skal turde sætte sin anstændighedsgrænse. Menneskeligheden skal træde i karakter.” Helle Christiansen, udviklingschef i Kirkens Korshær: ”Det handler om at kombinere de kristne værdier med den faglighed, der er på spil. Den dobbelte faglighed. Vi skal blive ved med at forsøge at formulere det. Det er meget fint, at man ikke kan sige det helt præcist. Og så skal vi skal sørge for at være til stede i mødet med mennesker, også selvom det kan være svært at sidde stille så længe.” DIAKONbladet 9
Page 1 and 2: MARTS 2010 DIAKONbl bladet adet 47.
Page 3 and 4: Marts 2010 Diakonal profession der
Page 5 and 6: Marts 2010 nemmere i en arbejdskult
Page 7: Marts 2010 I dette mangesidede diak
Page 11 and 12: Marts 2010 praktikophold. Formålet
Page 13 and 14: Marts 2010 DIAKONIENS STEMME - udfo
Page 15 and 16: Marts 2010 Uddannelse i sjælesorg
Page 17 and 18: Marts Marts 2010 2010 DIAKONbladet
Page 19 and 20: Marts 2010 Nyt fra Diakonhøjskolen
Page 21 and 22: Marts 2010 DIAKONbladet 21 19 nye d
Page 23 and 24: Marts 2010 Kirken der forarger For

DIAKONblbladet - Diakonforbund.dk

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?