Kundemedarbejder på grønsværen/2 golf på ... - Union in Nordea

strategi
opKøb styrKer
jysKe banK
At Jyske Bank opkøbte virksomheder og medarbejdere, samtidig med at banken med den
anden hånd fyrede 150 medarbejdere, har vakt undren hos mange medarbejdere i Jyske Bank.
Men de to handlinger har intet med hinanden at gøre ifølge kredsformand Haggai Kunisch
Af journalist Sabina Furbo
Da Jyske Bank den 22. september udsendte en fondsbørsmeddelelse
om masseafskedigelserne af 150 medarbejdere i Jyske Bank,
blev det samtidig oplyst, at banken havde opkøbt leasingselskaberne
Finans Nord og Easyfleet A/S med i alt 79 nye medarbejdere.
Kort tid efter afskedigelserne opkøbte banken to afdelinger
af Fjordbank Mors og fik 74 medarbejdere med i købet.
Det har vakt undren hos mange medarbejdere, der mener, at ledelsen
udsender to meget forskellige signaler ifølge kredsformand
Haggai Kunisch.
”Men det er mere nuanceret end som så. Forhandlingerne om
opkøbene af leasingselskaberne begyndte allerede i marts måned
– lang tid før man havde forestillet sig, at masseafskedigelserne
var nødvendige. Grunden til, at banken valgte at bringe begge
meddelelser i samme fondsbørsmeddelelse, var en strategisk
beslutning til gavn for forretningen”, siger Haggai Kunisch, der
påpeger, at købet af leasingselskaberne er et guldæg, som banken
har samlet op, idet begge selskaber har skabt indtægt for Spar
Nord, der på grund af fundingproblemer måtte se sig nødsaget til
at skille sig af med selskaberne.
Strategisk opkøb
Opkøbet af de to afdelinger af Fjordbank Mors var også et strategisk
opkøb ifølge kredsformanden. For banken har med opkøbet
styrket markedsandelen i Nykøbing Mors ved at overtage de
sunde rester af Fjordbank Mors med 47.000 kunder med et samlet
indlånsoverskud på 900 millioner kroner.
”At banken vælger at overtage 74 medarbejdere, skyldes blandt
andet, at Fjordbank Mors i forvejen kører med to styreplatforme,
og Jyske Bank med et tredje. Derfor ville det i første omgang slet
ikke være muligt at servicere alle de nye kunder fra Jyske Banks
platform, og med en stor it-konvertering lige rundt om hjørnet
virkede det for overvældende med endnu en konvertering”, siger
Haggai Kunisch, der opfordrer alle medarbejdere i Jyske Bank til at
tage godt imod de 153 nye medarbejdere.
”De nye kollegaer, som vi får, har intet at gøre med de afskedigelser,
som ledelsen har foretaget. Så selvom vi alle stadig er
mærket af efterdønningerne af masseafskedigelserne, skal vi, som
altid, tage imod nye kollegaer med åbne arme”.
10 / jysKe banK Kreds / december 2011
Haggai Kunisch peger desuden på, at medarbejderne i Jyske
Bank må forvente, at der i fremtiden vil ske flere af sådanne
opkøb.
”Ordførende direktør Anders Dam har givet udtryk for, at banken
er parat til at købe mere – ikke mindst set i forhold til de forpligtelser,
som banken har i forhold til Bankpakke 4. Så det er en
virkelighed, vi som medarbejdere i Jyske Bank må forholde os til”.
Foto: Jakob Mark