Kundemedarbejder på grønsværen/2 golf på ... - Union in Nordea
Kundemedarbejder på grønsværen/2 golf på ... - Union in Nordea
Kundemedarbejder på grønsværen/2 golf på ... - Union in Nordea
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
globetrotter<br />
i maven<br />
Bankrådgiver Cecilia Gade arbejdede igennem et år to til tre timer<br />
ekstra om ugen. Det gav hende mulighed for at tage to måneder til<br />
Belize, Mexico og Guatemala sidste efterår<br />
Af journalist Sab<strong>in</strong>a Furbo<br />
”Det er fedt at komme ud og møde mennesker og kulturer, der er<br />
markant anderledes end det, vi kender herhjemme. At jeg kan tilrettelægge<br />
mit arbejde, så jeg kan udleve den side af mig, betyder<br />
alt. Det giver mig en følelse af frihed – frihed til at gøre det, jeg<br />
har lyst til”.<br />
Sådan siger den 29-årige bankrådgiver Cecilia Gade fra Jyske<br />
Bank i Svendborg, der siden sidste efterår også har været en tur<br />
<strong>på</strong> Grønland og i Tanzania – den sidste dog ”betalt” med hendes<br />
ord<strong>in</strong>ære ferie<br />
”Jeg er udlært i bankverdenen og har gået i skole i 22 år. Nu har<br />
jeg muligheden for at tage af sted og se den verden, som mange<br />
tager ud og oplever efter ungdomsuddannelsen, eller mens de<br />
studerer”, siger Cecilia, der sidste sommer færdiggjorde en HD.<br />
Cecilia oplevede hverken sure m<strong>in</strong>er fra s<strong>in</strong> leder eller fra kollegaerne,<br />
da hun præsenterede dem for s<strong>in</strong> idé.<br />
”M<strong>in</strong> leder havde aldrig fået det spørgsmål, da jeg foreslog ham,<br />
at jeg igennem et år kunne spare timer op, som jeg så brugte<br />
senere. Men da jeg forklarede ham de muligheder for at spare op,<br />
som vores overenskomst giver os – via for eksempel timebank og<br />
flekstidsordn<strong>in</strong>g, så tog han det f<strong>in</strong>t”, fortæller Cecilia, der brugte<br />
en del tid <strong>på</strong> at sikre sig, at de arbejdsopgaver, som hun ville efterlade<br />
de andre kollegaer med i de to måneder, var m<strong>in</strong>imale.<br />
”Jeg føler også, at banken får noget ud af, at jeg tilegner mig<br />
en bredere menneskeforståelse, når nu vores arbejde handler om<br />
kontakten med kunderne. At jeg møder den fleksibilitet, gør mig<br />
også endnu gladere for mit arbejde. Lige nu har jeg en aftale om,<br />
at jeg en gang om ugen møder senere for at svømme om morgenen<br />
for til gengæld at arbejde tilsvarende længere en anden dag,<br />
når det passer med kundemøderne. Så det er også i det små, at<br />
fleksibiliteten er en kæmpe bonus for m<strong>in</strong> arbejdsglæde”.<br />
Cecilia har stadig mod <strong>på</strong> at spare timer op – for hun har endnu<br />
til gode at opfylde drømmen om at komme til New Zealand. Det<br />
bliver dog ikke til næste år, hvor alle Jyske Banks medarbejdere er<br />
blevet bedt om at begrænse deres ferie i juli og august grundet<br />
<strong>in</strong>dførelsen af det nye it-system.<br />
”Det skal nu ikke begrænse mig i at komme ud og opleve noget,<br />
så nu er jeg ved at f<strong>in</strong>de ud af, hvor jeg skal hen i sommerferien”,<br />
siger Cecilia.<br />
”Banken får også noget ud af, at jeg tilegner mig en bredere<br />
menneskeforståelse, når nu vores arbejde handler<br />
om kontakten med kunderne”, siger Cecilia Gade.<br />
jysKe banK Kreds / december 2011 / 5<br />
Foto: Anders Brohus