alm. pdf - DM
alm. pdf - DM
alm. pdf - DM
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
MAGISTERBLADET 08 · APRIL 2011<br />
42 DELTIDSARBEJDE<br />
valgt en model med fleksible storrum, hvor<br />
ingen – heller ikke ledelsen – har deres faste<br />
plads og skrivebord. Og da rigtig mange<br />
af de ansatte arbejder på deltid, har det<br />
været muligt at bygge en skrumpet version<br />
af et nyt juridisk fakultet.<br />
Dog med plads til alle mand m/k.<br />
Kun to dages børnepasning<br />
På et andet universitet i det centrale Amsterdam<br />
sidder Judith Rispen og forsker<br />
og underviser i sent udviklede børns<br />
sprog. Det gør hun 3½ dag om ugen på<br />
Psykolingvistisk Institut på Amsterdam<br />
Universitet.<br />
“Jeg startede som forsker på fuld tid,<br />
men valgte en 3½ dages uge, da jeg fik<br />
mine børn. Jeg brænder for mit arbejde,<br />
men vil ikke undvære tiden med mine<br />
børn, mens de er små”, fortæller dr. Judith<br />
Rispen, der er 38 år og gift med en mand,<br />
der også arbejder på deltid.<br />
I familien Rispen er enten far eller mor<br />
hjemme tre af ugens fem dage. De lever<br />
som rigtig mange hollandske familier på<br />
1½ løn.<br />
“Jeg får en masse positiv energi ud af at<br />
være sammen med mine børn, men prisen<br />
er selvfølgelig, at jeg ikke når at producere<br />
så mange udgivelser i min forskning, som<br />
jeg ville have gjort med fuld tid. Men for<br />
mig og mit familieliv er der en god balance<br />
mellem arbejde, karriere og familieliv”.<br />
Selvom hun har hovedet fuldt af forskning<br />
op til en fridag, er det nemt at koble af.<br />
Notesbog til vigtige indfald<br />
“Det kan være godt at blive trukket væk<br />
fra sine spekulationer om forskningen.<br />
Her hjælper det at have små børn. Omvendt<br />
kan der også være vigtige overvejelser,<br />
der først falder rigtig på plads på en<br />
fridag. Derfor har jeg altid en lille notesbog<br />
på mig, så jeg kan notere vigtige indfald,<br />
fx når jeg ser mine drenge spille fodbold”,<br />
fortæller Judith Rispen.<br />
Selvom hun forsøger at lade være, tjekker<br />
hun også mails et par gange på en fridag.<br />
“På den måde kan jeg svare, hvis noget<br />
vigtigt dukker op. Men ellers ved alle<br />
mine kolleger, at jeg ikke er til rådighed<br />
mandag og onsdag. Og det er fuldt ud accepteret.<br />
Mange andre arbejder jo også på<br />
deltid”.<br />
HOLLAND – EN NATION PÅ DELTID<br />
Holland er det land i EU med<br />
mest deltidsarbejde. Det er især<br />
kvinder, der arbejder på deltid.<br />
Tre ud af fire kvinder arbejder på<br />
deltid med gennemsnit 24 timer<br />
om ugen.<br />
Desuden er Holland det<br />
eneste land i verden, hvor arbejdstagere<br />
på deltid har samme<br />
rettigheder som dem på fuld tid.<br />
Lovgivningen sikrer, at deltidsarbejdere<br />
ikke må diskrimineres.<br />
De har samme rettigheder som<br />
deres kolleger på fuld tid med<br />
hensyn til fx efteruddannelse,<br />
feriepenge, transportydelser og<br />
pension og så videre. Disse ting<br />
bliver beregnet proportionelt i<br />
forhold til løn og arbejdstid.<br />
Traditionelt har det altid<br />
været kvinderne, der arbejdede<br />
på deltid. Modellen hedder<br />
“halvanden indtægt”, hvor typisk<br />
manden arbejder på fuldtid, og<br />
kvinden på deltid.<br />
“I Holland kan man klare sig<br />
udmærket med halvanden indtægt”,<br />
forklarer den hollandske<br />
sociolog Amelia Román, der forsker<br />
i deltidsarbejde på Tilburg<br />
Universitet.<br />
Selvom mulighederne for<br />
pasning af børn er blevet bedre<br />
de seneste ti år, vælger mange<br />
hollændere fortsat selv at passe<br />
deres børn. Især når de er små.<br />
Undersøgelser har tilmed vist,<br />
at de fleste hollændere er mistænkelige<br />
over for professionel<br />
børnepasning.<br />
“Hele samfundet er indrettet<br />
på deltidsarbejde. Når en<br />
kvinde, der arbejder fuld tid,<br />
bliver gravid, tilbyder hendes<br />
arbejdsgivere næsten automatisk<br />
en deltidsstilling”, forklarer<br />
Amelia Román.<br />
Men hollænderne har også<br />
problemet med, at en voksende<br />
del af befolkningen bliver ældre<br />
og holder sig uden for arbejdsmarkedet.<br />
Derfor har den hollandske<br />
regering det sidste par<br />
år prøvet at stimulere kvinderne<br />
til at arbejde mere.<br />
Men trods regeringens<br />
bestræbelser er deltidsarbejde<br />
fortsat populært.<br />
“Kvinderne vælger deltid helt<br />
bevidst. I dag er det ikke kun<br />
kvinder med børn, men kvinder<br />
i alle aldre og på alle uddannelsesniveauer.<br />
De vil have tid til<br />
sig selv, deres familie, venner og<br />
hobby”, siger Amelia Román.<br />
Deltid blandt hollandske<br />
mænd er mindre udbredt end<br />
hos kvinderne.<br />
Men også her er Holland<br />
førende i EU med omkring 23<br />
procent af mændene på deltid.<br />
Og antallet er stigende. Det<br />
tilsvarende tal for de mest<br />
sammenlignelige EU-lande er 10<br />
procent.<br />
Hvor hollandske kvinder i<br />
gennemsnit arbejder tre dage<br />
om ugen, er den typiske hollandske<br />
mand på arbejde fire dage<br />
om ugen.<br />
Petra Sjouwerman og Claus Leick er begge tilknyttet freelancebureauet Periskop.dk i Århus. Petra Sjouwerman<br />
arbejder som freelancekorrespondent for en række hollandske medier og skriver om hollandske forhold for<br />
danske medier. Claus Leick har i mange år skrevet om især arbejdsmarkedsforhold for en lang række fagblade.
Change language