Documents/I en kasse for sig.pdf - PBU

af PBUs medlemmer ved udgangen af
2009 havde deres pensionsopsparing
stående i.
’Pensionspakken’, som er gået hen
og blevet den mest anvendte betegnelse,
blev introduceret i 2003, og
adskiller sig på ét meget væsentligt
område fra de ordninger, som var de
gængse før 2003.
Mens alle ordninger før da indeholdt
ydelsesgaranti og grundlagsrente,
er den nye ordning renset for
den slags løfter for fremtiden. Om ens
opsparing vokser – eller mindskes –
afhænger af det afkast, PBU får af sine
investeringer, og af, hvor mange eller
få penge kassen bruger på administration.
Når en ordning i løbet af syv år
opnår tilslutning fra 84 procent af en
medlemsskare på over 100.000, må
den kunne noget. Med til historien
hører dog, at der er en del, som ikke
har haft noget valg. Det har været
tilfældet for alle nytilkomne medlemmer
siden 2003, og det var mere eller
mindre også tilfældet for 9000 medlemmer
på det såkaldte regulativ 1.
Sidstnævnte blev, med mindre de protesterede,
og det var der ikke mange,
der gjorde, flyttet til pensionspakken
med markedsrente, fordi deres
regulativ efter sagkyndig vurdering
indeholdt nogle farlige uhensigtsmæssigheder.
Men resten, og det er de fleste,
har selv valgt at gå fra trygheden
42 I en kasse for sig – træk af pædagogfagets pensionshistorie
i ordninger med ydelsesgaranti og
grundlagsrente til en ordning, som for
opsparingsdelens vedkommende ikke
indeholder garantier.
Forunderligt, det kan næsten kun
skyldes, at pensionskassen er blevet
troet, når den har sagt til medlemmerne,
at det var i deres egen interesse at
skifte.
Det er – trods tilbageslaget i 2008
– forsat opfattelsen hos PBUs ledelse,
hvorfor den heller ikke helmer, før
endnu flere, gerne alle, er flyttet over
på pensionspakken.
Administrerende direktør Leif
Brask Rasmussen: ”Vi ser sådan på
det, at alt, der kan bidrage til, at
pædagoger får en større pension, skal
gøres, for det er der meget brug for.
Vi lader i forhold til BUPL skinne
igennem, at vi synes, at det er en
rasende god ide at prioritere pension
ved overenskomstforhandlinger, vi
har etableret Weekendpension, vi
arbejder stenhårdt på at billiggøre
vores administration – og så opfordrer
vi altså medlemmerne på de ’gamle’
pensionsregulativer til at skifte til
Pensionspakken, som efter vores bedste
vurdering vil give dem en højere
pension.”