TR, samarbejde og samarbejdsudvalg, 2005

PROTOKOLLATET SUNDHEDSKARTELLETS
KOMMENTARER
Indledning
104 Aftale om Tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg i (amts)kommuner
I forbindelse med den generelle overenskomstfornyelse
pr. 1. april 1997 indgik KTO og
de (amts)kommunale arbejdsgivere et protokollat
vedrørende procedurer for medarbejdernes
inddragelse og medvirken i forbindelse
med udlicitering mv. Protokollatet erstattede
meddelelse nr. 36 fra Kommunernes
Samarbejdsnævn om samarbejdsudvalgets rolle i
forbindelse med udbud og udlicitering
Protokollatet blev gennemskrevet af parterne
i forbindelse med KTO-forliget 1999 med det
formål at gøre protokollatet mere brugervenligt.
Der var således ikke tilsigtet indholdsmæssige
ændringer af protokollatet. Protokollatet fi k
samtidig titlen ”Protokollat om medarbejdernes
inddragelse og medvirken ved omstilling, udbud
og udlicitering”.
Ved OK-2002 er der i protokollatet tilføjet
en bemærkning, hvori det præciseres, hvad
der er hensigten med en tidlig inddragelse af
medarbejderne. Medarbejderne skal bl.a. gives
den fornødne tid til at drøfte de arbejds- og
personalemæssige konsekvenser ved ud-bud,
herunder forberede drøftelsen.
Protokollatet uddyber og forklarer de forpligtelser
og rettigheder, der gælder i SU/MEDsystemet,
og tager udgangspunkt i gældende
regler om medbestemmelse. Protokollatet
omfatter omlægninger af den (amts)kommunale
opgavevaretagelse generelt. Omlægninger, der
kan være resultatet af mange forskellige former
for rationaliserings- og effektiviseringstiltag.
Det har således ikke alene relevans for
udbudssituationer.
Protokollatet er inddelt i 6 afsnit. I afsnit 1
opregnes de gældende regelsæt for så vidt angår
medarbejderinddragelse, som protokollatet
supplerer og uddyber.
I afsnit 2 defi neres centrale begreber, som
anvendes i protokollatet.