TR, samarbejde og samarbejdsudvalg, 2005

TR/SU-AFTALE SUNDHEDSKARTELLETS
KOMMENTARER
Stk. 3
Bestemmelserne i stk. 1 og 2 kan fraviges ved
lokal aftale, jf. § 11.
Bemærkning:
Fravigelsesmuligheden indebærer bl.a., at der
er frihed til, at der lokalt kan indgås aftale om
lønvilkår i relation til tillidsrepræsentanthvervet,
som er omhandlet i § 8.
§ 9. Frihed til deltagelse i kurser, møder mv.
Stk. 1
Efter anmodning gives der - når forholdene på
tjenestestedet i det enkelte tilfælde tillader det
– tillidsrepræsentanten fornøden tjenestefrihed
med henblik på
1)deltagelse i de af personaleorganisationerne
arrangerede tillidsrepræsentantkurser,
2) udøvelse af hverv, hvortil tillidsrepræsentanten
er valgt inden for sin forhandlingsberettigede
personaleorganisation, og
3) deltagelse i møder, som arrangeres af den
forhandlingsberettigede personaleorganisation
for de tillidsrepræsentanter, der er valgt i
(amts)kommunerne.
22 Aftale om Tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg i (amts)kommuner
Det er f.eks. muligt at aftale udvidet adgang til
sædvanlig løn iht. § 6.
Desuden henvises til de særlige muligheder
for at aftale funktions- og kvalifi kationsløn til
tillidsrepræsentanter, jf. vedlagte bilag 9.
Der henvises til protokollatet vedrørende vilkår
for (fælles)tillidsrepræsentanters tidsanvendelse
i forbindelse med hvervets udførelse (bilag 8), jf.
Sundhedskartellets kommentar til § 5, side 19.