Stensballe IK viser vejen - Elbo

Stensballe IK viser vejen
Det nytter at tage kampen op mod dommermanglen. Det viser et eksempel fra Stensballe
IK, hvor klubbens junior-træner, Gunnar Jensen, besluttede sig for at rekruttere mindst
15 dommeraspiranter fra sin egen klub. Og det lykkedes.
Ungdomstræner Gunnar Jensen fra Stensballe
IK er en handlekraftig mand, som
ikke går af vejen for at tage kampen op
med problemer, som for andre kan virke
uoverskuelige. Det viser følgende solstrålehistorie
fra jysk fodbold. I år formåede
Gunnar Jensen nemlig at samle et helt
hold af dommeraspiranter – udelukkende
bestående af spillere fra Stensballe IK.
- Det begyndte egentlig med, at nogle af
knejterne på mit junior-hold begyndte at
spørge lidt til dommeruddannelsen. De
gik med aviser i deres fritid og var interesseret
i at komme til at tjene lidt ekstra
penge. Jeg slyngede ud, at hvis de kunne
samle fem mand, så ville dommerklubben
nok være interesseret i at gennemføre et
dommerkursus, fortæller Gunnar Jensen,
der selv er aktiv fodbolddommer.
- Jeg blev dog en smule skuffet, da jeg
fandt ud af, at JBU og dommerklubben
kræver, at der skal være minimum 15
personer for at man kan gennemføre et
dommerkursus. Sådan noget kan jeg ikke
helt forstå. Ikke mindst i betragtning af at
der som bekendt er en udbredt mangel
på dommere. Derfor følte jeg mig faktisk
provokeret til at gennemføre mit forehavende.
Jeg sagde: OK. Jeg skal nok
samle 15 aspiranter, men så skal vi også
holde kurset i Stensballe IK, fortæller
Gunnar Jensen.
Lærerigt for fodboldtrænere
Stensballe-trænerens ukuelige indsats gav
pote. I alt 18 mand begyndte på kurset
– 14 bestod. Og de er alle kommet i
gang med at dømme, understreger Gunnar
Jensen.
- Jeg tror, at de holder fast i dommergerningen.
Sidst vi skaffede et par unge folk
til dommertjansen, skete der uheldigvis
det, at den ene blev udsat for en dum
episode med en masse tilråb fra forældre
– uheldigvis her i vores egen klub, Stensballe
IK, mens den anden blev passet op
af nogle unge indvandrerdrenge, efter
at han havde udvist nogle ungdomsspillere
i forbindelse med en kamp. De
holdt begge op på grund af de negative
oplevelser, men der gik et halvt år, inden
JYSK FODBOLD 6/2003
jeg fi k at vide hvorfor. Denne gang har vi
en klokkeklar aftale om, at de kommer til
mig med det samme, hvis der bliver problemer,
siger Gunnar Jensen og tilføjer,
32
Mr. RIF alias Hans Christian
Christensen har trods sine
kun 50 år 35 års erfaring
som leder i Rødekro IF.

at en af nye dommere endda har opsagt
sin avisrute, fordi der er fl ere penge i
dommergerningen.
- Jeg plejer at sige, at man som fodboldtræner
kan lære utroligt meget, når man
dømmer en kamp. Man ser jo fodboldspillet
indefra. Det har jeg forsøgt at
overbevise andre trænere om, for det
sker da regelmæssigt, at jeg via min
dommergerning oplever noget, hvor jeg
tænker: Hovsa, hvad skete der her. Det
vil jeg tage med hjem til mit eget hold og
bruge, fortæller Gunnar Jensen.
Positive følgevirkninger
Hvordan kan andre klubber kopiere det,
som du har gjort i Stensballe IK. Hvad er
hemmeligheden?
- Uanset hvor god varen er: Hvis man
ikke kan sælge ideen, så nytter det hele
ikke noget. Jeg skal ikke kunne sige, om
jeg har været specielt god til at sælge
dette projekt. Men hvis en fl ok unge
spillere synes godt om deres træner – og
har tillid til ham, så er det nok et vigtigt
skridt på vejen, siger Gunnar Jensen, der
efterfølgende har konstateret, at succes’en
med at rekruttere dommere blandt
hans spillere har haft et par overraskende
følgevirkninger.
- Bl.a. har vi været nødt til at fl ytte
kampe, fordi mine spillere skulle ud og
dømme på samme tidspunkt, men det er
naturligvis kun et spørgsmål om praktisk
planlægning, så det problem har vi
selvfølgelig løst, siger Stensballe-træneren
med et smil.
- Derudover har vi fået uddannet nogle
personer, som kan dømme alle de interne
kampe i Stensballe IK, hvor vi ikke bruger
sort dommer. Og det er da en klar sidegevinst,
siger Stensballe-træneren.
DOMMERREKRUTTERING
- Det eneste der virkelig har skuffet mig
i hele dette forløb, har været hvor lidt
fokus der har været på resultatet af vores
indsats. Vi forsøgte forgæves at få forskellige
medier - bl.a. TV Syd - til at omtale
initiativet, og i vores lokale avis, Horsens
Folkeblad, fi k vi vel tre centimer omtale.
Det virker helt uforståeligt, siger Gunnar
Jensen, der samtidig mener, at uddannelsessystemet
virker lidt stift:
- Når man står med 15 nyuddannede
dommere, er det jo vigtigt, at dommerklubben
har en plan for at få dem i
gang med at dømme hurtigst muligt. Det
kneb det med i vores situation, og der er
selvfølgelig en lang række praktiske undskyldninger
for det, men hvis vi for alvor
vil bekæmpe dommermangelen, må vi
også gå helhjertet ind i problematikken,
siger Gunnar Jensen.
TEKST: MADS D. LARSEN