30.07.2013 Views

Overenskomst intern skole - Guldborgsund Kommune

Overenskomst intern skole - Guldborgsund Kommune

Overenskomst intern skole - Guldborgsund Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SKABELON Dok. 1628716-09<br />

<strong>Overenskomst</strong> mellem <strong>Guldborgsund</strong> kommune<br />

og<br />

XXX <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong>.<br />

I henhold til Folke<strong>skole</strong>lovens §§ 20, stk. 3 og 22, stk. 5-6 indgås følgende overenskomst om<br />

specialundervisning af børn og unge på opholdsted jf. bekendtgørelse nr. 1373 af 15.12.2005.<br />

Navn:<br />

Adresse:<br />

Tlf.<br />

email:<br />

Leder:<br />

Bestyrelsesformand:<br />

Formål:<br />

Formålet er at gøre eleverne motiveret og give dem en undervisning, der opfylder kravene i henhold<br />

til folke<strong>skole</strong>loven og som sætter eleverne i stand til at indgå i et folke<strong>skole</strong>miljø. Undervisningen<br />

tilrettelægges som eneundervisning og i grupper i overensstemmelse med elevernes særlige behov.<br />

Undervisningen koordineres og afstemmes med den socialpædagogiske indsats, således at<br />

elevernes fysiske, psykiske, sociale og undervisningsmæssige behov tilgodeses ud fra et<br />

helhedsprincip.<br />

Målgruppe:<br />

Skolen henvender sig til elever, der har behov for specialundervisning og anden specialpædagogisk<br />

bistand i henhold til lov nr. 393 af 26.5.2005 og bekendtgørelse nr. 1373 af 15.12.2005.<br />

Eleverne har hele deres undervisning i henhold til Folke<strong>skole</strong>lovens § 20 stk.3.<br />

Normering:<br />

Xx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> er indrettet til indtil videre at undervise xxx elever.<br />

Virksomhedsplan:<br />

xx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> udarbejder for hvert <strong>skole</strong>år en virksomhedsplan, der sendes til <strong>Guldborgsund</strong><br />

kommune.<br />

Planen skal indeholde en nærmere beskrivelse af de grundlæggende principper og metoder samt<br />

års-, semester- og ugeplaner for undervisningen.<br />

Virksomhedsplanen optages som bilag 1 til denne overenskomst.<br />

Undervisningsplanen:<br />

Undervisningen tager udgangspunkt i Undervisningsministeriets vejledende læseplaner, idet<br />

undervisningen dog tilrettelægges, så den indgår som en integreret del af behandlingsarbejdet.<br />

Timeplanerne følger Undervisningsministeriets vejledende timefordelingsplan, idet undervisningen<br />

dog i perioder tilrettelægges ikke-fagdelt. Det ugentlige timetal svarer som minimum til<br />

bestemmelserne i folke<strong>skole</strong>lovens § 16.<br />

Såfremt elever ønsker at aflægge Folke<strong>skole</strong>ns afgangsprøve, kan dette finde sted på xxx <strong>skole</strong>.<br />

Undervisningens indhold og tilrettelæggelse afpasses den enkelte elevs muligheder og særlige<br />

behov.<br />

1


Der udarbejdes en individuel undervisningsplan for undervisningen. Handleplanerne evalueres<br />

løbende på grundlag af elevernes kompetence og potentiale, og dette resultat danner grundlag for<br />

de nye handleplaner.<br />

Personalet<br />

Lederen af xx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> har den administrative og pædagogiske ledelse af <strong>skole</strong>n og er<br />

ansvarlig for <strong>skole</strong>ns virksomhed over for <strong>Guldborgsund</strong> kommune.<br />

Undervisningen varetages af læreruddannede, socialpædagog og faglærere, som har erhvervet sig<br />

kvalifikationer for at varetage undervisningen.<br />

Beskrivelse af personalets individuelle kvalifikationer forefindes på <strong>skole</strong>n og skal på forlangende<br />

forevises tilsynsmyndigheden.<br />

Ændringer i personalesammensætningen skal straks meddeles <strong>Guldborgsund</strong> kommune med<br />

oplysning om nyansat personales faglige og andre kvalifikationer samt straffeattest.<br />

Visitation<br />

Visitationen af elever til specialundervisning på xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> foregår efter pædagogiskpsykologisk<br />

vurdering af PPC og i Undervisningsafdelingen, <strong>Guldborgsund</strong> kommune i samarbejde<br />

med lederen af xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong>.<br />

Forud for anbringelsen / henvisningen skal elevens hjemkommune med forældrenes samtykke<br />

sikre, at nødvendige oplysninger vedr. tidligere indsats, særlige forhold og en handleplan tilgår<br />

PPC, <strong>Guldborgsund</strong> kommune.<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune underretter anbringende/henvisende kommune.<br />

Der foretages revisitation mindst en gang årligt i 1. kvartal forud for det kommende <strong>skole</strong>år og<br />

anbringende/henvisende kommune fremsender fornyede handleplaner og undervisningsplaner for<br />

eleven til PPC, <strong>Guldborgsund</strong> kommune.<br />

Såfremt en elev af anbringende/henvisende kommune hjemtages af anden årsag, skal xx <strong>intern</strong>e<br />

<strong>skole</strong> straks efter beslutningen give <strong>Guldborgsund</strong> kommune meddelelse om ændringen.<br />

Tilsyn<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune fører tilsyn med, at undervisning på xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> står mål med de<br />

almindelig krav, der stilles i Folke<strong>skole</strong>loven.<br />

Tilsynet udføres af en <strong>skole</strong>leder og PPC i <strong>Guldborgsund</strong> kommune og omfatter det enkelte barns<br />

udbytte af undervisningen vurderet bl.a. ud fra læseplaner, faglige prøver og et helhedssyn.<br />

Budget- regnskab<br />

xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> udarbejder forslag til budget efter de i Undervisningsministeriets vejledning nr. 83<br />

af 10. Juni 1999 om indgåelse af overenskomst om undervisning mellem kommuner/amtskommuner<br />

og dagbehandlingstilbud/anbringelsessteder anviste retningslinier og efter de af <strong>Guldborgsund</strong><br />

kommune fastsatte rammer herfor.<br />

Budgettet skal indeholde følgende:<br />

Lønudgifter til leder, lærere og øvrigt personale<br />

Eventuelle administrative udgifter, der ligger ud over lønnen til lederen<br />

Lokaleudgifter<br />

Udgifter til undervisningsmidler<br />

Udgifter til elevaktiviteter, som f.eks. ekskursion og lejr<strong>skole</strong><br />

Anden undervisningsrelateret indsats<br />

Befordringsudgifter<br />

Kursusudgifter.<br />

Budget- og regnskabsår er kalenderåret<br />

Deraf følger, at indsendelsesfristen for det kommende års budget til godkendelse hos <strong>Guldborgsund</strong><br />

kommune er den l. september i året før budgetårets start.<br />

2


Tilsvarende er indsendelsesfristen for det af <strong>skole</strong>ns registrerede revisor påtegnede regnskab den<br />

1. april i året efter regnskabsårets afslutning.<br />

Løbende ændringer i budgettet<br />

I tilfælde af, at der i løbet af regnskabsåret opstår afgørende ændringer i forudsætningerne, er<br />

overenskomstens parter forpligtet til gensidigt at orientere hinanden og om nødvendigt optage<br />

forhandlinger om justering eller revidering af overenskomst og budget.<br />

Takstberegningen<br />

Undervisningstaksten beregnes pr. elev som 1/12 af det godkendte budget.<br />

Den månedlige pris er beregnet ud fra belægning på 95%<br />

Taksten for det kommen budgetår udmeldes af xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> til de aktuelle<br />

anbringelseskommuner umiddelbart efter budgettets godkendelse.<br />

Taksten efterreguleres ikke, men i tilfælde af overskud ved driften af <strong>skole</strong>delen, skal der som<br />

udgangspunkt for overskud på over 5% ske reduktion af taksten for det efterfølgende år.<br />

Der kan akkumuleres kapital over en 5årig periode på max. 25%.<br />

<strong>Overenskomst</strong>opsigelse/lukning af xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong><br />

I disse tilfælde skal <strong>Guldborgsund</strong> kommune godkende anvendelsen af eventuelt oparbejdet<br />

overskud.<br />

Betaling for undervisning<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune udbetaler xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> det godkendte takstbeløb for alle visiterede<br />

elever.<br />

Undervisningen betales månedsvis forud, og der ydes betaling fra den dato, hvor eleven af<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune er visiteret til undervisning i xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> og indtil visiteringsperiodens<br />

udløb.<br />

I tilfælde af, at en elev forlader xxxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> før den på forhånd aftalte slutdato for opholdet,<br />

betales der for undervisning for løbende måned + 90 dage, såfremt elevpladsen ikke er besat<br />

indenfor de 90 dage.<br />

Når en elev forlader xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> underrettes <strong>Guldborgsund</strong> kommune straks om fraflytning.<br />

Ligeledes kan lederen af xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> efter indstilling fra PPC og forudgående skriftlig aftale<br />

med <strong>skole</strong>væsenet i elevens hjemkommune, iværksætte ekstraordinære hjælpeforanstaltninger for<br />

barnet, selvom udgifterne hertil ikke i forvejen er indeholdt i takstbeløbet. Udgiften afholdes af<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune, som efterfølgende opkræver beløbet hos den anbringende kommune.<br />

Betaling for PPC rådgivning og tilsyn.<br />

Taksten beregnes som en gennemsnitsudgift pr. elev pr. måned og indeholder pædagogiskpsykologisk<br />

rådgivning og tilsyn med virksomheden.<br />

Taksten for PPC rådgivning og tilsyn meddeles anbringende kommune af <strong>Guldborgsund</strong> kommune.<br />

Refusion fra anbringende / betalende kommune<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune opkræver takstbeløbet og betaling for rådgivning og tilsyn hos<br />

anbringende kommune, eller den kommune i hvilken eleven indgår i grundlaget for<br />

bloktilskudsberegningen.<br />

Der henvises til reglerne om, hvilken kommune udgifterne til folke<strong>skole</strong>ns undervisning m.v. endelig<br />

påhviler. For tiden Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 355 af 24.4.2006.<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune opkræver takstbeløbet samt betaling for rådgivning og tilsyn beregnet for<br />

det tidsrum eleven er visiteret til undervisning på xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong>.<br />

3


I tilfælde af, at en elev forlader xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> før den på forhånd aftalte slutdato, opkræver<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune takstbeløb for løbende måned + 90 dage, såfremt elevpladsen ikke er<br />

besat indenfor de 90 dage.<br />

Pædagogisk-psykologisk rådgivning<br />

Den pædagogisk-psykologiske betjening af specialundervisningen på xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> jf.<br />

Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 1373 af 15.12.2005 § 3 og 6, varetages af PPC<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune.<br />

Betalingen påhviler anbringende kommune, og indgår i administrationsbeløbet.<br />

Aftaleperiode – opsigelse<br />

Nærværende overenskomst gælder fra den xx.xx.xxxx og indtil videre og under forudsætning af<br />

fortsat godkendelse som opholdssted.<br />

<strong>Overenskomst</strong>en kan ved enighed af begge parter tages op til forhandling med henblik på revision.<br />

Ved misligholdelse af overenskomsten kan denne af <strong>Guldborgsund</strong> kommune opsiges med 3<br />

måneders varsel.<br />

xxx <strong>intern</strong>e <strong>skole</strong> skal straks meddele de anbringende kommuner, hvis undervisningsoverenskomsten<br />

opsiges.<br />

<strong>Overenskomst</strong>en kan i øvrigt opsiges af begge parter med 6 måneders varsel til udgangen af et<br />

<strong>skole</strong>år.<br />

Dato: Dato:<br />

________________________<br />

<strong>Guldborgsund</strong> kommune xxx<br />

Der vedlægges følgende bilag:<br />

1. Virksomhedsplan – <strong>intern</strong> <strong>skole</strong> - xxx<br />

2. Lokaler<br />

3. Pædagogiske principper og metoder.<br />

4. Undervisningsplan<br />

5. Budget for – xxx<br />

6. Medarbejder sammensætning:<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!