Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune
Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune
Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.1.4 Måltider, mad og drikke<br />
1.1.4.3 Opvask / oprydning i relation til måltider / mad / drikke<br />
Hvad er indsatsens<br />
lovgrundlag<br />
Hvilket behov<br />
dækker<br />
indsatsen<br />
Hvad er formålet<br />
med<br />
indsatsen<br />
Hvilke aktiviteter<br />
indgår i indsatsen<br />
Hvad indgår ikke i<br />
indsatsen<br />
Hvem kan<br />
modtage indsatsen<br />
og hvilke kriterier<br />
indgår for tildeling<br />
af indsatsen<br />
Lov om social service §§ 86 og 86 stk.2<br />
Opvask/oprydning i relation til måltider/mad/drikke<br />
Udvikle/fastholde borgerens evne til<br />
opvask/oprydning i relation til måltider/mad/drikke<br />
Træning: Køkkenaktiviteter som, deltagelse i<br />
opvask/oprydning i relation til måltider/mad/drikke<br />
Instruktion i brug af køkken, køkkenredskaber,<br />
Kognitiv træning (f.eks. overblik, hukommelse og<br />
rumlige problemer).<br />
Motivere til et aktivt liv.<br />
Borgere i <strong>Herlev</strong> <strong>Kommune</strong> der visiteres til indsatsen<br />
Med funktionsniveau: B1-10:1, B1-17:1, B2-1:1, B2-<br />
2:1<br />
Indsatsens omfang Indsatsen ydes efter behov.<br />
Instruktion til opgaven 2 gange<br />
Valg af leverandør Der er ikke mulighed for frit valg af leverandør.<br />
Leverandør: Genoptræningsafdelingen<br />
Kompetence til<br />
udfører<br />
Hvilke<br />
forpligtigelser kar<br />
borgeren<br />
Hvad koster<br />
indsatsen for<br />
borgeren<br />
Særlige forhold der<br />
gør sig gældende<br />
<strong>Herlev</strong> <strong>Kommune</strong>s hjemmepleje<br />
Ergoterapeuter<br />
<strong>Herlev</strong> <strong>Kommune</strong>s hjemmeplejes basispersonale kan<br />
efter oplæring varetage dele af opgaven<br />
Være motiveret for den tilbudte indsats til træning /<br />
aktivitet i videst muligt omfang<br />
Gratis<br />
Medarbejderne er omfattet af arbejdsmiljøloven, der<br />
foreskriver, at arbejdet skal udføres sikkerheds- og<br />
sundhedsmæssigt forsvarligt<br />
16