01.09.2013 Views

Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune

Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune

Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1.1.4 Måltider, mad og drikke<br />

1.1.4.3 Opvask / oprydning i relation til måltider / mad / drikke<br />

Hvad er indsatsens<br />

lovgrundlag<br />

Hvilket behov<br />

dækker<br />

indsatsen<br />

Hvad er formålet<br />

med<br />

indsatsen<br />

Hvilke aktiviteter<br />

indgår i indsatsen<br />

Hvad indgår ikke i<br />

indsatsen<br />

Hvem kan<br />

modtage indsatsen<br />

og hvilke kriterier<br />

indgår for tildeling<br />

af indsatsen<br />

Lov om social service §§ 86 og 86 stk.2<br />

Opvask/oprydning i relation til måltider/mad/drikke<br />

Udvikle/fastholde borgerens evne til<br />

opvask/oprydning i relation til måltider/mad/drikke<br />

Træning: Køkkenaktiviteter som, deltagelse i<br />

opvask/oprydning i relation til måltider/mad/drikke<br />

Instruktion i brug af køkken, køkkenredskaber,<br />

Kognitiv træning (f.eks. overblik, hukommelse og<br />

rumlige problemer).<br />

Motivere til et aktivt liv.<br />

Borgere i <strong>Herlev</strong> <strong>Kommune</strong> der visiteres til indsatsen<br />

Med funktionsniveau: B1-10:1, B1-17:1, B2-1:1, B2-<br />

2:1<br />

Indsatsens omfang Indsatsen ydes efter behov.<br />

Instruktion til opgaven 2 gange<br />

Valg af leverandør Der er ikke mulighed for frit valg af leverandør.<br />

Leverandør: Genoptræningsafdelingen<br />

Kompetence til<br />

udfører<br />

Hvilke<br />

forpligtigelser kar<br />

borgeren<br />

Hvad koster<br />

indsatsen for<br />

borgeren<br />

Særlige forhold der<br />

gør sig gældende<br />

<strong>Herlev</strong> <strong>Kommune</strong>s hjemmepleje<br />

Ergoterapeuter<br />

<strong>Herlev</strong> <strong>Kommune</strong>s hjemmeplejes basispersonale kan<br />

efter oplæring varetage dele af opgaven<br />

Være motiveret for den tilbudte indsats til træning /<br />

aktivitet i videst muligt omfang<br />

Gratis<br />

Medarbejderne er omfattet af arbejdsmiljøloven, der<br />

foreskriver, at arbejdet skal udføres sikkerheds- og<br />

sundhedsmæssigt forsvarligt<br />

16

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!