Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune
Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune
Kvalitetsstandarder & indsatskatalog - Herlev Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hvad koster<br />
indsatsen for<br />
borgeren<br />
Hvad er <strong>Herlev</strong><br />
<strong>Kommune</strong>s<br />
kvalitetsmål?<br />
Særlige forhold der<br />
gør sig gældende<br />
Der skal forefindes dansk brugsanvisning til<br />
vaskemaskinen.<br />
Af hensyn til arbejdstilrettelæggelsen leveres<br />
indsatsen, når borgeren er alene eller kun i selskab<br />
med nære pårørende.<br />
Af hensyn til medarbejderens arbejdsmiljø må der<br />
ikke ryges mens medarbejderen er i hjemmet.<br />
Husdyr skal være lukket inde.<br />
Gratis, hvad angår varig hjælp, midlertidig hjælp i<br />
henhold til Servicelovens § 83 (betaling afhængig af<br />
indtægt).<br />
• At der aftales besøg af visitator senest 10<br />
arbejdsdage efter henvendelse<br />
• At borgeren ved at indsatsen justeres ved<br />
ændringer af funktionsniveauet.<br />
• At indsatsen, mindst en gang årligt<br />
revurderes<br />
• At der udarbejdes en skriftlig afgørelse om de<br />
indsatser og aftaler der er indgået.<br />
• At afslag begrundes skriftligt med<br />
klagevejledning.<br />
• At indsatser leveres i henhold til <strong>Herlev</strong><br />
<strong>Kommune</strong>s værdigrundlag<br />
• At borgeren får de visiterede indsatser, som<br />
aftalt.<br />
• At indsatsen iværksættes senest 14 dage<br />
efter visitationen.<br />
• At der gives fast hjælper til borgeren hurtigst<br />
muligt og senest 3 måneder efter at indsatsen<br />
er startet.<br />
• At der ved afbud fra hjemmeplejens side, altid<br />
gives tilbud om erstatningsindsats, der<br />
leveres inden 8 dage.<br />
• At der er så få hjælpere i borgerens hjem<br />
som muligt.<br />
• At det er let for borgeren, at komme i kontakt<br />
med leverandøren, og får en hurtig og venlig<br />
betjening.<br />
• At medarbejderen kan legitimere sig.<br />
Medarbejderne er omfattet af arbejdsmiljøloven, der<br />
foreskriver, at arbejdet skal udføres sikkerheds- og<br />
sundhedsmæssigt forsvarligt.<br />
40