Download publikation som pdf
Download publikation som pdf
Download publikation som pdf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
10<br />
Strategiske foku<strong>som</strong>råder<br />
På samfundsplan ved vi, at der løbende<br />
er store strukturelle forandringer,<br />
og at kriser ofte er forbundet med store<br />
strukturforandringer. I de gode år<br />
inden krisen er især bestemte sektorer<br />
vokset (for eksempel bygge- og anlægssektoren),<br />
men fremadrettet er det<br />
ikke nødvendigvis de sektorer, der vil<br />
have den største efterspørgsel efter<br />
arbejdskraft. En vigtig faktor for et<br />
velfungerende arbejdsmarked er<br />
så ledes arbejdsstyrkens kvalifikationsstruktur<br />
og omstilling. Dette gælder<br />
for alle. For de beskæftigede er en<br />
vedligeholdelse og forøgelse af kvalifikationer<br />
med til at øge jobsikkerheden,<br />
alternative beskæftigelsesmuligheder<br />
og løn, og for de ledige er det helt<br />
afgørende for mulighederne for igen<br />
at komme i beskæftigelse.<br />
En krise skaber derfor endnu større<br />
krav til en styrkelse af arbejdsstyrkens<br />
kvalifikationer og dermed også til hele<br />
VEU-området. Samtidig skal man sikre<br />
sig, at de beskæftigede fortsat udvikler<br />
deres kvalifikationer, og at de ledige<br />
får et kvalifikationsløft, der gør det<br />
muligt at komme i beskæftigelse.<br />
Midt i en kriseperiode kan dette nogle<br />
gange forekomme perspektivløst, da<br />
ledig heden er høj, og det er svært at<br />
se jobmuligheder for alle. Erfaringerne<br />
er imidlertid meget klare på dette<br />
område – hvis man ikke gør noget for<br />
at sikre en fleksibel og velkvalificeret<br />
arbejdsstyrke, vil arbejdsløsheden<br />
forblive høj.
Change language