Download publikation som pdf
Download publikation som pdf
Download publikation som pdf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Anvendelse af det<br />
lærte styrkes,<br />
– hvis læringen knytter an til<br />
deltagernes forudsætninger<br />
– hvis læringen tager udgangspunkt<br />
i et erkendt behov for at ville blive bedre<br />
– hvis der er identiske elementer mellem<br />
undervisning og arbejdsplads<br />
– hvis deltagerne selv finder eksempler<br />
på anvendelsesmuligheder<br />
– hvis undervisningen indeholder øvelser<br />
i transfer<br />
– hvis arbejdspladsen er gearet til,<br />
at kompetencen kan anvendes<br />
– hvis skolen følger læringen op,<br />
for eksempel gennem coaching<br />
– hvis medarbejdere og ledelse skaber<br />
et transferklima.<br />
Kompetenceudvikling<br />
er en sammenhængende proces<br />
– Læringen begynder inden under visningen<br />
– Læringen systematiseres i undervisningen<br />
– Læringen implementeres efter undervisningen.<br />
Før og efter er mindst lige så vigtigt <strong>som</strong><br />
i undervisningen.<br />
Hvordan arbejdes der med<br />
transfer i AMU?<br />
– Stil opgaver i forhold til kursisternes<br />
virkelighed<br />
– Træk anvendelsen siden sidst ind<br />
i undervisningen<br />
– Brug logbøger til fastholdelse af viden<br />
– Lad kursisterne dele viden<br />
– Gør underviseren til rollemodel<br />
– Brug eksempler fra det virkelige liv<br />
– Opstil personlige målsætninger<br />
– Få nærmeste leder involveret<br />
i læringen.<br />
Strategiske foku<strong>som</strong>råder 27
Change language