Kortlægning af den nuværende opgavefordeling i ... - Kirkeministeriet

More documents

Recommendations

Info

Notat Kirkeministeriet udøver typisk beføjelser på områder af generel karakter. Det gælder således med hensyn til efter tjenestemandsloven at fastsætte regler og varetage forhandlingsret i forhold til den faglige organisation direkte eller efter bemyndigelse fra Finansministeriet. Derudover er Kirkeministeriet klageinstans i sager, der er afgjort af biskoppen eller stiftsøvrigheden vedrørende ansættelsesforholdet. Biskoppen har det gejstlige tilsyn med præsterne, men har derudover også mere traditionelt arbejdsgivertilsyn med dem. Det betyder, at biskoppen i vidt omfang udøver ledelsesret overfor stiftets præster. Det sker f.eks. gennem fordelingen af præsteressourcerne, udarbejdelse af stillingsregulativer, indkaldelse til tjenstlige samtaler, udstedelse af påtaler og pålæg (i respekt af forkyndelsesfriheden) og behandling som 1. instans af klager over præster. Mere specifikt har Kirkeministeriet ved cirkulærskrivelse af 15. marts 2005 om visse ændringer af administrationen af præsters løn- og ansættelsesvilkår bemyndiget biskopperne til at behandle sager om børnepasningsorlov, at bevilge præster tjenestefrihed uden løn, at bevilge tjenestefrihed med løn til præster, der udsendes som feltpræster, samt til at udstede frigørelsesattester til deltidsansatte præster. Cirkulæret indeholder forskellige retningslinier for, hvorledes biskopperne skal behandle de sager, der er omfattet af bemyndigelserne. Herudover er biskopperne bemyndiget til at give tjenestefrihed med løn til uddannelse på folkekirkens institutioner til uddannelse og efteruddannelse af præster samt til at bevilge stiftets præster tjenestefrihed med løn i højst en uge, når formålet er af betydning for præstegerningen. Stiftsøvrigheden udøver forskellige ansættelsesmyndighedskompetencer som daglig lønmyndighed og ansvarlig for udbetaling af befordringsgodtgørelse, telefongodtgørelse, flyttegodtgørelse m.v. Sygemelding for præster sker normalt til bispe- eller stiftsøvrighedskontoret eller efter bemyndigelse til provsten, hvor der føres sygedagslister. Tilsvarende skal raskmelding ske til stiftet eller provsten. Kirkeministeriet, eller efter bemyndigelse biskoppen, kan, hvor forholdene tilsiger det, kræve lægeattest. Provsten karakteriseres ofte som det gejstlige mellemtilsyn, idet han/hun på biskoppens vegne fører tilsyn med provstiets præster. Provsten administrerer rådighedsordningen i samspil med præsternes tillidsmand, varetager de nødvendige funktioner i relation til ferieplanlægningen samt fastlægger normalt præsters fridage og friweekends efter indhentet forslag fra præsterne. Endvidere er provsten tillagt forskellige opgaver vedr. arbejdspladsvurdering for præster og provster, jf. cirkulære herom af 14. december 2005. Præsten er som tidligere nævnt i sin embedsvirksomhed uafhængig af menighedsrådet, jf. menighedsrådslovens § 37. Uanset, at der således ikke består noget over- og underordnelsesforhold mellem menighedsrådet og præsten, så er der en lang række relationer, hvor menighedsrådet er tillagt beføjelser, som har stor betydning for præstens embedsvirksomhed. dok. nr. 228609 84
Notat Menighedsrådet deltager som nævnt i ansættelsesproceduren og stiller tjenestebolig, tjenstlige lokaler samt tjenstligt inventar m.v. til rådighed for præsten. Menighedsråd og præst ansætter i forening præstesekretærer, medens den øvrige kirkebetjening ansættes af menighedsrådet. Endelig er en del af præstens virksomhed afhængig af, at menighedsrådet bevilger penge. Det gælder f.eks. til konfirmandundervisningsmateriale o.l. 3.7. Løn- og ansættelsesvilkår 3.7.1. Tjenestemandsansatte Efter tjenestemandslovens § 45, stk. 1, fastsættes løn- og andre ansættelsesvilkår for tjenestemænd ved aftale mellem finansministeren og centralorganisationerne. Aftale, der alene angår tjenestemænd under et enkelt ministerium, kan dog efter nærmere bestemmelse af finansministeren indgås af vedkommende minister, jf. § 45, stk. 2. Det betyder, at generelle vilkår fastsættes ved aftale mellem Finansministeriet og AC, mens specifikke vilkår for præster fastsættes ved aftale mellem Kirkeministeriet og Den danske Præsteforening, der har forhandlingsret vedrørende præsters forhold. På et enkelt område har Kirkeministeriet videredelegeret sin aftalekompetence ved en bemyndigelse til biskoppen. Det gælder administration og aftaleindgåelse med hensyn til udmøntning af lokalløn til præster i form af engangsvederlag, herunder i forbindelse med studieorlov, jf. kap. 5 i cirkulærskrivelse af 15. marts 2005 om visse ændringer af administrationen af præsters løn- og ansættelsesvilkår. Forhandlingspligten overfor Den danske Præsteforening er samtidig overgået til biskoppen, for så vidt angår biskoppens udmøntning af lokalløn. Anvendelse af lokalløn til varige omklassificeringer/tillæg forhandles og aftales fortsat i Kirkeministeriet. 3.7.2. Overenskomstansatte Overenskomstansatte sognepræster (tidligere tituleret hjælpepræster) ansættes efter de løn- og ansættelsesvilkår, der er indeholdt i fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og AC for akademikere i staten med et særligt afsnit for akademikere under Kirkeministeriet, der administrerer overenskomsten. Den danske Præsteforening har forhandlingsretten vedrørende disse præsters forhold. 3.7.3. Ulønnede hjælpepræster Hjemmel til at ansætte ulønnede hjælpepræster findes i akademikeroverenskomstens særlige afsnit i § 8 om ansættelse under Kirkeministeriet. Her åbnes mulighed for, at Kirkeministeriet efter forudgående forhandling med Præsteforeningen ansætter hjælpepræster til ulønnet tjeneste i en bestemt menighed. dok. nr. 228609 85
Page 1 and 2:
Notat Kortlægning af den nuværend
Page 3 and 4:
Notat 1.1. Gudstjenester 18 1.1.1.
Page 5 and 6:
Notat 4. Møder 55 5. Honorarer og
Page 7 and 8:
Notat 3.4.1. Opslag m.v. 79 3.4.2.
Page 9 and 10:
Notat Afsnit X. Kirkegårde, begrav
Page 11 and 12:
Notat Dette er sket ved bekendtgør
Page 13 and 14:
Notat kan påklages til biskoppen,
Page 15 and 16:
Notat sendes til godkendelse hos st
Page 17 and 18:
Notat 6. Det mellemkirkelige Råd I
Page 19 and 20:
Notat ne gør det ønskeligt, give
Page 21 and 22:
Notat Præsten har ansvaret for for
Page 23 and 24:
Notat præsterne i kommunen. Kan de
Page 25 and 26:
Notat Medlemmer af Finlands evangel
Page 27 and 28:
Notat fundet begravelse sted. Hvis
Page 29 and 30:
Notat 1.3.4. Mægling Ifølge ægte
Page 31 and 32:
Notat Ministerialbogsføreren kan b
Page 33 and 34: Notat om det skal være en kirkelig
Page 35 and 36: Notat og menigheden mister sin inds
Page 37 and 38: Notat Menighedsrådet udpeger en va
Page 39 and 40: Notat holdsteder, ældreboliger m.m
Page 41 and 42: Notat Hvis der ikke efter udløbet
Page 43 and 44: Notat delelse om valgets resultat t
Page 45 and 46: Notat IV Menighedsrådenes organise
Page 47 and 48: Notat underskrive dokumenter vedrø
Page 49 and 50: Notat kan bestemme, at forhandlinge
Page 51 and 52: Notat 9. Tilsyn med menighedsråden
Page 53 and 54: Notat jf. ansættelseslovens § 3 o
Page 55 and 56: Notat 4. Møder m.v. Provstiudvalge
Page 57 and 58: Notat gets sammensætning, valg og
Page 59 and 60: Notat Kirkeministeren fastsætter f
Page 61 and 62: Notat De af kirkernes kapitaler, de
Page 63 and 64: Notat ejendom. Endvidere kan stifts
Page 65 and 66: Notat Kirkeministeriet har med hjem
Page 67 and 68: Notat i et pastorat med flere menig
Page 69 and 70: Notat tetshensyn, jf. § 5, stk. 2
Page 71 and 72: Notat 6. Ligning af kirkeskat Regle
Page 73 and 74: Notat På mødet, der ledes af stif
Page 75 and 76: Notat den for stiftet, og Kirkemini
Page 77 and 78: Notat 2.5. Domprovster En domprovst
Page 79 and 80: Notat et pastorat skønner, at der
Page 81 and 82: Notat 3. konstitution i overenskoms
Page 83: Notat Det betyder, at de ikke er di
Page 87 and 88: Notat Stiftsøvrigheden skal give s
Page 89 and 90: Notat Kirkeministeriet kan anmode f
Page 91 and 92: Notat 3.11. Afsked Afsked meddeles
Page 93 and 94: Notat Bestyrelsen afgiver indstilli
Page 95 and 96: Notat Centret ledes af en rektor, d
Page 97 and 98: Notat Kirkeministeriets godkendelse
Page 99 and 100: Notat I tilknytning til ledelsesret
Page 101 and 102: Notat 6. Afsked Efter ansættelsesl
Page 103 and 104: Notat Rektor er ansvarlig overfor b
Page 105 and 106: Notat IX. Kirkebygninger Hovedbeste
Page 107 and 108: Notat Regler om det årlige syns fo
Page 109 and 110: Notat Inventar, som ikke længere a
Page 111 and 112: Notat Præster har ret til at bruge
Page 113 and 114: Notat træffer de beslutninger, der
Page 115 and 116: Notat udensognsboendes ret til at b
Page 117 and 118: Notat XI. Folkekirkens almindelige
show all

Kortlægning af den nuværende opgavefordeling i ... - Kirkeministeriet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?