Sammeskrivning af høringsvar vedr. budget 2011.pdf - Ishøj Kommune

Høringssvar fra MED-Udvalg og brugerbestyrelser for området under Børne- og Undervisningsudvalget 14. september 2010
Tvillingehuset MEDudvalget
Børnehuset Troldebo betyrelsen
Børnehuset Troldebo
MED-Udvalget
Besparelsen på lønbudgettet til køkkenassistenten kan betyde kortere tid til at producere maden og flere opgaver hos det pædagogiske
personale.
Hvilken konsekvens får det for vores institution at selvrisikoen bliver forhøjet på kommunens forsikringer?
Vi har forståelse for Ishøj Kommunes økonomiske situation, og at der skal spares på de kommende års budgetter. Vi er positive
over, at vi tidligt i processen blev informeret og inddraget, og har haft mulighed for at komme med spareforslag.
Vi mener dog, at det kan blive sværere for personalet at fortsætte det høje serviceniveau med de bebudede besparelser.
Vi har bl.a. brugt det gratis tilbud med svømmehal, massage, diætist m.m. til medarbejderne, til at arbejde med at få nedbragt
sygefraværet samt til personalerekruttering og branding af Ishøj som den gode arbejdsplads.
Besparelsen på fødevarebudgettet i vuggestuen betyder, at der er behov for at få kigget på de leverandører, vi skal handle hos.
Det er alt for høje priser hos ØGT. Samtidig betyder det, at vi nok er nødt til at afskaffe det pædagogiske måltid.
Vi har svært ved at forstå, at der skal spares på budgettet vedr. de pædagogiske læreplaner. Selvom vi kun skal evaluere læreplanerne
hvert 2. år, har vi stadigvæk hvert år pædagogiske dage, hvor vi løbende arbejder med læreplanerne.
Det har været svært at sætte sig ind i sparekatalogen, da vi ikke direkte kan se, hvad det kommer til at betyde for den enkelte
institution. Hvis der skal spares på fødevarebudgetter, så hænger det slet ikke sammen med, at der er lavet en indkøbsaftale der
er meget dyr, så derfor anbefaler vi at der kigges på denne.
Generelt er det godt, at personalet får budgettet ud, inden det er besluttet, så de har en føling med hvad der foregår, på den måde
føler vi os mere hørt.
Besparelser på mad til vuggestuebørn, så skal der findes en anden leverandør, der ikke er så dyr eller vi skal selv kunne handle
nogle fødevarer, hvor vi selv vil.
Det er helt fair, at alle køkkener får den samme lønsum i alle institutioner ift. børnetal, dog bør der kigges på, at det er løn til
uudannede, hvilket ikke hænger sammen med kommunens ernæringsprincipper.
Der er aldrig givet timer decideret til læreplaner og børnemiljøvurderinger, men hvis det er tid til andet arbejde, så er det bedre
at spare der, end på de faste normeringer.
Trækronerne bestyrelsen Forældrebestyrelsen har generel forståelse for budgettet og sparekataloget set i lyset af Ishøj Kommunes økonomiske situation.
Derudover er der følgende specifikke kommentarer til nogle af punkterne i sparekataloget:
Generel besparelse på vuggestuerne madordning:
Forældrebestyrelsen mener, at besparelsen hurtigt kunne hentes hjem ved valg af anden leverandør af økologiske fødevarer
– ØGT er for dyr og varerne for dårlige. Eksempel – 1 kg. rugbrød koster 68,- 1 peberfrugt koster mellem 6 og 7
kr.
Forældrebestyrelsen ser med stor beklagelse på, at man vælger at spare madordningen væk i Idrætsbørnehaven fra 1.
januar 2011 – eftersom den generelle madordning for alle børnehave skal tilbydes fra 1. august 2011. Det ønskes, at
2