Gruppens sociale ansvar - dialogværktøj - ordstyrer og gruppen

More documents

Recommendations

Info

10 Fremgangsmåde DIALOGVÆRKTØJ . Gruppens sociale ansvar
Trin 1 Erfaringer og afklaring Tid: ca. 45 minutter. Hvilke erfaringer har gruppen med socialt ansvar, og hvad er det vigtigste at tage fat på først: forebyggelse, fastholdelse eller integration? 1. Del “Vejledning til gruppen” ud til alle, og bed gruppemedlemmerne om at den læse den igennem. Du kan eventuelt vælge at dele “Vejledning til gruppen” og de 3 “Erfaringsskemaer” ud til gruppemedlemmerne et par dage i forvejen. På den måde kan I spare tid og det enkelte gruppemedlem kan i fred og ro gøre sig sine egne overvejelser om, hvad de tænker om den opgave I skal løse, herunder hvilke erfaringer de har med hhv. forebyggelse, fastholdelse og integration. Hvis du vælger denne fremgangsmåde, vil det være en god ide forinden at holde et kort møde, hvor du kan forklare hvad opgaven går ud på, så der ikke er tvivl herom. Det vil sige at du gennemgår punkterne 2-5 nedenfor, og at I fortsætter med punkt 6, når I mødes igen. 2. Beskriv hvad trin 1 drejer sig om ved at gennemgå værktøjets idé og formål, hvordan I skal anvende det, og hvad I skal nå frem til. 3. Forklar hvad “Erfaringsskemaerne” er, og del dem ud til alle. 4. Bed alle om at læse erfaringsskemaerne igennem hver for sig, og om i stikordsform at skrive sine erfaringer ned i forhold til forebyggelse, fastholdelse og integration. 5. Gør det klart, at der er afsat max. 20 minutter til denne del af opgaven, og at deltagerne gerne skulle nå omkring alle 3 temaer. 6. Tag en kort runde, hvor alle får mulighed for at fortælle om deres erfaringer med socialt ansvar. 7. Hvis I ikke allerede har lagt jer fast på, hvilket af de 3 temaer (forebyggelse, fastholdelse eller integration) I først vil tage fat på, så er det nu I skal vælge. Er der en konkret anledning, som kan begrunde jeres valg. Eller har jeres erfaringsdrøftelser gjort det klarere, hvor I skal tage fat. Eller er der et af de tre temaer, som I er mest motiverede for at tage fat på? 11
Page 1 and 2: Gruppens sociale ansvar jdf DIALOGV
Page 3 and 4: Forord Det er LO-fagbevægelsens po
Page 5 and 6: Introduktion Mange arbejdspladser e
Page 7 and 8: Deltagere “Gruppens sociale ansva
Page 9: Du er blevet valgt til ordstyrer. D
Page 13 and 14: Trin 3 Handlingsplan Tid: ca. 1 tim
Page 15 and 16: Måske får I brug for vejledning o
Page 17 and 18: Forebyggelse De største arbejdsmil
Page 19 and 20: Integration Hvem skal integreres:
Page 21 and 22: Vejledning til gruppen Udvikling af
Page 23: Trin 1: Erfaringer med forebyggelse
Page 27: Trin 1: Erfaringer med integration
Page 31 and 32: 31 DIALOGVÆRKTØJ . Gruppens socia

Gruppens sociale ansvar - dialogværktøj - ordstyrer og gruppen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?