Momsmanual for uddannelsesinstitutioner - BDO

More documents

Recommendations

Info

BDO // MOMsManual fOr uDDannelsesinstitutiOner Som eksempler på lønsumsafgiftspligtige aktiviteter kan nævnes: • Salg af faglig undervisning til andre uddannelsesinstitutioner, hvis undervisningen ikke knytter sig til en af ovenstående lønsumsafgiftsfrie aktiviteter. • Tilskudsfinansierede projekter, hvor der modtages betaling for levering af eksempelvis undervisningsydelser, der ikke er fritaget for lønsumsafgift. Hvis der opnås tilskud til de lønsumsafgiftspligtige aktiviteter, skal tilskuddet indgå i indtægtsfordelingen i forbindelse med opgørelsen af, hvor stor en andel af lønningerne, der skal medtages i lønsumsafgiftsgrundlaget. Levering mellem uddannelsesinstitutioner, der tidligere var amtskommunale eller som er resultatet af en eller flere sammenlægninger af selvejende uddannelsesinstitutioner, der tidligere var amtskommunale, er omfattet af den særlige regel i momslovens § 9. Salg mellem disse institutioner anses dermed ikke for leverancer, og er derfor fritaget for moms. Skatterådet har i et bindende svar udtalt, at leverancer mellem uddannelsesinstitutioner ikke er fritaget for lønsumsafgift, blot fordi leverancen er fritaget for moms i henhold til momslovens § 9. Vi anser dog Skatterådets udtalelse for tvivlsom, da Landsskatteretten tilbage i 2001 har fastslået, at momsloven og lønsumsafgiftsloven skal fortolkes ens. Dette bør efter vores opfattelse også gælde fortolkningen af, hvornår der er tale om en leverance mellem institutionerne. 6.3 registrering Uddannelsesinstitutioner med lønsumsafgiftspligtige aktiviteter skal registreres og betale lønsumsafgift, hvis virksomhedens afgiftsgrundlag overstiger 80.000 kr. over en 12-måneders periode. De 80.000 kr. er alene en bagatelgrænse for registrering, og er således ikke et bundfradrag for registrerede virksomheders betaling af lønsumsafgift. 6.4 Opgørelse af afgiftspligtig lønsuM Der skal betales lønsumsafgift af enhver form for løn til ansatte inkl. alle tillæg. Det vil sige, at der ikke skal beregnes lønsum af vederlag til personer, der ikke kan betragtes som ansatte. Ved afgørelsen af om en person er ansat i virksomheden, lægges der vægt på, om den pågældende: • Skal have indeholdt A-skat af lønnen, det vil sige, at lønnen er A-indkomst. • Skal have indeholdt AM-bidrag af lønnen. 48
BDO // MOMsManual fOr uDDannelsesinstitutiOner Det er ikke afgørende, om der rent faktisk betales A-skat. Ved opgørelse af den afgiftspligtige lønsum indgår følgende: • Års-, måneds-, 14-dages-, uge-, dag- og timeløn • Akkordfortjeneste • Gratialer • Honorarer • Bonus • Provision • Tantieme • Pensionsbidrag • ATP-bidrag, både lønmodtager- og arbejdsgiverandel • AM-bidrag, lønmodtagerandel • Andre former for vederlag. Som afgiftspligtige tillæg anses bl.a.: • Takstregulering • Anciennitetstillæg • Skifteholdstillæg • Feriegodtgørelse og ferietillæg • Alders- og dyrtidstillæg • Lignende former for tillæg. 6.4.1 atp-BiDrag Arbejdstagers samt arbejdsgivers andel til ATP skal medregnes til afgiftsgrundlaget. ATP-kompensation, der ydes til private arbejdsgivere, der er registreret efter momsloven eller lønsumsafgiftsloven, kan ikke reducere afgiftsgrundlaget. 6.4.2 BestyrelseshOnOrar Bestyrelseshonorarer og andre honorarer, som udbetales til personer, der modtager vederlag for udført arbejde, men hvor honorarmodtageren hverken kan anses som lønmodtager eller som selvstændig erhvervsdrivende, skal ikke medregnes til afgiftsgrundlaget. 49
Page 1 and 2: Momsmanual for uddannelsesinstituti
Page 3 and 4: fOrOrD BDO // MOMsManual fOr uDDann
Page 5 and 6: BDO // MOMsManual fOr uDDannelsesin
Page 7: BDO // MOMsManual fOr uDDannelsesin
Page 63 and 64: Bilag 1 BDO // MOMsManual fOr uDDan
Page 83 and 84: Bilag 4 BDO // MOMsManual fOr uDDan

Momsmanual for uddannelsesinstitutioner - BDO

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?