30.09.2013 Views

Afsnit V2 og V3 - Dianalund, samt - Region Sjælland

Afsnit V2 og V3 - Dianalund, samt - Region Sjælland

Afsnit V2 og V3 - Dianalund, samt - Region Sjælland

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lærings- <strong>og</strong> studiemiljøet, herunder undervisningsfaciliteter, der understøtter de<br />

uddannelsessøgendes faglige <strong>og</strong> personlige læreprocesser i forhold til udvikling af<br />

kompetencer i den pågældende uddannelsesperiode.<br />

Forventninger til studie-adfærd:<br />

Kunne arbejde engageret, ansvarligt <strong>og</strong> målrettet med uddannelsens mål for<br />

perioden under afstemt vejledning. Vi forventer en kontinuerlig pr<strong>og</strong>ression i<br />

læringsudbyttet i løbet af klinikperioden, bl.a. i form af en øget selvstændighed <strong>og</strong><br />

sikkerhed i udførelsen af sygeplejeopgaver <strong>samt</strong> i observation af patienterne.<br />

Vi forventninger en stor grad af ansvarlighed for egen læring.<br />

Refleksion, såvel mundtlig som skriftligt (der SKAL anvendes Portfolie/l<strong>og</strong>b<strong>og</strong>),<br />

af egen praksis <strong>samt</strong> klinikstedet.<br />

Derudover forventes det, at de uddannelsessøgende arbejder med egne grænser<br />

<strong>samt</strong> forståelse <strong>og</strong> tolerance for andre menneskers levevis.<br />

Vi anser det for vigtigt, at den uddannelsessøgende udviser sund ”ydmyghed”, da<br />

det er et nyt speciale, <strong>samt</strong> det er en uddannelsessituation. Derfor forventer vi, at<br />

den uddannelsessøgende har opmærksomhed på god situationsfornemmelse, på<br />

hvornår man indtræder i en observerende rolle, <strong>og</strong> hvornår man er aktivt<br />

deltagende.<br />

Tavshedspligten skal til fulde overholdes.<br />

Vi forventer generelt en åben <strong>og</strong> konstruktiv dial<strong>og</strong>. Ved evt. problemstillinger<br />

eller utilfredshed, i forhold til vejledningsforløbet, forventer vi, at dette drøftes<br />

med vejleder. I tilfælde af uløste problemstillinger, skal uddannelsesansvarlig<br />

inddrages hurtigst muligt.<br />

Anvendelse af de uddannelsessøgende evalueringer:<br />

Evalueringerne gennemlæses grundigt <strong>og</strong> uddannelsesansvarlig vurderer i samråd med<br />

kliniske vejledere, om der er positive eller negative mønstre i disse evalueringer.<br />

Afdelingens personale får <strong>og</strong>så tilgang til at læse evalueringerne, så det kan drøftes i den<br />

samlede personalegruppe.<br />

Interne <strong>og</strong> eksterne samarbejdspartnere:<br />

De interne: Hele personalegruppen bidrager til den uddannelsessøgende læringsmiljø<br />

idet alle i personalegruppen skal kunne fungere som daglige vejledere. Dette giver den<br />

uddannelsessøgende mulighed for, at iagttage flere forskellige måder at arbejde på,<br />

7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!