Organisationsplan - Region Midtjylland
Organisationsplan - Region Midtjylland
Organisationsplan - Region Midtjylland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Forord<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> præsenterer hermed <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>s organisationsplan, der<br />
indeholder en beksrivelse af, hvordan <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> overordnet er organiseret samt<br />
administrationens organisering.<br />
<strong>Region</strong>erne har ansvaret for vigtige opgaver inden for sundhed, psykiatri og socialområdet<br />
og regional udvikling, og <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er organiseret, så der er mest mulig sammenhæng<br />
i opgaveløsningen inden for disse områder. <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er organiseret i to<br />
hovedspor, der vedrører henholdsvis velfærdsydelser og regional udvikling, og en række<br />
stabe.<br />
Det ene spor er velfærdsydelser, der dækker over alle ydelser til borgerne inden for sundhed,<br />
psykiatri og socialområdet. Det er en samlet række servicetilbud til borgerne, hvor<br />
borgerne er i centrum, og hvor der er sammenhæng i den indsats, som borgerne tilbydes.<br />
Det andet spor har samlet de ydelser, der vedrører den regionale udvikling for at medvirke<br />
til, at samarbejdsparter og interessenter i forskellige initiativer oplever, at der er sammenhæng<br />
i indsatsen, og at de overordnede strategiske linjer hviler på et fælles fundament.<br />
Stabene skal som helhed være med til at understøtte hele organisationen med en række<br />
strategiske såvel som administrative funktioner.<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> har siden starten haft et grundprincip om at fungere som en enhedsorganisation,<br />
og det er også gældende efter omstillingsplanen. Det er vigtigt, at der er et<br />
fælles fundament og en grundlæggende fælles tilgang til opgaveløsningen, for at fungere<br />
effektivt og levere en god kvalitet i ydelserne.<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> bygger på et fælles ledelses- og styringsgrundlag, herunder fælles mission,<br />
vision, værdier og strategispor, der er med til at sikre et fast, fælles fundament for<br />
hele organisationen. Derudover er der og vil der fortsat være løbende fokus på en videreudvikling<br />
og tilpasning af organisationen, for at sikre at <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er en dynamisk<br />
organisation, der kan tilpasse sig ændringer i omgivelserne og efterspørgslen.<br />
På <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>s hjemmeside www.rm.dk kan man læse mere om organisationen og<br />
opgaverne samt om, hvad <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> kan tilbyde som arbejdsplads.<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>s direktion<br />
<strong>Organisationsplan</strong> for <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> | 3