Forandringsledelse

Ifølge 92% af adspurgte ledere er hovedproblemet for mislykkede
forandringsprojekter modstand mod forandring hos de involverede.
- Peck (1995) Reengineering: Full Speed Ahead
Ifølge adspurgte ledere er de vigtigste succeskriterier for forandringsprojekter;
God ledelse (73%)
Velplanlagt kommunikationsstrategi (51%)
Tidlig håndtering af Hvad betyder det for mig? spørgsmål (44%).
- Watson Wyatt Worldwide (1998-1999) Survey
95 % af medarbejderne skal være motiverede for at forandringen skal
lykkes. Og selv hvis de resterende 5 % er sociale nøglepersoner eller
meningsdannere kan det skabe modstand