Socialrådgiveren nr. 9-2008 - Dansk Socialrådgiverforening

Arbejdsliv
Redigeret af Tina Juul Rasmussen, tjr@socialrdg.dk
D e t k o s t e r
e n m e d k o k o s
Det koster en omgang med eller uden kokos
til alle, hvis man lader sin private mobil ringe
i det åbne kontor hos Sundhedsorganisationernes
a-kasse.
Målet er et dæmpe støjen i storrumskontoret,
hvor 97 procent af medarbejderne følte
sig generet af støj, da a-kassen først flyttede
ind. I dag gælder det “kun” 50 procent.
Få faste adfærdsregler, som alle nye medarbejdere
bliver introduceret til, har nemlig
hjulpet. Den mest vidtgående er, at det koster
flødeboller at lade sin private mobil ringe i
det åbne kontor. Andre regler handler om at
bruge gangarealerne med gulvtæpper i siden
af det åbne kontor i stedet for at gå forbi alle
bordene. Eller at flytte sig ind i et af samtalerum,
som er placeret mellem gangarealet og
de åbne kontorer, hvis man er flere, som vil
tale sammen.
Læs mere på fremtidenskontor.dk.
Foto: Scanpix • Illustration: en:60
mit NYE job
“Jeg kunne godt tænke mig at bygge en pension op for gamle
misbrugere, et slags alderdomshjem”
Lene Kattrup Zoega, 45 år
nyt job:
1.3 fra faglig koordinator i Lejre Kommune til
støtte-kontaktperson (SKP-medarbejder red.) for
isolerede og udsatte misbrugere og hjemløse i Slagelse
Kommune med udlån til Holbæk Kommune.
karriereforløb:
Uddannet på DSH i København i 2003. Misbrugskonsulent
i Slagelse under Vestsjællands Amt
frem til april 2005. Herefter misbrugskonsulent
i Holbæk Kommune til 2007, hvor hun starter
arbejdet som faglig koordinator i Lejre. Sideløbende
personundersøger for Kriminalforsorgen
samt lejlighedsvis undervisning af folk, der er ved
at gen-erhverve deres kørekort.
Dit nye job
Har du skiftet arbejde for nylig, og har du
noget, du gerne vil fortælle i den anledning
– måske bare fordi du er glad for det, så
send en mail til: redaktionen@socialrdg.dk
? Hvad fik dig til at søge jobbet som
? Hvad er et godt job for dig?
SKP medarbejder?
Alsidigheden, at det er udfordrende, og at
Jeg savnede tid til at samtale med mennesker, jeg hele tiden er nødt til at gøre mig etiske
mulighed for at skabe en ordentlig relation, overvejelser. At jeg har kollegaer og en leder,
og tid til at få indblik i hele personen. Det var jeg har tillid til og fortrolighed med, og som
også, hvad jeg havde været vant til fra min tid bakker mig op, også når det er svært, og hvor
som misbrugskonsulent.
vi sammen kan udvikle vores faglighed.
? Hvordan ser virkeligheden ud i dit nye job? ? Hvad laver du om 5 år?
Den er meget broget og alsidig. Hovedvægten Min stilling er tidsbegrænset til november
af mit arbejde foregår hos den enkelte bruger, 2009, så jeg ved ikke, hvor jeg er, men jeg
i personens hjem eller i skoven, hvis det er der, bliver ved misbrugsområdet. Og jeg har nogle
han eller hun holder til. Og jeg ved aldrig, hvad drømme. Siden jeg blev uddannet, har jeg haft
dagen bringer. Jeg kan have masser af aftaler, et ønske om at videreuddanne mig til supervisor,
men så ender det med noget helt andet. Men
det håber jeg kan lade sig gøre en dag.
alt sammen er på brugerens præmisser, og Og så vil jeg gerne bygge en pension op for
det handler grundlæggende om at støtte den gamle misbrugere, en slags alderdomshjem,
enkelte til at kunne klare sit eget liv.
som skal ligge i provinsen.
14 SOCIALRÅDGIVEREN 09 I 2008