Spørgsmål og svar om ældreplejen - FOA

Hvad ved vi om arbejdstilrettelæggelse og deltid
Det korte svar er: Ældreplejen er gennemsyret af deltidsansættelser
Deltidsarbejde er meget udbredt i ældre-sektoren.
Arbejder deltid Arbejder fuldtid
Pct. 65 35
Blandt de der arbejder deltid ses følgende:
Har selv valgt deltid Er tvunget til at arbejde deltid
Pct. 75 25
Fakta:
• Gennemsnitsarbejdstiden for deltidsansatte er 30,3 arbejdstimer pr. uge
• Medlemmer med de korteste uddannelser inden for social- og sundhedsområdet, arbejder
i højere grad deltid. Eksempelvis arbejder 69 pct. af social- og sundhedshjælperne deltid
mod 57 pct. af social- og sundhedsassistenterne.
• 80 pct. af de deltids ansatte afviser ikke at arbejde mere, under de rette forhold.
• 20 pct. siger at ’de ikke kan klare at arbejde fuld tid’.
• De ældste medlemmer peger i langt højere grad på at de ikke kan klare at arbejde fuldtid.
Hos faggruppen ’sygehjælpere’ der har et højt alderssnit peger hele 56 pct. på ”at de ikke
kan klare fuld tid”
Hvad peger de deltidsansatte på at der skal til for at arbejde mere:
• Bedre løn – siger 38 pct.
• Ændrede forhold på arbejdspladsen – siger 26 pct. (eks. angives bedre ledelse, fleksibel
arbejdstid, større indflydelse og nye arbejdsopgaver)
• Ændrede forhold i hjemmet – siger 14 pct. (eks. angives bedre arbejdsdeling mellem
kønnene og børn er blevet store)
Arbejdspotentialet, hvis de deltidsansatte, der under de rette omstændigheder er villige til at gå
op i tid, arbejder 2 timer yderligere pr. uge, svarer til 2.300 fuldtidsstillinger.
Kilde: FOAs rapport: Deltidsarbejde blandt FOAs medlemmer, september 2004
13