Medlemsblad fra Odense LÃ¦rerforening â¢ Nr. 1 â¢ Januar 2008

More documents

Recommendations

Info

MEDLEMSBLAD FRA ODENSE LÆRERFORENING · NR. 1 · JANUAR 2008 ➤ ➤ ➤ som omtalt i nr. 21 af SKAvisen aftalt, at der før udmeldingen om tilmelding til efter- og videreuddannelse i skoleåret 2008/2009 skulle holdes et fællesmøde mellem Odense Lærerforening, CVU og Skoleafdelingen. Der er i skrivende stund sat dato og tid på. Der skal ikke herske tvivl om, at vi gerne ser, at så mange lærere som muligt får mulighed for at deltage i nødvendig efter- og videreuddannelse på baggrund af en enighed om tidsfastsættelsen. Jeg er enig i, at vi ikke kan afvente en eventuel central aftale i forbindelse med OK08, da en sådan sandsynligvis ikke vil kunne nå at træde i kraft i forhold til næste skoleår. Et fællesmøde betyder dog ikke nødvendigvis, at der bliver enighed om en aftale, da der skal to parter til at indgå en aftale, men en ting er sikker. Der bliver tydelighed om på hvilke vilkår, man tilmelder sig en efter- og videreuddannelse. Ny overenskomst 2008: Forlig eller forligsinstitution lærernes faglighed en helt afgørende rolle. ser har staten altid fastlagt rammen og kommunerne har måttet indordne sig. 4 Som offentligt ansatte vil vi ikke acceptere, at vi skal behandles markant dårligere end de ansatte på det private arbejdsmarked AF NIELS MUNKHOLM RASMUSSEN Niels Munkholm Rasmussen er lærer ved Rosengårdskolen, medlem af Odense Lærerforenings styrelse og af Danmarks Lærerforenings hovedstyrelse For Danmarks Lærerforening er det afgørende, at en ny overenskomst kan sikre en fagligt kvalificeret lærerarbejdskraft til fremtidens skole. Det skal selvfølgelig være attraktivt at søge en læreruddannelse og at have beskæftigelse i folkeskolen. Her spiller lønnen, arbejdsforholdene og respekten for Nu er forhandlingerne om den nye overenskomst for alvor kommet i gang. De første delforlig er indgået. Men de afgørende spørgsmål om lønnens størrelse og arbejdstiden bliver først afklaret fra midten af februar og frem til 1. marts. Det helt afgørende bliver selvfølgelig størrelsen af den samlede lønramme. På det private arbejdsmarked blev der sidste år givet mellem 12 og 15 procent over en treårig periode. Vi skal selvfølgelig have et resultat som matcher det private resultat tillagt én til to procent for det lønefterslæb, som vi siden 1996 har oparbejdet i forhold til det øvrige arbejdsmarked. Som offentligt ansatte vil vi ikke acceptere, at vi skal behandles markant dårligere end de ansatte på det private arbejdsmarked. I dag betaler det sig simpelt hen ikke godt nok at tage en mellemlang uddannelse for at blive offentligt ansat. Det på trods af, at alle er enige om, at det netop er et godt uddannelsesniveau, som skal sikre Danmark i fremtiden. Vi bestrider nogle af de centrale funktioner i samfundet. Meget tyder på, at et eventuelt forlig først vil blive indgået på Statens område, hvor finansministeren er arbejdsgiveren. Den lønramme, som kan aftales her vil være stærkt styrende for det kommunale område. Med få undtagel- Begge parter har sat en ny arbejdstidsaftale for lærerne højt på dagsordenen. Der er imidlertid stor afstand mellem Danmarks Lærerforenings krav og kommunernes krav. DLF ønsker en professionsaftale med et maksimalt undervisningstimetal, hvor lærerne har ansvaret for den samlede undervisningsopgave. Kommunernes ønsker at styrke ledelsen, så den kan bestemme over hele arbejdstiden - også forberedelsestiden. De ønsker også, at arbejdstilrettelæggelsen skal være mere fleksibel, og at der skal kunne prioriteres, så lærerne kan undervise noget mere. Det er for tidligt at gætte på muligheden for et resultat på arbejdstidsområdet, men det ser svært ud – især da staten også her presser på med krav, der endog overgår kommunernes. Hvis et flertal i hovedstyrelsen godkender det samlede forlig, bliver det sendt til urafstemning blandt medlemmerne. I så fald kan vi komme til at stemme om den ny overenskomst allerede i marts måned. Hvis hovedstyrelsen modsat afviser forliget eller det bliver et nej ved urafstemningen, kommer vejen til at gå over Forligsinstitutionen med en senere afstemning om et mæglingsforslag og en eventuel strejke. I så fald vender jeg tilbage med nyt om dén situation i et senere nummer af LærerBLADET.
MEDLEMSBLAD FRA ODENSE LÆRERFORENING · NR. 1 · JANUAR 2008 Pensionistvalg til kongressen: Ambassadør for folkeskolen Edmond Pedersen er formand for pensionisterne i Odense. Han stiller op som kongresdelegeret – dels for at tale pensionistgruppens sag, men også for at tale folkeskolens sag. AF FLEMMING ANDERSEN ”Jeg plejer at sige, at vi er ambassadører for folkeskolen. Vi taler den op, når andre taler den ned” - Det allerbedste råd, jeg kan give kolleger, når de går på pension, er at de skal lade være med at melde sig ud af fagforeningen. Det er simpelthen for dumt at gøre det! Man får nemlig, for et beskedent kontingent, rigtigt mange fordele og tilbud ved at fortsætte som medlem. Edmond Pedersen har gennem de seneste år været formand for lærerpensionisterne i Odense. Da han for små 10 år siden stoppede som aktiv lærer, faldt det ham helt naturligt at holde kontakten til fællesskabet ved at gå ind i pensionistarbejdet: - Jeg var med til de forskellige møder og arrangementer, som der er mange af her i Odense, og da jeg altid har haft en interesse for fagforeningen sagde jeg ja, da jeg for nogle år siden blev opfordret til at stille op som formand for den lokale pensionistfraktion. Og jeg blev da også valgt, uden modkandidat, siger Edmond Pedersen. Det gode samarbejde Edmond Pedersen fremhæver det gode samarbejde mellem pensionistgruppen og lærerforeningen i Odense: - Vi har et fortræffeligt samarbejde med Odense Lærerforening, styrelsen og formanden, som har stor forståelse for betydningen af et godt pensionistarbejde. Og vi pensionister følger jo også stadig med og ønsker at arbejde for folkeskolen på vores måde. Jeg plejer at sige, at vi er ambassadører for folkeskolen. Vi taler den op, når andre taler den ned, lyder det fra Edmond Pedersen. Og fra Anne-Mette Jensen, formand for Odense Lærerforening, er der kvittering for de pæne ord: - Jeg er også glad for det gode samarbejde, som vi prioriterer her i foreningen. Det er vigtigt for os, at også pensionerede medlemmer fortsat føler en tilknytning og vil gå ind i arbejdet. Og vi bakker stærkt op om at få en fynsk repræsentant for pensionisterne i kongressen, siger lærerformanden. Et kollegialt fællesskab - Hvis man forbliver som medlem, er man som pensionist stadig med i et kollegialt fællesskab, som man jo ikke kan finde andre steder. Her i Odense har vi en lang række tilbud til medlemmerne af fraktion 4, som vi kaldes på lærerforeningssprog, siger Edmond Pedersen. - Vi har månedsmøder, en årlig udflugt og to udenlandsrejser. På landsplan er der gratis kurser over to dage, to gange om året. Dette sagt blot for at nævne nogle af tingene, fastslår Edmond Pedersen. Valg – eller ikke valg I Odense er der 528 medlemmer af den lokale pensionistforening. - Vi kunne faktisk godt være 100 mere, konstaterer Edmond Pedersen. - Og på landsplan ville vi, hvis alle forblev som medlemmer, udgøre op mod 1/3 af Danmarks Lærerforenings samlede medlemstal, siger han. Edmond Pedersen stiller op til én af de 10 pladser i kongressen, som tilhører fraktion 4. Han er opstillet af alle lærerkredse på Fyn og vil da også efter valget lægge vægt på at holde en tæt kontakt til hele Fyn. Hvis der da bliver et valg. For opstiller der ikke flere end de 10, som skal vælges ind, er det jo ikke nødvendigt. Men på én af de 10 stole skulle Edmond Pedersen meget gerne sidde. 5
Page 1 and 2: Medlemsblad fra Odense Lærerforeni
Page 3: MEDLEMSBLAD FRA ODENSE LÆRERFORENI
Page 7 and 8: GENERALFORSAMLING 2008 Fredag den 7
Page 9 and 10: MEDLEMSBLAD FRA ODENSE LÆRERFORENI

Medlemsblad fra Odense LÃ¦rerforening â¢ Nr. 1 â¢ Januar 2008

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Medlemsblad fra Odense LÃ¦rerforening â¢ Nr. 1 â¢ Januar 2008