28.04.2015 Views

147636_الاصدار 29 التخطيط الاستراتيجي للدول

147636_الاصدار 29 التخطيط الاستراتيجي للدول

147636_الاصدار 29 التخطيط الاستراتيجي للدول

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

˚ على الإدارة الالتزام بالتركيز على ما اتفق عليه في الخطط <strong>الاستراتيجي</strong>ة وأن لا<br />

يدخلوا أي تعديلات جذرية عليها دون البت في تداعيات التغيير ومعقباته.‏<br />

˚ على المنظمة أن تحافظ على توازن بين أنشطة العمل وتنفيذ المبادرات الجديدة؛<br />

حيث أن بعض مشاكل التنفيذ تنجم عن الاهتمام والتركيز على وضع وتطوير<br />

استراتيجيات جديدة مع إهمال خط العمل الرئيس الذي يقوم على أساس<br />

استراتيجيات عمل سابقة.‏<br />

وهناك من يبرز حقيقة أن <strong>الاستراتيجي</strong>ة هي في التنفيذ؛ حيث أن نجاح المنظمات<br />

يكمن في القدرة على وضع خطة استراتيجية جيدة تلازمها خطة تنفيذية جيدة،‏<br />

باستثناء تأثيرات البيئة والمنافسة.‏ إذ أن تنفيذ <strong>الاستراتيجي</strong>ة الخاطئة يؤدي إلى<br />

معضلات كبيرة تؤدي بدورها إلى عدم النجاح في تنفيذ <strong>الاستراتيجي</strong>ات (٣٩) . ولعل أكثر<br />

الفصل الأول . . <strong>التخطيط</strong> <strong>الاستراتيجي</strong> الشامل في الدولة<br />

أنواع العقبات التي تعترض المرحلة التنفيذية في العديد من المؤسسات هي المشاكل<br />

الداخلية والمشاكل التي تتأتى من خارج المؤسسة؛ وكلا النوعين من المشاكل يتأثران<br />

بمدى مرونة المؤسسة عند النجاح في إطلاق المبادرات <strong>الاستراتيجي</strong>ة (٤٠) . ومن العوامل<br />

التي تؤدي لإخفاق تنفيذ الخطط <strong>الاستراتيجي</strong>ة (٤١-٤٢) :<br />

˚ تدني كفاءة الإدارة العليا وعدم اهتمام كبار المسؤولين بالخطة <strong>الاستراتيجي</strong>ة.‏<br />

˚ نظام إداري قائم على التخويل من القمة إلى أسفل في كل الأمور،‏ دون إتاحة<br />

الفرص للمشاركين في التنفيذ على استخدام صلاحياتهم أو مواهبهم.‏<br />

˚ استراتيجيات غير واضحة وتتعارض مع الأولويات في المؤسسة والخطة<br />

<strong>الاستراتيجي</strong>ة مبهمة وغير مفصلة.‏<br />

˚ تنسيق ردئ بين حدود المسؤولية.‏<br />

˚ الجهل ب<strong>الاستراتيجي</strong>ة أو العمليات <strong>الاستراتيجي</strong>ة.‏<br />

˚ عدم وجود التزام بالخطة <strong>الاستراتيجي</strong>ة.‏<br />

˚ سوء نقل وتوصيل الخطة <strong>الاستراتيجي</strong>ة من اطط إلى المنفذ.‏<br />

˚ غياب الحوافز لمنفذي الخطة <strong>الاستراتيجي</strong>ة مع غياب آليات محاسبتهم.‏<br />

٢٥

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!