12.07.2015 Views

SKP til misbrugere og hjemløse - Greve Kommune

SKP til misbrugere og hjemløse - Greve Kommune

SKP til misbrugere og hjemløse - Greve Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

toren har <strong>til</strong>bud <strong>til</strong> en misbruger der ikke er motiveretfor at stoppe sit misbrug, eller som ikke kan overholdeaftaler eller indgå en kontrakt.Dårligt fungerende, aktive <strong>misbrugere</strong> har <strong>og</strong>så etforandringspotentiale – en indre kerne der er social,konstruktiv, aktiv <strong>og</strong> målrettet, jf. afsnittet om motivation.Principielt har alle i målgruppen mulighed forat komme ud af misbruget <strong>og</strong> varigt forbedre livsvilkårene.Målgruppens omfattende sociale <strong>og</strong> psykiskeproblemer, <strong>og</strong> fysiske skader efter årelange misbrugsforløb,betyder imidlertid at <strong>SKP</strong>-medarbejderenfristes <strong>til</strong> at opgive – simpelthen ikke kan få øje påforandringspotentialet <strong>og</strong> aktivere det sammen medbrugeren så der dannes basis for at afslutte <strong>SKP</strong>-forløbet.Her gives kun én mulighed: at fortsætte forløbet,evt. med periodiske pauser, <strong>og</strong> holde fast i håbet.Man kan ikke definere disse brugere <strong>til</strong> at liggeuden for målgruppen fordi de ikke viser sig at kunnetage vare på sig selv efter årelang kontakt. De er ihjertet af målgruppen <strong>og</strong> kan ikke lades upåagtede <strong>til</strong>bage.Da denne gruppe kan synes udsigtsløs <strong>og</strong> tungat arbejde med, vil det være en fordel at være flere<strong>SKP</strong>-medarbejdere om at have kontakt med den pågældendeså man på skift kan holde pauser eller slusesforsigtigt ud af kontakten.BrobygningFørst <strong>og</strong> fremmest skal der samarbejdes med brugeren,men <strong>og</strong>så professionelle fra andre fag kan kvalificereindsatsen i det konkrete <strong>SKP</strong>-forløb. Samarbejdekommer ikke af sig selv. <strong>SKP</strong>-medarbejderen måBrobygning | 51medvirke <strong>til</strong> at bane vejen, dels ved at øge andre fagpersonersviden om <strong>SKP</strong>-arbejdet, dels ved at opsøge<strong>og</strong> fastholde relevante samarbejdspartnere. Forud forsamarbejdet må det afklares hvem der er i målgruppen<strong>og</strong> hvor <strong>og</strong> hvordan forskellige professionelle møderdem. Det kan bringe fokus på relevante samarbejdspartnere<strong>og</strong> måske afsløre uventede resursepersoner.Undersøg desuden:Forebyggelse – Hvor møder forskellige fagpersonermålgruppen? Kan n<strong>og</strong>le eventuelt skærpe opmærksomhedenpå brugerne så de kan støttes tidligere?Ansvar – Hvem har ansvaret for brugeren? Hvordanfordeler region <strong>og</strong> kommuner opgaverne lokalt?Er der politisk vilje <strong>til</strong> at gøre n<strong>og</strong>et ved problemet?Kortlægning – Hvor stort er problemet <strong>og</strong> hvilkefornemmelser foreligger for mørketallene? Hvor ermuligheden for at få kontakt med målgruppen størst?Er der lokale projekter eller samarbejdsfora som <strong>SKP</strong>indsatsenkan samarbejde med?Resurser – Hvor mange penge <strong>og</strong> hvilke resursepersonerkan rådes over eller inddrages? Er derhjælpemidler, fx tekniske, der kan tænkes brugt isammenhængen, enten <strong>til</strong> målgruppen eller <strong>til</strong> <strong>SKP</strong>medarbejderne?Eksisterende indsats – Udføres der allerede et arbejdei forhold <strong>til</strong> målgruppen <strong>og</strong> – i så fald – af hvem,<strong>og</strong> kan man med fordel samarbejde?Oplysning – Hvordan orienteres kommende samarbejdspartnerebedst om <strong>SKP</strong>-<strong>til</strong>buddet? Skal der afholdesen temadag, udarbejdes en folder, annonceres ipersonaleblad, netavis eller andet? Her skal man væreopmærksom på at det fysiske fremmøde dels støtterHåndværket

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!