12.07.2015 Views

SKP til misbrugere og hjemløse - Greve Kommune

SKP til misbrugere og hjemløse - Greve Kommune

SKP til misbrugere og hjemløse - Greve Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

56 | Håndtering af utryghedi et hjem hvor brugeren måske er død af overdosis,sygdom, vold eller selvmord; eller kommer <strong>til</strong> en megetsyg bruger, eventuelt med psykotiske symptomerpå grund af stoffer, piller, alkohol eller lignende.Hvis <strong>SKP</strong>-medarbejderen har en forventning om aten sådan situation er undervejs, skal den pågældendesørge for at møde op med sin makker eller en andenfra <strong>SKP</strong>-teamet, én med hvem man har aftalt hvordansituationen skal håndteres. Det er <strong>og</strong>så en mulighed atalliere sig med politiet hvis det anses for nødvendigt.Under alle omstændigheder skal man undgå at værealene i situationen hvis den kan forudses, fx hvor enmisbruger ikke har hentet sin metadon. Medarbejderenkan <strong>og</strong>så have hørt rygter der peger på risiko fordød, eller have observeret alarmerende ændringer ibrugerens adfærd.Hvis brugeren er meget syg, skal den pågældendeslæge eller vagtlægen kontaktes, 112 hvis det ervirkelig slemt – d<strong>og</strong> ikke mod brugerens ønske. Psykotiskesymptomer eller radikale psykiske ændringerpå grund af stoffer, piller eller alkohol er argumenterfor hurtig <strong>til</strong>bagetrækning hvis <strong>SKP</strong>-medarbejderenføler sig utryg, fx for senere at vende <strong>til</strong>bage med sinmakker. I sådanne <strong>til</strong>fælde bør man ikke stå alene medansvaret, men sørge for at tale med kolleger, brugerensegen læge eller psykiatrisk skadestue om hvordansituationen skal tackles, om den for eksempel eralvorlig nok <strong>til</strong> en indlæggelse. Inddragelsen af relevantefagfolk er en meget vigtig – men ofte svær – delaf <strong>SKP</strong>-medarbejderens faglige arbejde.At blive truetAt <strong>SKP</strong>-medarbejderen bliver – eller føler sig – truetsker i praksis uhyre sjældent. Når det sker, vil det typiskvære en reaktion på at medarbejderen er trådtved siden af, fx ved at påtage sig en myndighedsrolle,ved at bevilge eller fratage brugeren andet end denomsorg <strong>og</strong> støtte man er der for at yde. Holder mansig <strong>til</strong> at brugerens deltagelse <strong>til</strong> enhver tid er frivillig<strong>og</strong> at man selv intet andet kan, eller skal, yde end sinfaglighed <strong>og</strong> <strong>til</strong>stedeværelse, er der ikke meget mankan trues på. Ifølge politiet retter volden i miljøet sigikke mod den professionelle, men mod miljøets egne.Følger <strong>SKP</strong>-medarbejderen n<strong>og</strong>le enkle regler, viltrusler kun sjældent forekomme:• Brugeren <strong>og</strong> dennes bekendte skal behandles respektfuldt• Brugeren må ikke presses, heller ikke for at opnåkontakt – et Nej! er et Nej!• <strong>SKP</strong>-medarbejderen skal forholde sig professioneltgennem tykt <strong>og</strong> tyndt. Grænsen mellem personlig<strong>og</strong> privat må ikke overskrides. I den relevante målgruppekan forekomme psykol<strong>og</strong>iske relationsforstyrrelserder kan udløse stor vrede hvis brugerenføler sig svigtet – typisk når <strong>SKP</strong>-medarbejderenhar overskredet den professionelle grænse <strong>og</strong> erblevet for meget ’ven’• <strong>SKP</strong>-medarbejderen skal holde sig fra andre instansersopgaver <strong>og</strong> skal for eksempel ikke love formeget på sagsbehandlerens eller misbrugsinstitutionensvegne

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!