30.07.2015 Views

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Arbejdsmarked2003. Det mindre brug af uddannelse må tilskrives den nuværende regeringsmanglende tillid til uddannelse som et brugbart redskab.Når det gælder integration og anden aktivering, er der en stigning i brugenaf disse redskaber. Anden aktivering dækker over vejledning og introduktions<strong>for</strong>løb<strong>for</strong> både dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere, arbejdspraktiksamt særligt aktiverende <strong>for</strong>løb.Generelt er der færre og færre personer i støttet beskæftigelse. Dette hængerblandt andet sammen med, at ordninger omkring etablering, igangsætningog servicejob alle er under afvikling. Faldet i antal personer i støttet beskæftigelseskyldes dog også, at færre og færre deltager i jobtræning, både almindeligog individuel jobtræning.Forskellen på henholdsvis jobtræning og individuel jobtræning er hovedsageligt,at individuel jobtræning er beregnet til personer med lav arbejdsevne,mens den almindelige jobtræning er <strong>for</strong> personer med almindelig arbejdsevne.Figur 2: Deltagere i jobtræning – fuldtidsdeltagere, 2000-2003Almindelig jobtræningPrivat sektor2003Offentlig sektorIndividuel jobtræningPrivat sektor200220012000Offentlig sektorKilde: Danmarks Statistiks Statistikbank0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000Som figur 2 viser, <strong>for</strong>egår størsteparten af jobtræningen inden <strong>for</strong> den offentligesektor. Dette på trods af, at diverse undersøgelser peger på, at jobtræningenhar den største beskæftigelsesmæssige effekt, når den <strong>for</strong>egår i privatevirksomheder. Endvidere synes det paradoksalt, når regeringens målsætninger, at aktiveringen skal ske på det private arbejdsmarked, og at de private arbejdsgivereskal tage større del i indsatsen over <strong>for</strong> de ledige.Når jobtræningen samtidig er faldende i brug – både i den offentlige sektor,men også på det private arbejdsmarked – synes der at være behov <strong>for</strong> yderligereincitamenter <strong>for</strong> at styrke den private jobtræning.58

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!