Rapport om kvalificeret arbejdskraft

Fremtidens arbejdsmarked i et globalt perspektiv
Udbredelsen af nye teknologier på tværs af brancher og geografi har de senere år medført
en voksende bekymring for det, der kan betegnes som „jobløs vækst“. Ét af de mest
omtalte studier, „The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerization?“
70 fra 2013 undersøger, hvor udsatte større amerikanske jobkategorier er for
at blive automatiseret som følge af udviklingen inden for computer- og robotteknologi.
Forskerne bag undersøgelsen konkluderer, at ca. 47 pct. af de eksisterende amerikanske
jobkategorier har over 70 pct. sandsynlighed for at blive automatiseret eller
erstattet af digitale løsninger inden for de kommende 10-20 år.
Et andet velkendt studie udarbejdet af OECD i 2016 „The Risk of Automatization for
Jobs in OECD countries – a comparative analysis“ 71 undersøger ligeledes automatiseringsgraden
blandt eksisterende job, dog med et mere detaljeret fokus på enkelte jobfunktioner.
Undersøgelsen konkluderer, at der blandt de undersøgte 21 OECD-lande i
gennemsnit blot er 9 pct. af de eksisterende job, som har en risiko på over 70 pct. for
at blive automatiseret over de kommende år. I Danmark udgør automatiseringsgraden
også 9 pct., jf. figur 3.2.
Figur 3.2. Andel stillinger med høj automatiseringsgrad (>70 pct.) i pct.,
udvalgte OECD-lande, 2012
12
10
8
6
Pct.
4
2
0
Korea
Sverige
Irland
Danmark
USA
Holland
Norge
Slovakiet
Tyskland
Kilde: OECD rapport (2016), „The Risk of Automatization for jobs in OECD countries – a comparativeanalysis“.
Senest har World Economic Forum med rapporten “The Future of Jobs – Employment,
Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution“ analyseret sig frem
til, at godt fem millioner arbejdspladser på verdensplan forventes at gå tabt i perioden
2015 til 2020 som direkte eller afledt konsekvens af den teknologiske udvikling.
Ifølge undersøgelsen vil stillinger inden for brancher, som kontor og administration
samt fremstilling og produktion, være i særlig høj risiko for at blive overflødiggjort
eller erstattet af moderne teknologiske løsninger, hvorimod specialiseret arbejdskraft
70 Frey og Osborne (2013), „The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerization?“,
University of Oxford.
71 OECD (2016), „The Risk of Automation for Jobs in OECD countries – a comparative analysis“.
77 >