Download - Quadrat Goslar/Bad Harzburg

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Mode und
individuelle
Beratung
sind unsere
Stärke
Schuhhof 1
38640 Goslar
Telefon (05321) 396 787
Was diese begriffe bedeuten, erfahren Sie
hier im bericht über das Pflegeschulzen-
trum Goslar – unserer Gesundheits- und
Krankenpflegeschule im Landkreis Goslar.
anja Müller, Leiterin des Pflegeschulzentrums
Goslar, und beata boronczyk erzählen begeistert
von einem beruf, der die darin Tätigen sehr stark
fordert, aber ihre Persönlichkeitsentwicklung auch
enorm fördert.
Pflegeschulzentrum
vON NaSENScHLEUDErN UND bETTbaHNHÖFEN
Doch beginnen wir am anfang. anja Müller kam im
Oktober 2005 nach Goslar und hatte zunächst die
aufgabe, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von
zwei unterschiedlichen Krankenpflegeschulen zu
einem neuen Team unter dem heutigen Namen
Pflegeschulzentrum Goslar des im Jahr 2004
gegründeten Trägers „verein zur Förderung von
Gesundheitsberufen e.v.“ zusammenzuschließen.
Träger sind die asklepios Harzkliniken GmbH mit
ihren Standorten bad Harzburg, clausthal-zellerfeld
und Goslar sowie die PrIvaT-NErvEN-KLI-
NIK Dr. MED. KUrT FONTHEIM in Liebenburg.
am 01. april 2006 haben die ehemals unterschiedlichen
Teams zusammen angefangen. Eine
richtige Entscheidung, wie sich bald herausstellte,
denn der Erfolg stellte sich rasch ein, sodass
innerhalb kürzester zeit weitere angestellte hinzukamen.
Statt anfangs sechs Lehrkräfte für Pflegeberufe
arbeiten jetzt 18 Mitarbeiter im Pflegeschulzentrum
und die zahl der ausbildungsplätze
stieg von 60 auf 180!
Eine richtungsänderung wurde eingeleitet, sodass
heute nicht nur die Pflege, sondern auch Ernährungsberatung,
bewegungsunterstützung und
Gesundheitsförderung unterrichtet werden. Die
Pflegeschüler werden gleich zu anfang der dreijährigen
ausbildung mit diesen auch für sie persönlich
wichtigen Themen konfrontiert und lernen
so, dass die eigene Gesundheit von höchster
bedeutung ist. Persönliche Gesunderhaltung steht
daher ganz oben auf dem Lehrplan, um diesen
anspruchsvollen und befriedigenden beruf leichter
bewältigen zu können.
beata boronczyk, die in Hannover und Halle studiert
hat, ist für die Entwicklung von Handlungsstrategien
zuständig, um dem rückgang der
bewerberzahlen entgegenzuwirken. Die Einführung
innovativer Ideen zur positiven beeinflussung
der Organisationsentwicklung sowie der professionelle
ausbau von Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit,
Public relations und Fundraising ist ein
großer bestandteil ihrer arbeit.
Ein beispiel ihrer Tätigkeit ist der aufbau der
internationalen zusammenarbeit durch einen
Schüleraustausch mit der Schweiz, Polen und
Indonesien, sowie die Miteinbeziehung der auszubildenden
in die aktuelle Entwicklung des Pflegeschulzentrums
Goslar.
Die angehenden Gesundheits- und Krankenpflege-
rinnen und -pfleger in Goslar haben ein breites
Lernspektrum zu bewältigen, 2100 Stunden Theorie
und 2500 Stunden Praxis sind gesetzlich vorgeschrieben.
Dadurch, dass die auszubildenden
im Goslarer Pflegeschulzentrum aber auch ganz
normal in Kliniken arbeiten, haben sie am Ende
der ausbildung meist etwa 3300 Praxisstunden an
Erfahrung aufzuweisen. Die Tatsache, dass sie
nahezu alle sechs Wochen in ein neues Team kommen,
fordert zusätzliche Flexibilität.
Ehemalige absolventen bestätigen zwar die gefor-
derte große Leistungsbereitschaft, heben aber her-
vor, dass man als berufsanfänger schon fast eine
Jobgarantie erhält; eine heute sehr ungewöhnliche
Situation für junge Menschen, die ins berufsleben
starten.