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treffpunkte
Aufbruchstimmung
DGFP-KONGRESS. Der diesjährige Kongress der Deutschen Gesellschaft für
Personalführung (DGFP) bot Aufbruchstimmung: Neue interaktive Konferenzformate,
eine Partnerschaft mit Xing und mehr Nachwuchsförderung.
Die DGFP schloss eine strategische Partnerschaft
mit dem Online-Business-Network
Xing AG. Das Netzwerk hat rund
80.000 Mitglieder, die von ihrem Profil her
„Personalentscheider“ sind. In der speziellen
Gruppe „Personalmanagement &
Führung“ soll ein noch professionellerer
Erfahrungsaustausch zu allen Themen
des Personalmanagements möglich werden.
Die Moderation übernehmen Ex-
Registrieren Sie sich noch heute unter:
www.zukunft-personal.de
Interaktionen:
Jeder DGFP-
Besucher hatte
eine Kelle mit
einer weißen Vorderseite,
die bei
Abstimmungen
„Ja“ bedeutete und
per Saal-Scanner
erfasst wurde.
perten der DGFP. Voraussetzung für eine
Teilnahme ist lediglich die Mitgliedschaft
bei XING. Derzeit sind 2.000 Teilnehmer
in der Gruppe registriert. 44 Mitglieder
haben Beiträge gelistet.
Passend zur Ausrichtung auf die digitalen
Medien, bekommt die DGFP ab sofort ein
neues Gesicht. Das neue Corporate-Design
in den Farben grau und orange mit
einem gepunkteten, rautenförmigen Logo
Zukunft
Personal 2
0 1 0
und neuer Schrift soll den Netzwerkcharakter
der Mitgliedsunternehmen zum
Ausdruck bringen und dynamisch sowie
interaktiv wirken.
Bei einer TED-Befragung der Kongressbesucher
am zweiten Tag kamen folgende
besonders interessante Stimmungsbilder
zum Vorschein: 99 Prozent der anwesenden
Personaler sagten, die Bildungspolitik
müsse viel mehr tun, um das
Bildungsniveau von Schulabgängern zu
verbessern. 62 Prozent gaben zu, Social
Networks zur Überprüfung von Bewerbern
zu nutzen. 41 Prozent haben
Förderprogramme für Frauen in Führungspositionen.
Auf die Frage, welche
arbeitsrechtlichen Maßnahmen ergriffen
würden, wenn ein Bagatelldelikt aufgedeckt
würde, sagten acht Prozent „keine
Maßnahmen“, 74 Prozent „persönliche
Gespräche“, 30 Prozent „Abmahnungen“
und nur acht Prozent reagieren auf Bagatelldelikte
mit Kündigungen.
Gudrun Porath
Forum für eLearning und
Wissensmanagement
12.-14. Oktober 2010 | Messe Köln
Im „Professionell Learning Forum – Forum
für eLearning und Wissensmanagement“
auf der Zukunft Personal, 11. Fachmesse für
Personalwesen, präsentieren und demonstrieren
Spezialisten der Branche neue Perspektiven
und praktische Lösungsansätze.