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Wechsel bei Wolters Kluwer
Ralf Gärtner (40) ist zum neuen
Managing Director Tax & Accounting
bei Wolters Kluwer Deutschland
bestellt worden. Er ist damit
für die Addison-Gruppe und die
Akademische Arbeitsgemeinschaft
verantwortlich. Der deutsche
Unternehmensbereich Tax &
Accounting ist Teil des internationalen
Tax & Accounting-Bereichs
von Wolters Kluwer, dem weltweit größten Anbieter von Primärinformationen
und Software-Lösungen für professionelle
An wender in den Bereichen Steuern und Wirtschaftsprüfung.
Unternehmensführung
mit rosaroter Brille
Wird die gewünschte Firmenkultur auch
gelebt? Chefs sind da oft zu optimistisch.
Eine Unternehmenskultur zu konzipieren ist
eine Sache, sie auch zu leben eine andere.
In den meisten Betrieben passen offenbar
Wunsch und Wirklichkeit nicht zusammen,
wie eine neue Studie der Beratungsgesellschaft
Kienbaum zeigt. Top-Manager schätzen
demnach die Lage weit besser ein als
Führungskräfte der mittleren Ebene.
Während 59 Prozent der Top-Manager der
Ansicht sind, dass die gewünschte Kultur
in der Firma sehr gut oder gut gelebt wird,
glaubt das nur etwas mehr als ein Drittel des
mittleren Managements und des Personalbereichs.
Das besagt die Studie „Unternehmenskultur
2011 – Rolle und Bedeutung“
von Kienbaum, die in Kooperation mit dem
„Harvard Business Manager“ und dem Institut
für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
entstanden ist. Für die Studie wurden
die Antworten von 166 Führungskräften
aus Geschäftsleitung, mittlerem Management
und dem Personalbereich ausgewertet.
Nur sechs Prozent der befragten Manager
sind davon überzeugt, dass alle im Unternehmen
an einem Strang ziehen, 29 Prozent
bejahen dies mit Einschränkungen und ein
Viertel ist der Ansicht, dass die Mitarbeiter
kein gemeinsames Ziel verfolgen.
Die Meinungen zwischen den befragten
Gruppen gehen auch hierbei weit auseinander.
So haben das mittlere Management und
die Führungskräfte des Personalbereichs
eine deutlich negativere Sichtweise als die
Vorstände und Geschäftsführer.
www.steuer-consultant.de
Nachrichten KANZLEI & PERSÖNLICHES
BStBK verleiht Förderpreis
Deutsche Banken lockern die Kreditstandards
Die Kreditangebotsbedingungen der Banken in Deutschland haben sich im ersten Quartal
2011 entspannt. Risikoreiche Unternehmenskredite bleiben aber im Verhältnis teuer.
Die Kreditinstitute hierzulande haben die
Kreditvergabestandards für kleine und mittlere
Unternehmen nach eigenen Angaben
merklich gelockert. Das besagt eine neue
Umfrage der Deutschen Bundesbank zum
Kreditgeschäft deutscher Banken im ersten
Quartal 2011.
Durch eine optimistischere Risikoeinschätzung
der Kreditinstitute konnten Kreditnehmer
teilweise von einem spürbaren Rückgang
der Margen profitieren. Dies gilt aber vor
allem im Bereich der Konsumfinanzierung,
die Margen für risikoreiche Unternehmenskredite
blieben hingegen nahezu unverändert.
Aufgrund der gestiegenen Investiti-
Der Förderpreis Internationales
Steuerrecht 2011 der Bundessteuerberaterkammer
(BStBK) geht in diesem
Jahr an Dr. Markus Mayer für
seine Dissertation „Internationale
Arbeitnehmerbesteuerung“. Mit
dem Förderpreis zeichnet die BStBK
jährlich die beste wissenschaftliche
Publikation auf dem Gebiet der
internationalen Besteuerung aus.
Den Preisträgern wird die Teilnahme an einem Kongress der International
Fiscal Association ermöglicht. Darüber hinaus ist der
Förderpreis mit 3.000 Euro dotiert.
onstätigkeit und des immer noch niedrigen
Zinsniveaus berichten die Banken von einem
deutlichen Anstieg des langfristigen Mittelbedarfs.
Im gesamten Euroraum entwickelten sich die
Angebotsbedingungen bei den Bankkrediten
erwartungsgemäß deutlich restriktiver als in
Deutschland: Nach Einschätzung der europäischen
Banken haben sich die Kreditvergaberichtlinien
demnach im vergangenen Quartal
in allen Geschäftszweigen weiter verschärft.
Dies wurde von den teilnehmenden europäischen
Banken nicht nur mit konjunkturellen,
sondern vor allem auch mit bankseitigen Faktoren
begründet.
Gute Stimmung in Mittelstand und Handwerk
Personalien
Eurokrise und Atomkatastrophe vermiesen der deutschen Wirtschaft die Stimmung
nicht, der anhaltende Aufschwung sorgt vielmehr geradezu für Euphorie.
Beim Mittelstand sind die Geschäftsaussichten so gut wie seit 15 Jahren nicht. Jedes
dritte Unternehmen hierzulande will mehr investieren und bis zum Herbst mehr Personal
einstellen. Laut der kürzlich veröffentlichten Frühjahrsumfrage der DZ Bank sehen
86 Prozent ihre Geschäftslage gut oder sehr gut. Im Handwerk sieht der Dachverband
ZDH eine „wirklich gute“ Stimmung, und die Laune bei den großen Industrieeinkäufern
steigt stärker als erwartet. Dabei profitiert nicht nur der Export – auch die auf
das Inland ausgerichteten Unternehmen sehen ihre Lage rosig. Damit partizipiere
der Mittelstand in seiner ganzen Breite von dem momentan sehr starken gesamtwirtschaftlichen
Wachstum, so DZ-Bank-Vorstand Hans-Theo Macke. Auch die Atomkatastrophe
in Japan und die Leitzinserhöhung der Europäischen Zentralbank (EZB) habe
die Stimmung nicht trüben können.
6 _ 11 SteuerConsultant 55