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Seite 8 Taubenstrasse 16 CH-3001 Berna Telefono 031 323 36 70 Telefax 031 323 36 68 L'ufficio dei giudici istruttori federali conduce l'istruzione preliminare, in particolare nel campo della criminalità organizzata, del riciclaggio di denaro e della criminalità economica. Cerchiamo una personalità impegnata e leale quale Esperto/a finanziario/a 100% di lingua madre italiana, con conoscenze molto buone del tedesco. Conoscenze del francese e dell'inglese costituiscono titolo preferenziale. Il luogo di lavoro è Berna, con occasionali impieghi a Lugano. In questa funzione lei si occupa della valutazione di complesse transazioni finanziarie, della ricostruzione di flussi di denaro nonché della verifica di transazioni di pagamenti internazionali. Lei sostiene e consiglia i/le giudici istruttori in procedure in lingua italiana, in parte complesse e vaste. Collabora all'elaborazione della strategia d'istruzione e d'interrogatorio e prende parte agli interrogatori. Lavora volentieri prevalentemente in modo autonomo, responsabile, esatto e sistematico? Ha un modo di pensare concettuale e analitico? Padroneggia diversi strumenti informatici (eventualmente anche programmi per la visualizzazione di transazioni e fatti complessi)? Se oltre a ciò possiede un attestato professionale federale quale fiduciario o revisore dei conti e vanta una pluriennale esperienza professionale nel settore bancario, corrisponde idealmente al nostro profilo. Attendiamo volentieri la sua candidatura completa con foto entro il 17 luglio 2009 all'attenzione della signora Rebecca Werlitz all'indirizzo sopra menzionato. Le è garantita assoluta discrezione. L'assunzione è limitata per il momento fino alla fine del 2010. Die Stadt Uster ist mit 32'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrösste Stadt des Kantons Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Die Abteilung Finanzen stellt den Politikern sowie dem Verwaltungskader moderne und zeitgemässe Führungsinstrumente zur Verfügung. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter/in Rechnungswesen Zusammen mit Ihrem Team von 6 Mitarbeitenden sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: • Rechnungswesen der Stadt Uster inkl. der Mandanten (Fibu/Debi/Kredi) • Jahresabschluss • Lohnbuchhaltung • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresbudgets und der Erstellung der Kostenund Leistungsrechnung • Ansprechperson für das IT-System, Teil Rechnungswesen (Abacus) • Betreuung des Versicherungsmanagements Für diese Führungsfunktion bringen sie idealerweise eine kaufmännische Grundbildung mit vertieften Kenntnissen im Rechungswesen sowie im Lohnwesen mit. Eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen/kantonaler Fachausweis Öffentliche Finanzen und Steuern oder ähnliche Weiterbildung) ist von Vorteil. Ihr Flair für die Informatik, Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Markus Josi, Abteilungsleiter Finanzen, Telefon 044 944 72 30, gerne zur Verfügung. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (keine E-Mails) an Stadtverwaltung Uster, Katharina Lamprecht/Personalleiterin, «Leitung Finanzverwaltung», Gotthardweg 1, 8610 Uster. www.uster.ch Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Leiter/-in Finance Shared Service Center Mettler-Toledo AG Human Resources Anja Kleeli Postfach 8606 Greifensee www.mt.com/hr 4./5. Juli 2009 www.mt.com/hr Das neu geschaffene Finance Shared Service Center zentralisiert die Buchhaltungen von mehreren Geschäftsbereichen an unserem Standort Nänikon-Greifensee und fasst deren Aufgaben wie Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Salärbuchhaltung, Rechnungsstellung und Group Reporting zusammen. In Ihrer Leitungsfunktion gestalten Sie den Aufbau und die Struktur des Finance Shared Service Centers aktiv mit. Das zu bildende Team wird schliesslich aus ca. 20 Mitarbeitern bestehen. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst folgende Themenbereiche: • Mitgestaltung beim Aufbau und der Organisation sowie Führung des Finance Shared Service Center Teams • Steuerung der Entwicklung von Zielen, Richtlinien und Prozessen sowie Festsetzung der Prioritäten für das Finance Shared Service Center • Regelmässiger Austausch mit den betreuten Geschäftseinheiten; kontinuierliche Verbesserung der Abläufe/Prozesse im Finance Shared Service Center • Verantwortung der gesamten Buchhaltung, inklusive Hauptbücher und Monatsberichte sowie Sicherstellen der internen Kontrollprozesse nach Sarbanes-Oxlay (SOX). • Ansprechpartner für die interne und externe Revision • Enge Zusammenarbeit mit Informatikern und dem SAP Support Team zur optimalen Lösung von systembedingten Problemen Zu Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen zählen: • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem Shared Service Center (idealerweise auch während der Aufbauphase) • SAP Kenntnisse • Solide Ausbildung im Finanzbereich (US GAAP von Vorteil) • Prozesse gestalten, präsentieren und in die Praxis umsetzen • Koordinieren und priorisieren von zahlreichen Anforderungen • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dank guter Kontaktfähigkeit können Sie sich rasch ein umfassendes Netzwerk aufbauen. Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf und streben danach, die zahlreichen Anforderungen an das neue Service Center effizient zu realisieren. Dazu sind hohe Eigenmotivation, organisatorisches Talent, Durchsetzungsvermögen sowie Verständnis für die Abläufe eines Grossunternehmens Voraussetzung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Anja Kleeli, Human Resources; per E-Mail (anja.kleeli@mt.com) oder Post. Bei Fragen steht sie Ihnen gerne zur Verfügung: 044 944 20 64. Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Unser Mandant, ein sehr erfolgreicher Unternehmer, hat die interessante Position als zu besetzen. Verantwortliche/r Family Office / Charity Ihre Hauptaufgaben: – Steuer- und Versicherungswesen – Unterstützung und Führung diverser Projekte – Evaluation von Potential für Charity Projekte in diversen Ländern – Erstellung von Konzepten – Verwaltung von Liegenschaften und Yachten – Organisation von Reisen – Abwicklung von Zahlungen – Verwaltung von Geldanlagen – Unterstützung des Unternehmers in sämtlichen strategischen und organisatorischen Aufgaben – Verhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern – Business Search Ihr Profil: – abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – Erfahrungen im Projektbereich – Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – hohe Reisebereitschaft und Flexibilität – belastbar, flexibel, kommunikativ, analytisch, umstellungsfähig, dynamisch – einwandfreies Auftreten Suchen Sie eine langfristige, spannende und abwechslungsreiche Anstellung, freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Über Ihre Kontaktaufnahme freut sich Frau Irene Pesek. E-Mail:ipesek@sagz.ch, Internet: http://www.sagz.ch AE9081steA
4./5. Juli 2009 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Seite 9 CWS-boco bietet Waschraumhygiene und Berufsmode für Industrie, Gewerbe, Spitäler und Gastronomie in über 30 Ländern an. Als Tochtergesellschaft der Duisburger Franz Haniel & Cie. GmbH arbeitet die CWS-boco Supply AG Baar als internationaler Zulieferer der CWS-boco-Landesgesellschaften. Zur Verstärkung unseres internationalen Einkaufes in Baar suchen wir Sie! Als Leiter Category Management mit internationaler Erfahrung sind Sie eine erfahrene Führungskraft, die es versteht, gemeinsam mit einem starken Team, Unternehmensprozesse zu optimieren und Ziele zu erreichen. Sie weisen fundiertes Wissen und Erfahrung im strategischen Einkauf auf und rapportieren die erarbeiteten Vorschläge direkt an die Geschäftsleitung. Sie suchen keine Erklärungen, «warum etwas nicht geht», sondern bieten klare, praktische Lösungen, die sich effektiv umsetzen lassen. Ausserdem können Sie sich gut in englischer Sprache unterhalten und sind flexibel bezüglich Ihrer Reisetätigkeit. Damit ergibt sich – zusammen mit Ihrer «Macher-Persönlichkeit» – die ideale Kandidatur für eine Position, in der viel Entwicklungspotential steckt. Sie sind für die Betreuung einer eigenen Materialgruppe, das Einholen von Angeboten und Preisvergleichen, die Bearbeitung von Tenderanfragen und die Bedarfsplanung verantwortlich. Sie beobachten und analysieren die Beschaffungsmärkte, erstellen einkaufsspezifische Statistiken und werten diese aus. Zudem führen Sie Vertragsverhandlungen, wirken in Projekten mit, helfen bei der Festlegung von Einkaufsstrategien und bei der Organisation von internationalen Meetings. Bei Abwesenheiten übernehmen Sie die Stellvertretung innerhalb des Teams. Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum eidg. dipl. Einkäufer, mehrjährige praktische Erfahrung im internationalen Einkauf, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen (Word, Excel, Powerpoint) sowie SAP R3? Möchten Sie Ihre guten Sprachkenntnisse in Englisch täglich anwenden? Ja? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Sie arbeiten gerne im Team, sind ergebnisorientiert, belastbar und äusserst flexibel. Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken. Die Reisetätigkeit von ca. 15% ist hauptsächlich international ausgerichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein allfälliges Gespräch mit Ihnen. CWS-boco Supply AG Claudia Selmi HR Bereichsverantwortliche Neuhofstrasse 21 6340 Baar claudia.selmi@cws-boco.com, www.cws-boco.ch G E M E I N D E B E L L I K O N AE4806.22 Unsere bisherige, langjährige Gemeindeschreiberin hat eine neue berufliche Herausforderung als Gemeindeschreiberin in einer grösseren Gemeinde angenommen. Daher ist die Stelle des/der Gemeindeschreibers/Gemeindeschreiberin für unsere rund 1520 Einwohner zählende Gemeinde am Rohrdorferberg, über dem aargauischen Reusstal, in einem 100%-Pensum baldmöglichst neu zu besetzen. Aufgaben: Der/die Gemeindeschreiber/in ist als Vorsteher/in der Gemeindekanzlei verantwortlich für: – Leitung der gesamten Gemeindeverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat – Personelle und administrative Führung der Gemeindekanzlei mit Einwohnerkontrolle, Arbeitsamt, Sozialamt sowie den üblichen Nebenfunktionen – Geschäftsführung für Gemeinderat und Gemeindeversammlung – Beratung und Information der Behörde in organisatorischen, fachlichen und rechtlichen Belangen – Stellvertretung des Finanzverwalters – Informations- und Koordinationsaufgaben – Lehrlingsausbildung Als Bindeglied zwischen Verwaltung, Behörden und Bevölkerung sind Sie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich und an der Erarbeitung der Strategien der Gemeinde beteiligt. Anforderungen: Die Stelle des/der Gemeindeschreibers/in verlangt: – eine abgeschlossene Verwaltungslehre, der Fachausweis für Gemeindeschreiber ist erwünscht – wo möglich einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Verwaltungsbereich – gute Kenntnisse des öffentlichen und privaten Rechts sowie der aargauischen Verwaltungsorganisation – selbständige, speditive Arbeitsweise, guter schriftlicher Ausdruck, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Initiative und Anpassungsfähigkeit, Einsatzfreude – Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Wir bieten: – anspruchsvolle, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit – Aufnahme in ein gut eingespieltes Verwaltungsteam – einen mit modernen Hilfsmitteln eingerichteten Arbeitsplatz – zeitgemässe Anstellungsbedingungen – Unterstützung bei der Weiterbildung Weitere Auskünfte erteilen der Gemeindeammann, Hans Peter KURTH (056 470 73 03), oder die bisherige Stelleninhaberin, Nicole Baumann (Tel. 056 485 83 83), jederzeit gerne. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Referenzen, Gehaltsvorstellungen) senden Sie bitte bis am 20. Juli 2009 an den Gemeinderat, 5454 Bellikon. Bellikon, Juli 2009 Gemeinderat AF1777.27 Ihr Schritt in die Zukunft propers.ch Eystrasse 16 3422 Kirchberg bewerbung@propers.ch www.propers.ch transfair ist der Personalverband für Arbeitnehmer/innen aus den Branchen öffentlicher Verkehr, öffentliche Verwaltung, Post/Logistik, Communication und Dienstleistungen. Als starker Partner vertritt transfair die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Arbeitgebern sowie Politik. Im Zuge der Umsetzung der neuen Strategie des Personalverbands suchen wir für den Hauptsitz in Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Branchenleiter/in Bern (100%) (Referenz-Nummer 09-1099) Ihre Aufgaben: In dieser anforderungsreichen Position sind Sie als Ansprechperson verantwortlich für die Branchen- und Sozialpartnerschaften und erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachgremium die strategische Stossrichtung der vertretenen Branchen. Ihr umfangreicher Aufgabenbereich umfasst den Aufbau eines starken politischen Profils im Service Public sowie den Ausbau und die Pflege von nationalen und kantonalen Netzwerken zu Politikern und Fachexperten. Die Leitung von Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben sind ebenso Teil dieser vielseitigen Tätigkeit wie die Vertretung des Personalverbandes an öffentlichen und geschlossenen Veranstaltungen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss sowie über Erfahrung in den von transfair vertretenen Branchen. Dank Ihrem ausgeprägten analytischen, strategischen und taktischen Denkvermögen sowie als stilsichere/r und gewandte/r Kommunikator/in (in Deutsch und in Französisch) sind Sie ein sicherer Verhandlungsführer und profitieren von Ihrem Netzwerk in Wirtschaft und Politik. Ihre engagierte und gewinnende Persönlichkeit, gepaart mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsvermögen, ermöglicht Ihnen einen motivierenden Führungsstil. Ebenfalls im Zuge der Umsetzung der neuen Strategie des Personalverbands suchen wir für die Region Ost, mit Sitz in Zürich, per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Leiter/in Regionalsekretariat Region Ost (100%) (Referenz-Nummer 09-1100) Ihre Aufgaben: In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie nebst der Regionalsekretariatsleitung verantwortlich für die Einhaltung dessen Zielvorgaben und des Jahresbudgets. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der neuen Strategie und der Politik des Personalverbands. Ihnen obliegt der Auf- und Ausbau sowie die Etablierung und Führung der einzelnen Sektionen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sorgen Sie für eine transparente Kommunikation des Verbands gegenüber seinen Mitgliedern, sorgen für deren Betreuung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen und gewinnen dank der Pflege Ihres Beziehungsnetzes laufend neue Interessenten. Last but not least unterstützen Sie die Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmassnahmen und sind verantwortlich für den Aufbau und die Führung von Vertrauenspersonen. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung (Höhere Fachschule oder Fachhochschule) absolviert und verfügen über einen Leistungsausweis als Führungsperson sowie Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ihre gewinnende Persönlichkeit gepaart mit natürlicher Autorität verleiht Ihnen ein hohes Mass an authentischer Sozialkompetenz und erlaubt Ihnen, dank Ihrer Kommunikationsstärke und Organisationstalent, sich auch in schwierigen Situationen durchzusetzen. Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, mit jeweils sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Idealerweise verfügen Sie zudem über Italienischkenntnisse, welche Ihr Profil abrunden. Unser Angebot: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und selbständige Aufgabe in einem äusserst spannenden, modernen und abwechslungsreichen Umfeld. Interessiert? Ihre vollständige Bewerbung mit Ihren Unterlagen und Foto richten Sie mit Vermerk der Referenznummer auf dem Postweg oder per E-mail an die mit dem Selektionsprozess beauftragte ProPers Vermittlungen AG. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beat Hebeisen unter der Nummer 034 420 01 29 gerne zur Verfügung. Die Rhätische Bahn ist mit ihren bekannten Produkten und ihrem Streckennetz in einzigartiger Gebirgslandschaft im nationalen und internationalen Markt hervorragend positioniert. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir eine/n Immobilienbewirtschafter/in Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung und Betreuung der Liegenschaften der RhB. Sie sind direkt dem Leiter Immobilienbewirtschaftung unterstellt. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden und qualifizierten Bearbeitung aller Geschäfte gemäss den Anforderungen des Facility Managements. Dies beinhaltet insbesondere: – Führen des Mietwesens − Flächenmanagement, Betriebskostenermittlung und Renditeberechnungen für einzelne Objekte − Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für den Erwerb, Verkauf, Unterhalt und Neuerstellung von Gebäuden − Betreuung der Hauswarte sowie der Gastrobetriebe und Kioske − Erarbeitung von Grundlagen für die Budgetierung, Sicherstellung von Transparenz und Aussagefähigkeit der Liegenschaftsrechnungen − Vertretung der Rhätischen Bahn in verschiedenen Interessengemeinschaften Ihr Profil Voraussetzung für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe ist ein eidgenössischer Fachausweis als Immobilienbewirtschafter oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien. Ihr ausgeprägtes kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Neben Ihren ausgezeichneten MS-Office Anwenderkenntnissen können wir uns auf Ihr Zahlenflair verlassen. Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auf natürliche Weise alle Interessenvertreter einzubeziehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Peter Schütz, Leiter Immobilienbewirtschaftung, (Tel. 081 288 63 99) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Rhätische Bahn AG Geschäftsbereich Finanzen Bahnhofstrasse 25 CH-7002 Chur Urs Brunett Bereichspersonalleiter Tel +41 (0)81 288 63 67 u.brunett@rhb.ch
Seite 1 und 2: EINE PUBLIKATION DER VERLAGE TAGES-
Seite 3 und 4: 4./5. Juli 2009 Seite 3 Unser Kunde
Seite 5 und 6: ZURICH MUNICH VIENNA MOSCOW AD5854.
Seite 7: atupri.ch 4./5. Juli 2009 Banken/Ve
Seite 11 und 12: 4./5. Juli 2009 Seite 11 Personalma
Seite 13 und 14: 4./5. Juli 2009 Seite 13 Category F
Seite 15 und 16: 4./5. Juli 2009 Ingenieurwesen/Tech
Seite 17 und 18: 4./5. Juli 2009 Seite 17 Biotechnol
Seite 19 und 20: 4./5. Juli 2009 Pädagogik/Psycholo

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