Titelthema: S.9 Außerdem: S.11 S.14 S.25 - Stiftung Eben-Ezer

FORUM 

Ausgabe 1/2006 

EBEN-EZER 

Titelthema: 

■ VERÄNDERUNG DER ORGANISATIONSSTRUKTUR 

IM WOHNBEREICH FÜR ERWACHSENE S.9 

Außerdem: 

■ Die Eben-Ezer-Wohngruppe in Detmold S.11 

■ Wichtige Info für Mitarbeiter des WfE S. 14 

■ Gefiederte Besucher S.25

FORUM 

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EBEN-EZER 

Inhalt 

Biblische Besinnung Seite 3 

Aktuelles 

• „Schön – heute hier!“ Der WDR drehte in der Seite 4 

Kunstwerkstatt 

• Zulassung erhalten: Ambulanz für Seite 5 

Behindertenmedizin eröffnet 

• Benefizspiel in Paderborn: Eben-Ezer war dabei Seite 6 

• Hermannslauf 06: Wo laufen sie denn...? Seite 7 

• Weihnachtsmarkt 05 – Ein Kraftakt, der zieht! Seite 8 

Titelthema 

Veränderung der Organisationsstruktur im Seite 9 

Wohnbereich für Erwachsene. 

Die Argumente auf einen Blick 

Profil 

Die Eben-Ezer-Wohngruppe in Detmold: Seite 11 

Ein Blick hinter die Kulissen 

EE-intern 

• Mitarbeiterversammlung 2006 Seite 13 

• Wichtige Info für Mitarbeiter des WfE Seite 14 

• Urlaubstipp Seite 14 

Meilensteine 

• Verabschiedung von Hilda Friedrich Seite 15 

• Tschüss Frau Klehr Seite 15 

• Zum Tod von Werner Böke Seite 16 

• Dienstjubiläen Seite 16 

Wir in Eben-Ezer 

• Besuch der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg Seite 17 

• Weihnachtsfeiern in Eben-Ezer – Seite 18 

Ein Zusammenschnitt 

• Wecksingen am 1. Advent Seite 20 

• Personalities: Nachwuchs macht Werbung Seite 20 

• Fitte Mitarbeiter: Eben-Ezer fährt Rad Seite 21 

• Unser Eben-Ezer! Seite 21 

Klausurtagung der KLM in Nordhelle 

Kurz notiert 

• Basar in St. Marien Seite 23 

• Spende von Parfümerie Douglas Seite 23 

• Einführungskurs für neue Mitarbeiter Seite 24 

• Elterntag in der Topehlen-Schule Seite 24 

• Biomilch in Großaufnahme Seite 25 

• Gefiederte Besucher Seite 25 

Biblische Blitzlichter Seite 26 

Fortbildungen Seite 27 

Gottesdienste Seite 28 

Editorial 

Liebe Leserin, lieber Leser, 

„Jeden Tag eine gute Tat“, diese alte Pfadfinderweisheit ist 

aktueller denn je. „Wir sind, was wir tun“, heißt eine mittlerweile 

weltumspannende Bewegung, die ganz klein und 

fast unbemerkt vor fünf Jahren in England begann. 

Von Jahr zu Jahr werden es mehr Menschen, die auf den an 

Fahrt gewinnenden Zug aufspringen – „einfach die Welt 

verändern“ wollen (so der Titel des kürzlich auch in 

Deutschland auf den Markt gekommenen Buches von 

David Robinson und Eugenie Harvey, in dem 50 kleine 

Ideen mit großer Wirkung beschrieben werden). Dabei handelt 

es sich nicht um eine neue Heilslehre, sondern um ganz 

konkrete und erprobte Anleitungen, wie man sich schnell 

und unkompliziert engagieren kann – und dabei auch noch 

Spaß hat. Wer sich etwa entscheidet, weniger Fleisch zu 

essen, mehr Bahn zu fahren oder mehr regionale Produkte 

zu kaufen, kann etwas verändern – solange er nicht allein 

bleibt. Die Masse wirkt (www.wearewhatwedo.org). 

Was können Sie tun? 

Sie können zum Beispiel Ihre Meinung in dem FORUM 

sagen. Meckern Sie, loben Sie, schreiben Sie uns, was Sie 

bewegt oder schlagen Sie Themen vor, die Ihnen auf den 

Nägeln brennen. Treten Sie ein für Ihre Sache und 

scheuen Sie sich nicht, das laut und deutlich zu tun. Das 

gibt Ihnen ein gutes Gefühl und macht anderen Mut. Das 

FORUM wird durch Ihre Anregungen und Beiträge 

lebendiger und spannender für alle Leser, eben ein echtes 

Forum für Mitarbeiter und Interessierte. Also helfen Sie 

mit und schreiben uns oder sprechen uns einfach an. 

Sie erreichen die Redaktion unter der Telefonnummer: 

0 52 61/215-500, per E-mail: ingelore.moeller@ebenezer.de 

oder persönlich in der Verwaltung am Alten 

Rintelner Weg in Neu Eben-Ezer, 1. Stock, Abteilung 

für Öffentlichkeitsarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen 

und wünschen Ihnen jetzt erst einmal... 

Viel Spaß beim Lesen! 

Ihre 

Ingelore Möller 

Im Text haben wir zur besseren Lesbarkeit in der Regel die männliche Form bei der Personennennung gewählt.

FORUM 

BIBLISCHE BESINNUNG EBEN-EZER 

„Die dem Herrn vertrauen sollen sein, 

wie die Sonne aufgeht in ihrer Pracht!“ 

Von Vikar Dr. Bartolt Haase, Öffentlichkeitsarbeit 

Es ist zermürbend. Ein Angriff folgt dem nächsten. Das 

Jahr 2006 hat im Nahen Osten so angefangen wie das letzte 

Jahr aufgehört hat. Da wird der Bau von Atomraketen geplant 

und andere überlegen, wie sie Feinde, die doch Nachbarn 

sind, vertreiben können. Und überall die Terroristen, 

die mit blutiger Gewalt wahllos Menschen töten. Es scheint 

einfach kein Frieden möglich zu sein in dieser Region, in der 

so viele verschiedenartige Menschen leben. Es geht schon zu 

lange so – Jahrhunderte, ja, Jahrtausende. 

So ist es einst der Feldherr Sisera, der mit über 900 Kriegswagen 

das kleine Volk Israel bedroht. Die Israeliten können 

gegen diese Armee nichts ausrichten und verzweifeln. Doch da 

ist Debora, eine kluge Frau. Sie ist Richterin in dem Ort Bethel, 

eine Art Stammesfürstin. Und Debora weiß, wie es weitergeht, 

denn sie ist sich ganz sicher: Gott wird uns auch dieses Mal helfen. 

Mit seiner Hilfe werden wir bestehen und die Gefahr 

abwenden. Durch Gott wird unser Leben in einem neuen 

Glanz erstrahlen, denn: „Die dem Herrn vertrauen sollen 

sein, wie die Sonne aufgeht in ihrer Pracht!“ (Ri 5,31) 

Diesen Satz ruft Debora den Israeliten zu – und tatsächlich, 

die feindliche Armee wird besiegt. Die Vorstellung aber, 

mit Gott in einen Krieg zu ziehen und sich am Tod der Feinde 

zu erfreuen, ist grausam und fremd. Zu deutlich haben die 

Erfahrungen der letzten Jahre gezeigt, dass eine solche 

Einstellung nur zu immer mehr Gewalt führt. Und dennoch: 

Deboras Satz soll uns als Spruch des Monats Februar in die- 

sem Jahr auf dem Weg in das beginnende Frühjahr begleiten. 

Also hören heute wir den Ruf der klugen Frau: Vertraut in 

Gottes Kraft, denn er will euch helfen. Mit ihm gemeinsam 

werdet ihr alle Gefahren und Nöte überstehen. 

Auf diesen Ruf zu hören bedeutet aber wohl nicht, sich 

irgendwelche Siege über andere zu versprechen. Leider bedeutet 

es wohl auch nicht, dass mit einem Mal um uns herum 

alles friedlich und gesund zugeht. Dazu ist die Geschichte 

von dem Feldherrn Sisera und Debora zu grausam 

und sind die Bilder aus dem heutigen Israel zu blutig. Das eigentlich 

Beeindruckende an der Botschaft Deboras ist vielmehr 

die uneingeschränkte und trotzige Gewissheit, in der 

die Richterin aus Bethel lebt. Debora glaubt fest daran, dass 

ihr Vertrauen in Gott belohnt wird und ist ganz sicher, dass 

die bedrohlichen Wolken der Not und Angst schon bald 

vergehen werden. Dann, so ist die Richterin überzeugt, wird 

das Licht der Liebe Gottes die Menschen erstrahlen lassen so 

hell und so schön, wie die Sonne strahlt. 

Liebe Forumleserinnen und -leser, wenn also die Frühlingssonne 

in den nächsten Wochen immer stärker in ihrer 

ganzen Pracht zu sehen und zu spüren sein wird, dann lassen 

wir uns doch durch sie an die Worte Deboras erinnern. Vielleicht 

können wir dann auch heute etwas von der Zuversicht 

teilen, zu der sie uns ermutigen wollen: „Die dem Herrn 

vertrauen sollen sein, wie die Sonne aufgeht in ihrer 

Pracht!“ ■ 

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FORUM 

EBEN-EZER 

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Psssst – Aufnahme! Kamera, 

Mikro und Redakteurin drängen 

sich um Friedel Busche und 

Ursula Wagner 

Seit dem 1. Februar und noch bis Ende März 2006 

sind im Regionalstudio des WDR in Bielefeld Bilder aus der 

Kunstwerkstatt der Stiftung Eben-Ezer zu sehen. Für die 

Ankündigung drehte ein Team des Senders um Redakteurin 

Kerstin Peeterß am 27. Januar in der Kunstwerkstatt 

und in Lemgos Innenstadt für einen Bericht, der am 

1. Februar in der OWL-Lokalzeit gesendet wurde. 

Den Kirchenfan Friedel Busche begleitete die Kamera 

bei einem Besuch der Lemgoer Kirche St. Nicolai in die mittelalterliche 

Innenstadt. Busche, in Hildesheim geboren und 

aufgewachsen, wohnt im Wohnheim Lüerdissen der Stiftung 

Eben-Ezer und kommt regelmäßig in die Kunstwerkstatt. 

Hier malt er meist Kirchen in kräftigen Farben und vielen 

Variationen. Der Fachmann in Sachen Sakralarchitektur und 

Glockenspiel ist besonders angetan vom Hildesheimer Dom, 

aber St. Marien und St. Nicolai sind auch nach seinem 

Geschmack. Die Redakteurin Kerstin Peeterß führte mit ihm 

eine lebhafte Diskussion über sein Lieblingsthema. Der 

Zuschauer bekommt die junge Frau jedoch nicht zu sehen, 

da sie immer hinter Kameramann Bernd Roßocha in 

Deckung geht. Die festangestellte WDR-Mitarbeiterin ist 

nicht etwa kamerascheu, sondern der vierminütige Beitrag 

soll als Hauptmotiv die Künstler und ihre Werke zeigen und 

wird daher vollständig aus dem „Off“ moderiert. 

AKTUELLES 

„Schön – heute hier!“ 

Ausstellung der Kunstwerkstatt Eben-Ezer in der Studiogalerie des WDR-Bielefeld 

Vor dem Dreh wurde locker geplaudert: 

Tontechniker Kai von Tettenborn, 

Redakteurin Kerstin Peeterß und Friedel 

Busche (vorne) hatten viel Spaß miteinander 

Bilder einer Ausstellung, zu 

sehen in der Studio-Galerie des 

WDR in Bielefeld bis Ende 

März. Hier ein kleiner 

Eindruck: die Kästchen-Bilder 

von Hans-Günther Vogel 

machen sich besonders gut, 

wenn man sie miteinander 

kombiniert 

Kreatives Klima. In der Kunstwerkstatt Eben-Ezer 

treffen sich behinderte und nicht behinderte Menschen 

zum Malen, Klönen und Ideen tauschen. 

Wann? Dienstags bis freitags von 14:00 bis 19:00 Uhr 

Nach dem Außendreh bei herrlichem Winterwetter 

ging es in die Kunstwerkstatt der Stiftung Eben-Ezer, zwischen 

Mittel- und Echternstraße im Zentrum Lemgos gelegen. 

Hier wartete schon gespannt die Freitagsgruppe der 

Hobbymaler auf das Team vom WDR, darunter auch 

Annemarie Mattick. Die Bewohnerin hat das Motto der 

Ausstellung „Schön – heute hier!“ gestiftet. Denn das stellt 

sie immer wieder neu fest, wenn sie die Kunstwerkstatt in 

Lemgo besucht. 

„Schön – heute hier!“ Der Titel passt für die Ausstellung 

mit rund sechzig Bildern. Ebenso wie Friedel Busche hat 

Hans-Günther Vogel in der Malerei ein Hauptthema, für das 

er in der Region auch schon bekannt ist. Er schwelgt in 

Farbkompositionen, die er in Kästchen nebeneinander stellt 

und die in ihrer Vielfalt unverwechselbar sind. Vielleicht ordnet 

er mit den Kästchenbildern etwas, was er sonst nicht ausdrücken 

kann. 

Ursula Harder dagegen ist eine perfekte „Hinseherin“. 

Sie liebt es, Dinge genau abzumalen. Auch Harald Moritz, 

der in jeder freien Minute malt, hält sich gern an Vorlagen 

berühmter Maler und Grafiker. Harald Moritz arbeitet ausschließlich 

gegenständlich. In seinen Bildern begegnet man 

häufig Stadtimpressionen, Szenen am Meer oder Menschen 

in Alltagssituationen. 

In der Ausstellung „Schön – heute hier!“ sind aber nicht 

nur die Bilder der vorgestellten Künstler, sondern vieles mehr 

zu sehen. „Schön – heute hier!“ stellt einen Querschnitt der 

Arbeit der Kunstwerkstatt vor und ist ein Stück „Leben in 

Vielfalt“, wie das Motto der Stiftung Eben-Ezer lautet. 

Die Galerie im WDR-Studio Bielefeld, Lortzingstr. 4, 

ist montags bis samstags in der Zeit von 14:00 bis 18:00 

Uhr für Besucher geöffnet. ■

AKTUELLES 

Das deutsche Gesundheitswesen ist in Bewegung. Mit dem 

vor einigen Jahren auf den Weg gebrachten Gesundheitssystemmodernisierungsgesetz 

(GMG) verlangt der Gesetzgeber eindeutig 

mehr Initiative von Leistungserbringern und Kostenträgern. 

Sprich: Die Akteure sollen stärker miteinander kooperieren, um 

die Versorgung der Patienten auf hohem Niveau zu sichern. 

Ein ganz besonders erfreulicher Fortschritt in der Gesundheitsversorgung 

ist die Aufnahme spezieller Ambulanzen für 

Menschen mit geistiger Behinderung in den Leistungskatalog der 

Krankenkassen. Das ermöglichte die Öffnung des Therapeutischen 

Zentrums der Stiftung Eben-Ezer für die ärztliche Behandlung 

von Versicherten außerhalb der Einrichtung. 

Neue Gesetzeslage ermöglicht 

Erweiterung des Angebotes 

FORUM 

EBEN-EZER 

Ambulanz für Behindertenmedizin 

öffnet die Pforten 

Gerade für Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen, 

die in der Familie oder in unterschiedlichen 

ambulanten Wohnformen leben, ist es nicht einfach, wohnortnah 

eine adäquate medizinische Behandlung 

zu erhalten, da in den vorhandenen 

Versorgungsstrukturen spezielle Leistungen 

für behinderte Menschen häufig nicht ermöglicht 

werden können. 

Für den Raum Lemgo und Umgebung 

wird sich diese Lücke nun schließen. Das 

Therapeutische Zentrum der Stiftung Eben- 

Ezer ist seit Ende September 2005 zur ambulanten 

kassenärztlichen Versorgung geistig 

behinderter Menschen ermächtigt. Das 

heißt, auch Versicherte, die nicht in der 

Einrichtung leben, können sich nun hier 

behandeln lassen. 

Die Stiftung Eben-Ezer hat sich schon 

lange um die Einrichtung einer solchen 

Spezialambulanz bemüht. Das lag nahe, 

denn man verfügt hier über eine hohe fachliche Kompetenz 

und große Erfahrung auf dem Gebiet der medizinischen und 

therapeutischen Versorgung geistig behinderter Menschen. 

Diese Art von Ambulanz war jedoch in der vertragsärztlichen 

Versorgung bisher nicht vorgesehen. 

Erst 2004 konnte mit der Einführung des Paragrafen 

119a im fünften Sozialgesetzbuch die rechtliche Grundlage 

einer „Ambulanten Behandlung in Einrichtungen der 

Behindertenhilfe“ (so der Titel des Gesetzes) geschaffen wer- 

den. Dem Plan der Verantwortlichen der Stiftung stand somit 

nichts mehr im Wege. Nach einer intensiven Vorbereitung 

war das Zulassungsverfahren geschafft, und der Leiter 

des Medizinisch-Psychologisch-Therapeutischen Bereichs 

(MPTB) Dr. Dirk Ottensmeyer stellt heute zufrieden fest: 

„Wir sind bundesweit die erste Einrichtung der Behindertenhilfe, 

die in dieser Form ermächtigt wurde.“ 

Behandlungsmodalitäten 

Die Ambulanz für Behindertenmedizin in der Stiftung 

Eben-Ezer steht natürlich nach wie vor ohne Einschränkungen 

den Bewohnern zur Verfügung. Außenstehende, die die 

Leistungen in Anspruch nehmen wollen, benötigen lediglich 

eine Überweisung von niedergelassenen Fachärzten oder ihre 

Versichertenkarte, die sie zur ersten Untersuchung mitbringen 

sollten. 

„Sehr wichtig ist uns eine intensive Kooperation mit 

den niedergelassenen Fachärzten, um eine optimale Verknüpfung 

mit den speziellen Angeboten unserer Ambulanz 

Eingang THZ: Hier befindet sich die neue Ambulanz 

zu erreichen“, betont Dr. Ottensmeyer. Er weiß, dass eine gute 

Kooperation der beteiligten Arztgruppen das A und O für 

eine lückenlose Versorgung der Patienten ist. Zeitliche Verzögerungen 

in der Behandlung und Doppeluntersuchungen 

können durch eine kurze, direkte Abstimmung der Mediziner 

vermieden werden. Das ist für Menschen mit geistigen 

Behinderungen von großem Vorteil, da sie oft besonders sensibel 

auf Untersuchungssituationen und Behandlungsmaßnahmen 

reagieren. 

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FORUM 

EBEN-EZER 

Leistungsspektrum 

In der „Ambulanz für Behindertenmedizin“ stehen Ärzte 

aus den Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Neurologie und 

Psychiatrie den Patienten zur Verfügung. Fast alle bringen 

langjährige Erfahrungen in der Behindertenmedizin mit und 

können die besonderen Belange behinderter Menschen optimal 

in der diagnostischen Beurteilung und Behandlung berücksichtigen. 

Über die medizinische Basisversorgung hinaus beinhaltet 

das ambulante Leistungsspektrum für geistig behinderte 

Menschen aller Altersstufen: 

• Maßnahmen und Therapieplanung zur individuellen För - 

derung sowie 

Diagnose und Therapie von: 

• Verhaltensänderungen 

• psychiatrischen Erkrankungen 

• neurologischen Erkrankungen, insbesondere des cerebralen 

Anfallsleidens (Epilepsie) 

Hermann Gärtner (Mitte) konnte sich über eine satte 

Summe von rund 88.000 Euro für die von ihm ins Leben 

gerufene Andreas Gärtner-Stiftung freuen 

Ein wunderbares Geschenk zum neuen Jahr machte uns die Andreas 

Gärtner-Stiftung aus Porta Westfalica: Fünfzig Freikarten für ein Benefiz- 

Fußballspiel am 14. Januar zwischen dem FC Schalke 04 und dem SC 

Paderborn. Sportbegeisterte Bewohnerinnen und Bewohner samt Begleitung 

genossen bei herrlichem Winterwetter ein Fußballspiel der Spitzenklasse. 

Unentschieden nach spannendem Match 

1:1 trennten sich der Erst- und der Zweitligist nach einem spannenden 

Spiel. Hermann Gärtner, Gründer der Andreas Gärtner-Stiftung in Porta 

Westfalica, hatte dieses Spitzen-Sport-Ereignis zu Gunsten seiner Stiftung 

organisiert. Im fast ausverkauften Hermann-Löns-Stadion bei Paderborn gab 

der Porta-Chef in der zweiten Halbzeit dann die eingespielte Summe bekannt: 

Fast 88.000 Euro wurden eingenommen, die Menschen mit geistiger 

Behinderung zu Gute kommen. 

Auch die Stiftung Eben-Ezer gehört zu den Einrichtungen für geistig 

behinderte Menschen, die regelmäßig von der Andreas Gärtner-Stiftung 

gefördert werden. Danke! ■ 

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AKTUELLES 

Weitere Informationen zur Ambulanz und den Aufnahmemodalitäten 

erhalten Sie von Dr. Dirk Ottensmeyer unter 

der Telefonnummer: 0 52 61/215-701 oder per E-mail: 

dirk.ottensmeyer@eben-ezer.de 

Der MPTB umfasst den ärztlichen und psychologischen 

Dienst, eine Klinische Abteilung mit 18 Betten und eine 

Therapieabteilung mit Krankengymnastik, Ergotherapie, 

physikalischer Therapie, Sprachtherapie sowie Kunst- und 

Musiktherapie. 

Noch eine Neuigkeit gibt es aus dem MPTB zu berichten. 

Seit dem 1. Januar 2006 ist Dr. Alexandru Nitulescu 

zuständig für allgemeinmedizinische Behandlungen in der 

Klinischen Abteilung von Neu Eben-Ezer. Gleichzeitig 

übernimmt Dr. Nitulescu in Zusammenarbeit mit Frau 

Dr. Gisela Gewies die Ambulanz in Alt Eben-Ezer und ist 

damit Ansprechpartner in Sachen Gesundheit für das 

Henriette-Ludolph-Haus, das Lina-Topehlen-Haus, das 

Lindenhaus und die Häuser in Stapelage. 

Benefizspiel zu 

Gunsten der Andreas 

Gärtner-Stiftung 

Tooooor!! Bewohner aus 

Eben-Ezer feuern „ihre“ 

Mannschaft an

AKTUELLES 

Wo laufen sie denn...? 

Seit Anfang des Jahres trainieren sie wieder, die Ausdauersportler 

der Stiftung Eben-Ezer. Den Hermannslauf 

immer fest im Blick, werden die Muskeln jede Woche geschmeidig 

gehalten. In der dunklen Jahreszeit ging es immer 

donnerstags rund um die Wälle von Lemgo, demnächst soll 

auch wieder im Lüerdisser Wald trainiert werden. 

Urs Werner, Peter Bausch, Erich Pietzonka, Thorsten 

Steinkühler, Albrecht Flake und Petra Reineking gehen am 

30. April für Eben-Ezer am Hermannsdenkmal an den Start. 

Kollegen, aber auch Lauffans, die nicht in Eben-Ezer arbeiten, 

sind zur Verstärkung des Eben-Ezer-Teams hoch willkommen. 

Für Mitarbeiter, die beim Hermannslauf an den 

Start gehen, übernimmt der Vorstand die Startgebühren. 

Aber Achtung: Der Anmeldeschluss steht sozusagen vor der 

Tür, es ist der 28. Februar. 

Das Schöne, über das regelmäßige Fitnesstraining hinausgehende, 

erklärt Petra Reineking, Sekretärin aus der Kinderheimat, 

so: „Das Treffen mit den Kollegen, die in unterschiedlichen 

Bereichen arbeiten und die man sonst nicht so 

häufig sieht, ist einfach toll. Da entsteht eine richtige Gemeinschaft. 

Wir sind eine gemischte Gruppe aus Anfängern 

und alten Hasen mit Marathonerfahrung. Ich finde, wir haben 

alles, was eine gute Gruppe ausmacht: Spaß, Solidarität, 

Ansporn und ein gemeinsames Ziel. Klar freuen wir uns, 

wenn wir noch mehr werden.“ 

Erich Pietzonka, Mitarbeiter im Lina-Topehlen-Haus in 

Alt Eben-Ezer ergänzt: „Nicht nur das sportliche Training, 

auch das Drumherum ist wichtig. Im Intranet haben wir einen 

Ordner und tauschen uns dort auch während der Woche 

aus. Nach dem Training gehen wir meistens noch gemeinsam 

etwas trinken, sehr bewährt hat sich als isotonisches Getränk 

das Weizenbier.“ 

Wieder verbindet die Gruppe Ausdauer und die Bezwingung 

des inneren Schweinehundes mit einem guten 

Zweck. Im vergangenen Jahr war dies eine neue Seilbahn für 

den Robinson Spielplatz der Kinderheimat. In diesem Jahr 

soll Geld für eine neue Wasserspiel- und Matschanlage für 

die Kinderheimat gesammelt werden, die rund 6.000 Euro 

kostet. An der Pforte, bei Küster Achim Korf im Kirchlichen 

Zentrum, in der Poststelle und in der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit 

stehen Spendendosen für die Aktion bereit. 

Natürlich sind auch Überweisungen sehr willkommen, sie 

gehen unter dem Stichwort „Robinson“ auf das Spendenkonto 

für die Wasserspiel- und Matschanlage. Oder Sie spenden 

online unter: www.eben-ezer.de>>Spendenaufruf>> 

Online-Spende 

FORUM 

EBEN-EZER 

Hermannslauf zum Zweiten – Eben-Ezer ist wieder dabei 

Von Christine Förster, Öffentlichkeitsarbeit 

Jugendliche der Kinderheimat sagen im Voraus „Danke“ für die 

Seilbahn, die nach dem Hermannslauf im letzten Jahr angeschafft 

werden konnte, und feuerten die Läufer an der Strecke kräftig an 

Nach dem Hermannslauf ist auch der Marathon kein großes Ding 

mehr (von links): Peter Bausch und Frau Petra, Erich Pietzonka, 

Petra Reineking und Urs Werner vor dem Start des Berlinmarathons 

2005 am Bundeskanzleramt 

Stretching auf Lemgos Wall: Friederike Scherz-Brokhausen, 

Erich Pietzonka, Peter Bausch und Urs Werner 

Mehr Infos finden Mitarbeiter auch auf dem Laufwerk 

ee-allgemein, im Ordner Öffentlichkeitsarbeit>> 

Lauftreff. Wer am diesjährigen Hermannslauf noch teilnehmen 

möchte, muss allerdings die Beine in die Hand 

nehmen: Offizieller Anmeldeschluss ist der 28. Februar. 

Ansprechpartnerin ist Petra Reineking: petra.reineking@ 

eben-ezer.de oder Telefon unter 0 52 61/215-281. 

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FORUM 

EBEN-EZER 

So sah das Knusperhäuschen, ein Geschenk 

des Arbeitskreises „Hilfe für Behinderte 

Bad Salzuflen e.V.“, am Ende des Tages 

aus: Ganz schön geplündert! 

Weihnachtsmarkt 2005 – 

Ein Kraftakt, der zog! 

„Kommt, sagt es allen weiter...“ 

stand in der Einladung zum großen 

Weihnachtsmarkt der Stiftung Eben- 

Ezer. Diese Aufforderung scheinen sich 

viele der Angeschriebenen zu Herzen 

genommen zu haben, denn auch in 

diesem Jahr drängelten sich die Menschen 

den ganzen Tag lang zwischen 

den vielen Ständen. Schon tags zuvor 

hatte der Wintereinbruch für eine weiß 

beschneite Kulisse gesorgt, so dass sich 

weihnachtliche Stimmung wie von 

selbst einstellte. 

In über zwanzig Hütten und an 

doppelt so vielen Ständen in den Gebäuden 

konnte man gut und günstig 

originelle Weihnachtsdekorationen, 

traditionelle Krippen und Kränze, Geschenke 

und vieles mehr bekommen. 

Der nur eintägige Markt hat sich vom 

Aufgeräumt: Joachim Nauhauser (links) 

und Pastor Hermann Adam lauschen den 

weihnachtlichen Klängen der Posaunen 

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Dream-Team: Peter Mense (Förderverein) 

und Gabriele Kontowski (Vorstandssekretariat) 

betreuten sehr sympathisch den 

Stand der Öffentlichkeitsarbeit im Speisesaal 

der Werkstatt 

Geheimtipp zur festen Größe im vorweihnachtlichen 

Terminplan der Bürger 

von Lemgo und Umgebung gemausert. 

Und das trotz der großen 

Konkurrenz, die mittlerweile unter 

Weihnachtsmarktbeschickern herrscht. 

Das Besondere des Eben-Ezer-Marktes 

ist einfach und wirkungsvoll: Die Besucher 

bekommen eine große aber dennoch 

übersichtliche Auswahl an Produkten 

und kulinarischen Köstlichkeiten 

in guter Qualität zu familienfreundlichen 

Preisen angeboten. Außerdem 

hat der Markt durch das große 

ehrenamtliche Engagement vieler Mitarbeiter 

eine ganz persönliche Note – 

und so was kommt an! 

Aber sehen Sie selbst, wie schön 

unser Weihnachtsmarkt war. Diese Fotoauswahl 

zeigt einen Querschnitt: 

Ursula Meier (Personal) und Alfred 

Meckes (Einkauf) im strategischen Gespräch 

beim Kaffeeausschank 

AKTUELLES 

Apfel, Nuss und Mandelkern essen brave 

Kinder gern... 

...kleine Frechdachse scheinen mehr auf 

Bratwurst zu stehen 

Kritischer Blick von Pfarrer Ernst-August 

Korf (links, Kirchengemeinde) und 

voller Einsatz am Pickertstand von Ralf 

Küssner (hinten, WfE) 

Klassiker: Der Posaunenchor Eben-Ezer 

spielt Weihnachtslieder

TITELTHEMA 

FORUM 

EBEN-EZER 

Veränderung der Organisationsstruktur im 

Wohnbereich für Erwachsene 

Von Wilhelm Brinkmann, Leiter des Wohnbereiches für Erwachsene 

Das Jahr 2005 war im Wohnbereich für Erwachsene durch Überlegungen zu einer Veränderung der 

Organisationsstruktur geprägt. Das neue Modell und die damit verbundenen Ziele haben Vorstand und 

Bereichsleitung bereits mit verschiedenen Veröffentlichungen in der Mitarbeiterschaft, bei den Bewohnern, 

Angehörigen und Betreuern vorgestellt. 

In diesem Artikel wird die Leserschaft des FORUM also nochmals oder auch erstmalig über die Thematik, Hintergründe 

und Auswirkungen gründlich informiert. 

Zum 1. Januar 2006 wurden im Wohnbereich für Erwachsene Wohneinheiten organisatorisch zusammengefasst und zum 

Teil neu zugeordnet, so dass aus den bisherigen zwölf Organisationseinheiten sechs Wohnverbünde entstanden. Gleichzeitig 

wurde der Sozialpädagogische Fachdienst erweitert und direkt den neuen Wohnverbünden zugeordnet. Die nachfolgende 

Übersicht zeigt die neue Organisationsstruktur einschließlich der Zuordnung von Leitungen und Fachdiensten. 

Organisationseinheit 

Wohnbereich für Erwachsene (Leitung: Wilhelm Brinkmann, Stellv. Leitung: Kerstin Sieker) 

1. Wohnverbund I NEE 

Haus Sternberg 

Herbert-Müller-Haus 

Heilpäd. Wohngruppe 

Jobstharde-Haus 

2. Wohnverbund II NEE 

Haus Hohensonne 

Dietrich-Bonhoeffer-Haus 

Haus Bethanien 

3. Wohnverbund III AEE 

Henriette-Ludolph-Haus 

Lina-Topehlen-Haus 

Häuser in Detmold 

Haus Laubke (neu!) 

4. Wohnverbund IV 

Außenbereich 

Häuser in Lüerdissen 

Spiegelbergzentrum 

Lindenhaus 

Außenwohngruppenverbund 

ambulante Dienste 

5. Wohnverbund V 

Landwirtschaft 

Luhe I 

Luhe II 

Meierhof 

Wohnheim Entrup I 

Wohnheim Entrup II 

6. Wohnverbund VI 

Stapelage 

Wohnheim Stapelage alt 

Wohnheim Stapelage neu 

Waldheim 

Haus Stapelage 

Leitung Wohnverbund 

Ulrich Vogt 

Büro Haus Sternberg 

Telefon: 05261/215-268 

Mobil: 0175-2218769 

Ralf Küssner 

Büro Dietrich- 

Bonhoeffer-Haus 

Telefon: 052 61/215-541 

Wilfried Stock 

zzt. noch Henriette- 

Ludolph-Haus 

Telefon: 05261/215-622 

Bernhard Schnoor 

Büro Lüerdissen 

Telefon: 05261/92043-10 

Büro Spiegelberg 

Telefon: 05261/25 9115 

Marcella Babilon 

Büro Wohnheim Luhe 

Telefon: 05261/258310 

Rosemarie Zoschke 

Altbau 

Telefon: 05232/69896115 

Wahrnehmung von Fachdienstaufgaben in Zuordnung zur 

Leitung des Wohnbereiches für Erwachsene 

Sozialpäd. Fachdienst 

Wohnverbund 

Bernhard Kluckhuhn-Heuer 

Büro Jobstharde-Haus 

Telefon: 05261/215-252 

Renate Held 

Büro Haus Hohensonne 

Telefon: 05261/215-258 

Edward Wieand 

Büro Lina-Topehlen-Haus 

Telefon: 05261/215-678 

Heidrun Klenke-Bossek 

Büro Wohnheim Lüerdissen 

Telefon: 05261/92043-20 

Heinrich Borchardt 

Büro Wohnheim Entrup 

Telefon: 05261/9349582 

Peter Bausch 

Neubau 

Telefon: 05232/69896112 

Eva Adrian 

Bereichstrakt, Telefon: 05261/215-670 

Sekretariat 

Wohnverbund 

Sarah Reßler 

Büro Haus Sternberg 

Telefon: zzt. noch 

05261/215-268 

Kerstin Ramm/Brigitte Götz 

Büro Bethanien 

Telefon: 05261/215-518 

Monika Bartling 

zzt. noch Büro Henriette- 

Ludolph-Haus 

Telefon: 05261/215-674 

Irma Neufeld/ 

Helga Naumann 

Büro Spiegelberg 

Telefon: 05261/259111 

Britta Schmidt 

Büro Wohnheim Luhe 

Telefon: 05261/258314 

Edeltraut Ehlebracht 

Altbau 

Telefon: 05232/69896116 

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➧

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Aus welchen Gründen erfolgte 

die Neustrukturierung und was versprechen 

wir uns von den stattgefundenen Veränderungen? 

Hier lesen Sie die Argumente der Entscheidungsträger: 

• Mit der neuen Struktur werden wir eine Stärkung der Fachkompetenz 

in den Wohnverbünden und eine effektivere 

Ausgestaltung des Leitungsgefüges erreichen. Leitungseinheiten 

mit hundert bis zweihundert Betten entsprechen den 

Größenordnungen, wie sie mittlerweile in der Behindertenarbeit 

weitgehend als sinnvoll angesehen werden. 

• Die Veränderungen werden zu klareren Schwerpunkten sowie 

zur Stärkung eines differenzierten Betreuungsprofils 

im gesamten Wohnbereich führen und ermöglichen ein höheres 

Maß an Flexibilität, vor allem beim Personaleinsatz. 

• Mit der Vergrößerung der Leitungseinheiten geht die Erweiterung 

der Verantwortung und der Befugnisse der 

neuen Wohnverbundsleitungen einher. Der Aufgabenkatalog 

und die Stellenbeschreibung für Wohnverbundsleitungen 

sind zurzeit in Bearbeitung. 

• Ein weiterer Effekt der Vergrößerung der Leitungseinheiten 

besteht in der Übertragung von mehr Verantwortung und 

Entscheidungsbefugnis auf die Ebene der Teamleitungen 

und der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den 

Häusern und Gruppen. Wohnverbunds- und Teamleitungen 

haben nunmehr ausreichend großen Entscheidungsund 

Handlungsspielraum. Entscheidungen, die die Bewohner 

betreffen, werden näher an deren unmittelbare Lebenswelt 

– die Wohngruppe – herangebracht. 

• Gleichzeitig sorgen wir mit dem neuen Organisationsbild 

für eine Übereinstimmung der vorhandenen Stellen mit 

dem vom Hauptkostenträger, dem Landschaftsverband 

Westfalen-Lippe anerkannten Leitungsstellen. 

• Die Leitungsarbeit im WfE gewinnt durch die Verkleinerung 

der Leitungsrunde und den größeren Verantwortungsbereichen 

der Wohnverbundsleitungen deutlich an Effizienz. 

Hier wird Gesichtspunkten des „Lean-Managements“ 

Rechnung getragen. Die Straffung des Gefüges wappnet uns 

gegenüber den Anforderungen, die in der sozialpolitischen 

Landschaft in Zukunft an uns gestellt werden. 

Wie aus der Übersicht zu entnehmen ist, haben ehemalige 

Hausleitungen im Wesentlichen ihren neuen Platz im 

Sozialpädagogischen Fachdienst gefunden, der auf sechs Stellen 

ausgeweitet werden konnte, so dass jedem Wohnverbund 

ein direkt zugeordneter Fachdienstmitarbeiter zur Verfügung 

steht. Die Besetzung der Fachdienststelle in Stapelage wird 

bis Herbst 2006 durch den Psychologen Peter Bausch wahrgenommen, 

der uns für diesen Zeitraum aus dem Medizinisch-Psychologisch-Therapeutischen 

Bereich „ausgeliehen“ 

wurde. Nachfolgend ist diese Stelle neu zu besetzen. 

TITELTHEMA 

Für die veränderte Zuordnung der ehemals zentral 

der Leitung des Bereiches angebundenen Mitarbeiter 

des Sozialpädagogischen Fachdienstes gab es gute 

Gründe. 

• Die jetzt vorgenommene Zuordnung zu den Wohnverbünden 

führt im Ergebnis zu „fachlichen Duos“ (Wohnverbundsleitung 

und Fachdienstmitarbeiter), die in enger 

Kooperation miteinander zu einer Stärkung der Fachlichkeit 

und zur Effektivierung der fachlichen Arbeit in den Wohnverbünden 

beitragen werden. Hier sind im Zusammenspiel 

Synergieeffekte zu erwarten, die der Arbeit einen zusätzlichen 

fachlichen Schub verleihen. Gleichzeitig ist dem Problem 

der „fachlichen Einsamkeit“ eines Wohnverbundsleiters 

begegnet, indem er in der Struktur einer Stabsstelle einen 

kompetenten Fachdienstmitarbeiter als Gegenüber hat. 

• Durch die gleichzeitige dienstliche Unterstellung des Fachdienstmitarbeiters 

unter die Wohnverbundsleitung ist eine 

unmittelbare Kommunikation und die direkte Steuerung 

der Einsatz- und Handlungsmöglichkeiten gewährleistet. 

In der Vergangenheit gab es diese direkte Steuerungsmöglichkeit 

nicht, der Einsatz erfolgte letztlich durch die Beauftragung 

einer anderen Leitungsinstanz. 

• Durch die Übernahme der Aufgaben der Praxisbegleitung mit 

der Organisation und Durchführung der Betreuungsarbeit 

seitens des Sozialpädagogischen Fachdienstes werden die 

Psychologen entlastet und für ihre originären psychologischen 

Tätigkeiten, für die ein dringender Bedarf besteht, freigesetzt. 

Menschen füllen die Strukturen mit Leben 

Uns allen, die wir diesen Prozess initiiert, umgesetzt und 

begleitet haben, ist selbstverständlich klar, dass das „Heil“ 

nicht allein in der Veränderung der Strukturen zu finden ist. 

Wir sind aber der Überzeugung, dass mit den neuen Strukturen 

einem dringenden Veränderungsbedarf Rechnung getragen 

wird. Es wurden verbesserte Voraussetzungen und 

Rahmenbedingungen für die Gestaltung einer qualitativen 

Betreuungs- und Lebensbegleitungsarbeit im Wohnbereich 

für Erwachsene geschaffen. 

Strukturen leben durch Menschen, die sich engagiert einbringen 

und ihren Beitrag leisten, damit Bewohnern in der 

Stiftung Eben-Ezer die Lebensqualität zuteil wird, die eine 

optimale und effiziente Nutzung der Ressourcen ermöglicht. 

Eine Strukturveränderung ist am erfolgreichsten, wenn 

man ihr mit Offenheit, Verständnis und Lernbereitschaft 

begegnet und die in ihr liegenden Chancen erkennt und 

nutzt. Hierzu gehört auch die positive Kommunizierung der 

Vorgänge. Stattgefundene Veränderungen können auch nie 

einen Endpunkt darstellen, da sich Anforderungen, Rahmenbedingungen 

und Systeme weiter verändern, auf die in 

gut funktionierenden Unternehmungen zu reagieren ist. 

Dies bedeutet den Wandel als kontinuierlichen Prozess zu 

verstehen, um zunehmend besser den Bedarfen und Wünschen 

der Bewohner entsprechen zu können und die Dienste 

der Stiftung weiter zu qualifizieren. ■

PROFIL 

FORUM 

EBEN-EZER 

Die Eben-Ezer-Wohngruppe im 

Evangelischen Diakonissenhaus Detmold 

Viele Mitarbeiter der Stiftung wissen nicht, dass es eine „Außenstelle“ Eben- 

Ezers in Detmold gibt und was es damit auf sich hat. Lesen Sie im folgenden 

Artikel mehr über diese Dependance und die Leiterin Carmen Mundt. 

Vor drei Jahren hat das Evangelische Diakonissenhaus in 

Detmold alle Sparten der Sozialarbeit bis auf die Seniorenhilfe 

an andere Träger der freien Wohlfahrtspflege abgegeben, 

um sich voll und ganz auf die ursprüngliche Kernaufgabe zu 

konzentrieren. Die Stiftung Eben-Ezer übernahm damals 

den Bereich der Behindertenhilfe und damit die Betreuung 

von zwölf Frauen, die in den Häusern „Sonneck“ und „Oesterhaus“ 

auf dem Gelände des Diakonissenhauses zwischen 

Marien- und Sofienstraße beim Klinikum Lippe leben. Der 

Trägerwechsel war anfangs nicht leicht für alle Beteiligten. 

„Das erste Jahr war ziemlich heikel“, weiß Gruppenleiterin 

Carmen Mundt. „Arbeitsabläufe waren unklar, vieles funktionierte 

nicht, Organisationsstrukturen mussten erst installiert 

werden“, erinnert sie sich. Denn anders als andere 

Wohnbereiche der Stiftung ist die Detmolder Wohngruppe 

recht autonom und liegt zudem etwas aus der Kehre. Stiftungsinterne 

Leistungen der Zentralen Dienste und des 

Therapeutischen Zentrums sind nicht unmittelbar verfügbar. 

Viele Dienstleistungen werden von Dritten eingekauft. 

Wenn das nicht kurzfristig gelingt, ist das Improvisationstalent 

der 39-jährigen Leiterin und ihrer fünf Mitarbeiterinnen 

gefragt. Für die täglichen Mahlzeiten, Handwerksdienste 

und die Nachtwache gibt es eine vertragliche Vereinbarung 

mit dem Diakonissenhaus, das diese Serviceleistungen 

erbringt. Arztbesuche, Behördengänge und Regelungen mit 

den Krankenkassen werden von Carmen Mundt und ihren 

Kolleginnen gemanagt. „Bei uns ist alles ein wenig anders“, 

räumt die gebürtige Halberstädterin ein. 

Oesterhaus: 

Das ist ihr Zuhause. Das Oesterhaus 

direkt neben der Kapelle auf dem Gelände des Diakonissenhauses gehört 

mit dem Haus Sonneck zur Detmolder Dependance Eben-Ezers 

Von Sachsen-Anhalt nach Lippe 

Die studierte Pädagogin kam 1990 im Zuge der Öffnung 

der ehemaligen DDR von Sachsen-Anhalt nach Lippe. 

Drei Jahre später – ihre Tochter war inzwischen im Kindergartenalter 

– fing Carmen Mundt als Betreuerin im Jobsthardehaus 

auf dem Gelände von Neu Eben-Ezer an, absolvierte 

berufsbegleitend eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin 

im Berufskolleg der Stiftung Eben-Ezer und wechselte 

2001 ins Henriette-Ludolph-Haus nach Alt Eben-Ezer. 

Hier übernahm sie die Teamleitung der Gruppe 1. Schon 

nach knapp zwei Jahren bot ihr der Hausleiter Wilfried Stock 

die neue Position in Detmold an und die junge Frau nahm 

die neue Herausforderung gerne an. „Ich hatte überhaupt 

keine Ahnung, was mich hier erwartet – und das war vielleicht 

ganz gut so“, resümiert sie heute schmunzelnd. Mittlerweile 

ist der technisch-organisatorische Umbau in den 

Detmolder Häusern vollzogen. Klare Richtlinien sorgen für 

reibungslose Prozessabläufe und auch die Kooperation mit 

dem Diakonissenhaus in Sachen Serviceleistungen klappt 

besser als am Anfang. Die Überwindung der formellen und 

vor allem der informellen Hürden kostete Zeit und Nerven, 

der Draht zu den Bewohnern war hingegen schnell gefunden. 

Das war nicht besonders schwer, denn der Umgangston 

war höflich und man respektierte einander. 

Friedliches Miteinander in der Gruppe 

Gute Umgangsformen und ein großes Maß an Disziplin 

sind das Ergebnis der jahrzehntelangen Betreuung durch 

Detmolder Diakonissen, meint Mundt. Bis heute werden die 

täglichen Pflichten mit großer Gewissenhaftigkeit erledigt. 

Nach dem frühen Aufstehen und dem gemeinsamen Frühstück 

hat jeder etwas vor: Putzen, Wäsche waschen, Bügeln, 

kleine Besorgungen für den persönlichen Bedarf erledigen, 

der Termin beim Arzt, Besuche in der Nachbarschaft oder bei 

Freunden in Alt Eben-Ezer. Manche verwalten eigenständig 

ihre Finanzen und regeln behördliche Angelegenheiten 

selbst. Carmen Mundt unterstützt diese Initiativen, strenge 

Regeln mag sie nicht. 

Neben den wenigen Pflichten gibt es viele Angebote – 

jeder kann, keiner muss. Die meisten der Bewohner sind bereits 

in Rente und haben viel Zeit. Zeit, die ausgefüllt werden 

kann, zum Beispiel mit Gymnastik, Basteln, Kochen, ➧ 

11

FORUM 

EBEN-EZER 

Backen, Besuchen von Veranstaltungen, Marktgängen, 

Gesellschaftsspielen, Kirchgängen (am liebsten in die Kapelle 

von Alt Eben-Ezer), Arbeit an der hauseigenen Chronik, 

Handarbeitsstunden und vielem mehr. Abends geht man 

früh zu Bett. Vorher sitzen alle noch ein wenig im 

Wohnzimmer zusammen und schauen fern. Am liebsten 

Volksmusiksendungen, Heimat- oder Tierfilme, auf keinen 

Fall Krimis. „Die sind zu aufregend“, ist man sich einig. 

Umstrukturierungen auch in Detmold 

„Was gemacht wird, wird meist in der Gruppe gemacht“, 

sagt Carmen Mundt. Die Frauen und mittlerweile 

auch ein Mann im Alter von 50 bis 82 Jahren sind wie eine 

große Familie. Man braucht einander, hilft sich gegenseitig 

und eckt auch mal an. Aber nie hängt der Haussegen lange 

Bewohnerinnen und Bewohner der 

Gruppe in Detmold (von links 

vorne): Margarete Wiehe, Annegret 

Ostermeier, Ute Sonnenberger, 

Meintine Schaa, (von links hinten) 

Elfriede Beckmann, Werner Drescher, 

Liese Kampen, Hilda Bader, Carmen 

Mundt, Ingrid Glaser, Sabine Pabst 

12 

PROFIL 

schief. „Es ist eine sehr friedliche Gruppe“, das klingt fast so, 

als wünschte sich die Teamleiterin manchmal etwas mehr 

Zündstoff. „Die sollen sich auch mal was trauen, selbstbewusst 

den Mund aufmachen. Darin unterstütze ich sie“, stellt 

sie klar. 

Organisatorisch gehört die Detmolder Wohngruppe 

zum Henriette-Ludolph-Haus und damit neuerdings zum 

Wohnverbund III unter der Leitung von Wilfried Stock 

(siehe hierzu den Artikel auf Seite 9 dieser Ausgabe). Das soll 

sich aber bald ändern. Im Zuge der Umstrukturierungsmaßnahmen 

ist eine Angliederung an den Wohnverbund VI vorgesehen, 

zu dem auch die Häuser in Stapelage gehören. Organisch 

fühlen sich die Bewohner und Mitarbeiter aber weiterhin 

sehr eng mit dem Standort Alt Eben-Ezer verbunden. 

Diese Beziehungen wollen sie auf jeden Fall unabhängig von 

strukturellen Anpassungen weiter pflegen. ■ 

Handarbeiten gehört 

zu den liebsten 

Freizeitbeschäftigungen 

von Hilda Bader (lnks) und 

Anneliese Laqua

EE-INTERN 

FORUM 

EBEN-EZER 

Mitarbeiterversammlung 2006 

Am 26. Januar fand die diesjährige Mitarbeiterversammlung 

im Kirchlichen Zentrum von Neu Eben-Ezer mit verhaltener 

Beteiligung statt. Nur rund 150 aktive Mitarbeiter 

Eben-Ezers folgten der Einladung der Mitarbeitervertreter 

um Reinhard Skiba, obwohl an diesem Tag mit der Wahl des 

Wahlvorstandes ein wichtiger Programmpunkt auf der 

Agenda stand. Nach offener Abstimmung, bei der jeder Anwesende 

jeweils drei Stimmen hatte, stand fest: Verantwortlich 

für den korrekten, fristgerechten Ablauf der nächsten 

Wahl sind Gabriele Schnüll, Petra Reineking, Jörg Rügge. 

Als Vertreter wurden gewählt: Heidrun Scheil, Daniel 

Angermann, Thomas Müller. 

Wahlen stehen an 

Was macht so ein Wahlvorstand? Der Wahlvorstand 

führt die Wahl der Mitarbeitervertretung durch und achtet 

darauf, dass dies im Rahmen der durch das Mitarbeitervertretungsgesetz 

vorgegebenen Fristen und Bedingungen geschieht. 

Dazu gehört die Aufstellung der Kandidatenlisten, 

die Festlegung des Wahltermins und die Durchführung der 

Wahl mit Beteiligung von Helfern. Kurz gesagt: Dem Wahlvorstand 

kommt eine ehrenvolle aber auch sehr arbeitsintensive 

Aufgabe innerhalb der betrieblichen Mitbestimmung zu. 

Der Termin der Wahl steht bereits fest: Am 5. April 

2006 gehen alle stimmberechtigten Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter der Stiftung Eben-Ezer zu den Urnen. Bitte den 

Termin unbedingt vormerken! Welche Kandidaten aufgestellt 

sind und weitere Details erfahren Sie demnächst durch 

den Wahlvorstand. 

Tätigkeitsbericht der 

Mitarbeitervertretung 

In seinem Tätigkeitsbericht für 2005 stellte Reinhard 

Skiba als Schwerpunkt der Arbeit der jetzigen Mitarbeitervertretung 

die Klärung von Dienstplanfragen und Unterstützung 

von Vereinheitlichungsbestrebungen in dieser Sache an 

die erste Stelle. Diese Aufgabe werde auch im Falle einer 

Wiederwahl erste Priorität haben, betonte der erste Vorsitzende 

des Gremiums. Des Weiteren führte Skiba die Beteiligung 

der Mitarbeitervertretung an der Erarbeitung von 

Richtlinien zur KFZ-Nutzung, der Gesundheitsfürsorge, der 

Handhabung von E-mails und der Hausordnung an. 

Der tarifliche Ausblick brachte wenig Klarheit. Nach 

wie vor ist alles beim Alten: Der alte BAT-KF ist ein Auslaufmodell 

und wird nicht weiter geführt, der neue TVÖD mit 

Abschaffung der Bewährungsaufstiege und Einführung von 

variablen Leistungsanteilen wird noch von Arbeitgeberseite 

abgelehnt. Wie lange sich diese Pattsituation hinziehen wird, 

steht zurzeit noch in den Sternen. 

Statements des 

kaufmännischen Direktors 

Nach dem Tätigkeitsbericht der Mitarbeitervertretung 

berichtete der kaufmännische Direktor Joachim Nauhauser 

zur wirtschaftlichen Lage der Stiftung Eben-Ezer. 

Das im Plan für 2005 vorgesehene Minus im Betriebsergebnis 

wird nach Vorliegen des Jahresabschlusses nun doch 

nicht eintreten. „Es sieht so aus, dass wir für 2005 ein zumindest 

ausgeglichenes Ergebnis vorweisen werden“, stellte 

Nauhauser zufrieden fest. 

Die Gründe: Das eingeplante Defizit – das ist die unangenehme 

Lücke zwischen Einnahmen und Ausgaben – 

konnte vermieden werden, weil der Kostenträger LWL bei 

einer Neuverhandlung des Vergütungssatzes (früher: Pflegesatzes) 

die vorhandenen strukturellen Defizite in den Wohnbereichen 

anerkannt und rückwirkend die Vergütungssätze 

erhöht hat. Außerdem waren die Ausgaben für Sachmittel 

geringer als geplant. Joachim Nauhauser dankte ausdrücklich 

allen Verantwortlichen für den umsichtigen Umgang mit 

Ressourcen, der sich in deutlichen Einsparungen bemerkbar 

gemacht hat. 

Des Weiteren mussten geplante größere Instandhaltungsmaßnahmen 

auf 2006 verschoben werden, da Genehmigungen 

und Bewilligungen für die Projekte noch ausstehen. 

Der Wermutstropfen dabei ist, dass diese Ausgaben im 

laufenden Jahr anstehen und das Betriebsergebnis 2006 

schmälern werden. 

Das ist aber kein Grund zur Sorge. Nauhauser versicherte, 

dass der Vorstand auch weiterhin die ihm anvertrauten 

Finanzmittel zur mittel- und langfristigen Zukunftssicherung 

der Stiftung einsetzen werde. Bis auf Weiteres können 

strukturelle Defizite vermieden werden, so dass die jährliche 

Weihnachtszuwendung nicht gefährdet und gleichzeitig 

der derzeitige Personalbestand abgesichert ist. „Wir haben 

Grund, positiv in die Zukunft zu blicken“, stellte er am Ende 

seines Beitrags klar. ■ 

13

FORUM 

EBEN-EZER 

Wichtige Info an alle 

Mitarbeiter im WfE – 

Bitte um 

Kenntnisnahme! 

! 

Betrifft: Heimgesetz § 14 

Bei Spenden von Angehörigen von Bewohnern zu 

Gunsten der Stiftung Eben-Ezer gilt eine neue Kommunikationsrichtlinie. 

Die Heimaufsicht des Kreises Lippe ist nur 

bereit, Spenden von Angehörigen anzuerkennen, wenn jegliche 

Bevorzugung des Bewohners – und sei es auch nur eine 

theoretisch mögliche – ausgeschlossen ist. Da Bevorzugungen 

in erster Linie von den direkt in der Betreuung tätigen 

Mitarbeitern ausgehen können, hat sich die Stiftungsleitung 

mit der Heimaufsicht geeinigt, dass dieser Personenkreis 

(Wohnverbundsleitungen, Teamleitungen und Teammitarbeiter) 

keine Informationen mehr über Spendeneingänge erhält. 

Wer keine Spendeninformationen hat, kann auch niemanden 

– bewusst oder unbewusst – bevorzugen. 

14 

! 

Die Angehörigen wurden mit einem persönlichen Anschreiben 

über diesen Sachverhalt informiert und um Verständnis 

gebeten. Auch Sie – liebe Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter – bitten wir um Verständnis, aber anders als mit 

einer Anonymisierung kann man keine Objektivität in diesem 

Verfahren erreichen. Und diese Objektivität ist uns nun 

mal vom Gesetzgeber auferlegt. ■ 

EE-INTERN 

URLAUBSTIPP 

Ostern zum Skilaufen 

in die Schweiz: 

Interessantes Angebot 

für Mitarbeiter 

Wer über Ostern noch nichts vor hat und gerne Ski 

fährt, für den ist folgendes Angebot von der Kollegin Scherz- 

Brokhausen vielleicht genau das Richtige. Allein, mit Freunden 

oder der Familie – vom 15. bis 22. April 2006 gibt´s 

noch freie Plätze im Ferienhaus „Insel“. Das speziell für 

Gruppenreisen ausgestattete Domizil liegt ruhig im kleinen 

Ort Saas Almagell mitten im wunderschönen Wallis. Von 

hier aus kann man prima zu ausschweifenden Skitouren in 

die Region mit den angrenzenden Gebieten Saas Grund und 

Saas Fee aufbrechen oder man bleibt im romantischen Bergdorf 

und nutzt die Pisten aller Schweregerade direkt vor der 

Haustür (Höhe: 1700 bis 2400 Meter). 

Im Preis von 350 Euro pro Person ist inbegriffen: eine 

Woche Übernachtung mit Halbpension, sechs Tage dreistündige 

Skibetreuung, Fackelabfahrt, Spiel- und Sportangebot, 

Party und Outdoor-Picknick je nach Lust und Laune. Kinder 

und Jugendliche bis 14 Jahre zahlen 250 Euro, Kleinkinder 

bis zwei Jahren schlafen für 50 Euro im Reisebett bei den 

Eltern. Die Kosten für den Skipass werden extra berechnet. 

Weitere Infos gibt Ihnen gerne: INFOS 

Friederike Scherz-Brokhausen 

Psychologische Ambulanz Ahorn 

Telefon: 0 52 61/215-525 

Mail: Friederike.Scherz-Brokhausen@Eben-Ezer.de

MEILENSTEINE 

Verabschiedung von 

Hilda Friedrich 

(ZD Finanz- und Rechnungswesen) 

Wenn ein langjähriger Mitarbeiter in den Ruhestand 

geht, stimmt das meist auch etwas wehmütig. Die Verabschiedung 

von Hilda Friedrich nahm ihr Chef Karl-Heinz 

Hongsermeier denn auch mit einem lachenden und einem 

weinenden Auge vor. Bei der Feierstunde, an der viele Kollegen 

aus der Verwaltung und den Wohnheimen teilnahmen, 

konzedierte er der Pensionärin in spe: „Sie haben immer ihre 

Frau gestanden!“ 

An ihrem letzten Arbeitstag hatte man sich im Gruppenraum 

vom Haus Sternberg versammelt und bekam von Bereichsleiter 

Hongsermeier einen interessanten Überblick über 

den beruflichen Werdegang und die persönlichen Stationen 

im Leben der Hilda Friedrich. Dreizehn Jahre lang arbeitete 

die gelernte Betriebswirtin im Rechnungswesen der Stiftung 

Eben-Ezer (kurz: Rewe), verwaltete die Hauskassen und die 

Taschengeldkonten für rund tausend Bewohner. „So viele 

Buchungssätze, wie Frau Friedrich in dieser Zeit produzierte, 

hat kaum ein anderer Mitarbeiter der Abteilung geschafft“, 

hatte Hongsermeier ausgerechnet. 

Hilda Friedrich verbrachte ihre Jugend in Kasachstan, 

siedelte später mit der Familie nach Kirgisien um und kam 

1989 nach Lemgo. Nach nicht ganz einfacher Arbeitssuche 

erhielt sie zum 1. Juni 1992 einen festen Arbeitsplatz im 

Rechnungswesen der Stiftung Eben-Ezer. Frau Friedrich sei 

für ihre Genauigkeit und – wenn nötig – auch Hartnäckigkeit 

in ganz Eben-Ezer bekannt, so Hongsermeier. „Und 

auch ein wenig gefürchtet“, fügte er schmunzelnd hinzu. 

Pastor Hermann Adam wies in seiner Ansprache auf den 

Stellenwert hin, den ein verantwortungsvoller Umgang mit 

Geld für die elementare Versorgung der Bewohner hat. Bei 

der Arbeit im Rewe – so nüchtern diese auch sei – hätte 

Hilda Friedrich immer auch Interesse am einzelnen Menschen 

gezeigt und nicht nur den Kontostand im Blick gehabt, 

betonte Adam. 

Er lud sie ein, ihren Abschied nicht unmittelbar zu nehmen, 

sondern Gelegenheiten wie das Jahresfest, den Weihnachtsmarkt 

und die Ehemaligentreffen zum weiteren Kontakt 

zu nutzen und wünschte ihr Gottes Segen. 

Am 24. November war nun ihr letzter Arbeitstag und 

auch Hilda Friedrich war sichtbar schwer ums Herz, hat sie 

doch die Arbeit als Lebensinhalt gesehen und nicht nur als 

Broterwerb. 

Wir wünschen ihr alles Gute für einen zufriedenen 

Ruhestand! ■ 

FORUM 

EBEN-EZER 

Tschüss Frau Klehr! 

Nach 23 und einem halben Jahr im Zentralen Dienst 

Rechnungswesen wurde Eugenie Klehr am 21. Dezember 

2005 offiziell in den Ruhestand verabschiedet. So richtig 

ruhig wird der wohl nicht werden, denn nach dem, was Karl- 

Heinz Hongsermeier bei der Verabschiedung im hübsch dekorierten 

Gruppenraum des Hauses Sternberg so aus der Vita 

und den Zukunftsplänen zu berichten wusste, wird Eugenie 

Klehr sich unverzüglich in einen aktiven Unruhestand begeben. 

In Gewerkschaft und Partei wird sie weiterhin Aufgaben 

wahrnehmen. Eine Fortbildung und eine Bildungsreise in die 

türkische Ägäis stehen auf dem Plan für den Anfang dieses 

Jahres. Zuhause gilt es einen schönen Garten zu pflegen. Wer 

Eugenie Klehr schon einmal von ihrer Felsenbirnen- und 

Aprikosenmarmelade hat schwärmen hören, weiß, dass hier 

eine ausgewiesene Kennerin heimischer Gehölze, exotischer 

Früchte und kulinarischer Genüsse spricht. 

Karl-Heinz Hongsermeier ließ Eugenie Klehrs Berufsleben 

Revue passieren: Ausbildung in Korbach als Industriekaufmann, 

1965 hießen auch die Frauen noch -mann. In der 

Nähe von Paderborn hat Eugenie Klehr von 1966 bis Mitte 

der siebziger Jahre als Sekretärin und Stenokontoristin gearbeitet. 

Von dort ging es nach Extertal-Nalhof, wo das 

Ehepaar Klehr Hausbesitzer wurde. Neben der Bürotätigkeit 

für einen kleinen Handwerksbetrieb holte die wissbegierige 

junge Frau ihre Fachoberschulreife nach. Weiterbildung wurde 

und wird bei Eugenie Klehr groß geschrieben. Sie hat alle 

Möglichkeiten zur Fortbildung, die sich ihr boten, zur Verbesserung 

ihrer Qualifikation genutzt und dabei die Fähigkeit 

ausgebildet, sich ohne „sich bange zu machen“ auf Neues 

einzulassen. Im Rechnungswesen hat sie im Laufe von über 

zwanzig Jahren fast alle Aufgabenbereiche bearbeitet – von 

der Kreditorenbuchhaltung bis zum Berichtswesen. 

Eugenie Klehr liebt keine großen Worte, und die machte 

sie auch nicht bei ihrem Abschied, aber dass so viele Kolleginnen 

und Kollegen kurz vor Weihnachten zu ihrer Feier 

gekommen waren, freute sie denn doch. Und natürlich auch 

der Gutschein, den es zum immergrünen Abschiedsgeschenk 

für den Garten dazu gab. Blühendes überreichte der Scheidenden 

Werner Hirsch für ihr Engagement in der Schwerbehindertenvertretung 

der Stiftung. Vielleicht war sie da 

sogar ein bisschen gerührt? 

Den Kolleginnen und Kollegen wird sie als Frau des klaren 

Wortes, der guten Argumente und des trockenen Humors 

in Erinnerung bleiben – und fehlen. Alles Gute, 

Tschüss und vor allem: Auf Wiedersehen, Frau Klehr! ■ 

Karl-Heinz 

Hongsermeier und 

Eugenie Klehr bei 

der Abschiedsfeier. 

15

FORUM 

EBEN-EZER 

Zum Tod von Werner Böke 

Nach einem ausgefüllten Leben ist am 4. Januar 2006 der 

Schulamtsdirektor a.D. Werner Böke im Alter von 81 Jahren 

friedlich eingeschlafen. Der Verstorbene hat sich mit großem 

Engagement über viele Jahre hinweg ehrenamtlich für die diakonische 

Aufgabe der Stiftung Eben-Ezer eingesetzt. 

Von 1974 bis 1996 gehörte Werner Böke dem Aufsichtsrat 

– damals noch als Kuratorium geführt – der Stiftung 

an; von 1984 an als Vorsitzender des Gremiums. Unter seinem 

Vorsitz trat im April 1996 die Satzungsänderung mit 

neuer Leitungs-, Gremien- und Aufsichtsstruktur in Kraft, 

mit der die Weichen für die Zukunft der Stiftung als moderne 

Komplexeinrichtung gestellt wurden. 

Des Weiteren war Böke Mitbegründer des Vereins 

„Freunde der Stiftung Eben-Ezer e.V.“ und dessen Vorsitzender 

von 1997 bis 2001. In dieser Zeit wuchs der Förderverein 

zu seiner bisher stattlichsten Größe an. Das hatte seinen 

Grund. Werner Böke verpflichtete jedes Mitglied, drei weitere 

Aspiranten verbindlich zu werben: „Wie ihr das macht, ist 

mir egal. Hauptsache ihr macht´s“, lautete der Auftrag, an 

den sich Peter Mense, damals im Beirat des Vereins, heute 

noch schmunzelnd erinnert. „Er war geradeaus und hat manche 

auch mal vor den Kopf gestoßen“, beschreibt Mense das 

Temperament des Detmolders, und weiter anerkennend: 

Mit Hartmut Steu und Rita Apenbrink haben zwei Mitarbeiter 

der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) ihr 

25-jähriges Arbeitsjubiläum begangen. 

Herr Steu begann seine Tätigkeit in der Stiftung zunächst 

in den Wohnbereichen und wechselte erst 1999 in die 

Werkstatt. Steu, gebürtig in Dänemark und von Beruf ursprünglich 

Maler, hat sich berufsbegleitend zum Heilerziehungshelfer 

und darauf aufbauend zum Heilerziehungspfleger 

ausbilden lassen und war im Wohnbereich zuletzt als 

stellvertretende Hausleitung im Jobsthardehaus tätig. Auf 

einer kleinen Feier, die von seiner jetzigen Wirkungsstätte, 

16 

MEILENSTEINE 

Jahresempfang im März 

1996 (von links): Werner 

Böke, Landespfarrer Jürgen 

Dittrich, Pastor Hermann 

Adam, das Ehepaar 

Heinrich und der damalige 

kaufmännische Direktor 

Winfried Skusa 

Wenn Sie Informationen über den Förderverein wünschen oder Mitglied 

werden wollen, wenden Sie sich bitte an: Christine Förster, 

Telefon: 05261/215-259, E-mail: christine.foerster@eben-ezer.de 

Hartmut Steu arbeitet in 

der Montageabteilung der 

Werkstatt – hier schaut er 

der Beschäftigten Elisabeth 

Zacharias über die Schulter 

„Aber er konnte auch einstecken.“ Mit seiner zupackenden, 

resoluten Art war Werner Böke immer zur Stelle, wenn er in 

Eben-Ezer gebraucht wurde und mobilisierte seine ganze 

Familie, um beim Jahresfest oder anderen Veranstaltungen zu 

helfen. Das Wohl der Bewohner Eben-Ezers lag dem eigenwilligen 

Altruisten, auf den wohl treffend die Charakterisierung 

„raue Schale, weicher Kern“ passt, sehr am Herzen. 

Die Trauerfeier für Werner Böke fand am 10. Januar 

dieses Jahres in der Kapelle des alten Friedhofs in seiner Heimatstadt 

Detmold statt. Pastor Hermann Adam, der dem 

Verstorbenen seit seiner Anfangszeit in Eben-Ezer im Jahr 

1992 sehr verbunden war, hielt die Andacht. Darin würdigte 

er den Verstorbenen und fand tröstliche Worte für die 

Hinterbliebenen: „Mit dem dankbaren Dienst am Nächsten 

hat Werner Böke die barmherzige Liebe Gottes bezeugt. Wir 

wissen ihn in dieser Liebe Gottes geborgen und bleiben 

dankbar für alles, was er uns gewesen ist.“ ■ 

Zwei „25-Jährige“ in der Werkstatt der Stiftung Eben-Ezer 

Von Markus Toepffer, Werkstattleitung 

der WfbM ausgerichtet wurde, wusste er viel aus seinem 

Erfahrungsschatz zu erzählen. Von den hohen Anforderungen 

der ersten Jahre, mit wenigen Kollegen viele Menschen 

zu betreuen und der Situation heute, in der die Betreuungsschlüssel 

zwar erheblich besser sind, aber auch viele formale 

– aus seiner Sicht oftmals zu bürokratische – Aufgaben zu 

erledigen seien. Sein Resumé war kritisch aber nicht unzufrieden. 

Den Schritt in die Arbeit für behinderte Menschen 

hat er nicht bereut. 

Rita Apenbrink ist eine gelernte Handwebmeisterin. Vor 

25 Jahren kam sie als Gesellin dieses Handwerks in die 

Stiftung und direkt in die Werkstatt. Die war seinerzeit aber 

Rita Apenbrink am 

Schreibtisch in der 

Handweberei. Hier 

bereitet sie Arbeitsabläufe 

vor und plant neue 

„Kollektionen“ ➧

MEILENSTEINE/WIR IN EBEN-EZER 

als ein großes Gebäude – heutzutage an zwei Standorten 

und mit großem Bauernhof – noch nicht zu erkennen. Ihr 

Arbeitsplatz war in kleinen, einfachen Häusern auf dem 

Gelände von Alt Eben-Ezer im Gewerbegebiet von Lemgo. 

Erst 1986 konnte Rita Apenbrink mit der Webabteilung in 

die neu errichtete Hauptwerkstatt nach Neu Eben-Ezer 

umziehen. Wie sich erzählt wird, war die Inneneinrichtung 

noch nicht ganz fertig, aber die Weber waren schon da, 

„Was lange währt...“ 

Am Samstag, dem 15. Oktober 2005, machten sich Adelheid 

Kriete, Marion Opitz, Isabell Reichelt, Christian 

Jacksties, Abdusch Kilic und Daniel Schladitz gemeinsam mit 

den Mitarbeitern der Gemeinde Waltraut Gödel und Raymond 

Urhahn auf den Weg nach Magdeburg, wo sie am folgenden 

Sonntag den Predigtteil des Gottesdienstes in den 

Pfeifferschen Stiftungen gestalten sollten. 

Die Pfeifferschen Stiftungen sind eine Einrichtung der 

Behindertenhilfe mit Wohn- und Förderstätten für Menschen 

mit geistigen und mehrfachen Behinderungen. Ebenso wie in 

Eben-Ezer werden hier Menschen aller Altersstufen und Behinderungsgrade 

individuell betreut und gefördert: in der 

WfbM, in der Schule, in der Tagesförderstätte und in den 

Wohnbereichen. Der Kontakt zu der Partnereinrichtung in der 

Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt besteht schon seit mehreren 

Jahren und wird von beiden Seiten sorgfältig gepflegt. 

Am frühen Nachmittag dort angekommen, nutzte die 

Gruppe die freie Zeit, einen Teil der Innenstadt zu erkunden. 

Dazu gehörte selbstverständlich die Besichtigung des Magdeburger 

Doms. Besonders beeindruckt waren die Teilnehmer 

auch vom Hundertwasser-Haus: „Das sieht ja aus wie ein orientalischer 

Palast!“, lautete ein Kommentar. 

Nach einer Übernachtung in der Jugendherberge ging es 

am Sonntagmorgen zur Kirche der Pfeifferschen Stiftungen, 

einem achteckigen Backsteinbau, wo sie Pastor Thomas 

Bruhnke, der Leiter der Behindertenhilfe, freundlich in Em- 

FORUM 

EBEN-EZER 

darunter nicht wenige, die von Rita Apenbrink das 

Handwerk erlernt haben und noch heute am Webstuhl sitzen. 

Heutzutage ist die Nachfrage nach Handwebartikeln 

leider nicht mehr groß. Die Anzahl der Webstühle musste 

zu Gunsten von Industriemontagen reduziert werden, 

doch es bleibt dabei: Rita Apenbrink arbeitet dort, wo – in 

den Worten der Werbebroschüre dieser Abteilung –, die 

Träume aus Stoff sind“. ■ 

Besuch der Pfeifferschen Stiftungen oder 

pfang nahm. Bis zum „Auftritt“ blieb noch genügend Zeit und 

so konnte man die Szenen der Predigt – das Thema lautete 

„Leben unter dem Regenbogen“ – noch einmal üben. Der 

Kantor baute währenddessen das Keyboard auf. 

In der Begrüßung zu Beginn des Gottesdienstes hob Pastor 

Bruhnke die besondere Verbundenheit der Pfeifferschen 

Stiftungen mit Eben-Ezer hervor. Der gesamte folgende Gottesdienst 

war fröhlich und sehr lebendig. Das war auch Verdienst 

des Kantors, der mit seinem mitreißenden Spiel die 

Gemeinde richtig in Stimmung brachte. Den beteiligten 

Bewohnern aus Eben-Ezer gelang es sehr eindrücklich, die biblische 

Botschaft in unsere Zeit zu übersetzen und zu verkündigen. 

Besonderen Anklang fand der Tanz um den Altar, der 

zweimal wegen großer Beteiligung wiederholt werden musste. 

Nach dem Gottesdienst zeigte Pastor Bruhnke den Besuchern 

aus Lemgo das Gelände und erklärte den Nutzungszweck 

einzelner Gebäude. Im Edelgard Horn Haus erwartete alle 

ein schön gedeckter Mittagstisch. Gemeinsam mit einigen 

dort lebenden Bewohnern verbrachte man die gemeinsame 

Mittagszeit und tauschte sich über das Leben in den jeweiligen 

Einrichtungen aus. 

Ein Abschlussfoto, das Versprechen „Wir besuchen uns 

auch im nächsten Jahr“ und ein herzlicher Abschied beendeten 

den Besuch in Magdeburg. 

„Wir freuen uns darauf, dass uns am 6. und 7. Mai 2006 

eine Gruppe aus Bewohnern und Mitarbeitern um Pastor 

Bruhnke in Eben-Ezer besuchen will und darauf, einen gemeinsamen 

Gottesdienst zu gestalten“, sagt Religionspädagogin 

Waltraut Gödel. ■ 

17

FORUM 

EBEN-EZER 

Weihnachtsfeiern in Eben- 

Ezer – ein Zusammenschnitt 

1. Die Ehemaligen machten den Anfang 

Den Reigen der zahlreichen Weihnachtsfeiern, die jedes 

Jahr in und um Eben-Ezer stattfinden, eröffnet traditionell 

die Adventsfeier der ehemaligen Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter im Kirchlichen Zentrum. Federführend bei der 

Programmgestaltung war die ehemalige Leiterin des Aufnahmebereichs 

Anneliese Witter, die gemeinsam mit Pastor 

Hermann Adam die zahlreichen Gäste begrüßte. Es folgte 

ein besinnlicher Nachmittag bei Kaffee und Kuchen, 

Gesang, guten Gesprächen und einem Jahresrückblick in 

Bildern, den Christine Förster von der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit 

zusammengestellt hatte. Bei Einbruch der 

Dämmerung trennte man sich wieder und ging mit aufgefrischten 

Erinnerungen nach Hause. Bis zum nächsten Jahr! 

Die ehemaligen Mitarbeiter der Stiftung verbrachten einen 

besinnlichen aber auch anregenden Nachmittag zusammen 

2. Let´s fetz – bei der Mitarbeiterweihnachtsfeier 

rockte der Saal 

Nicht ganz so besinnlich wie bei den Ehemaligen ging 

es bei der Mitarbeiterweihnachtsfeier zu, die in diesem Jahr 

von den Bereichen „Kinderheimat/Topehlenschule“ ausgerichtet 

wurde. Highlights waren die launige Parabel über die 

vielfältigen Verwendungsmöglichkeiten von Sauerkraut, die 

Reinhard Skiba gekonnt vortrug, und der Auftritt der Band 

um Rektor Klaus Hollmann. Mit gutem alten Rock mischten 

die fünf Musiker das Publikum auf. Eine Zugabe und die 

spontane Gesangseinlage von Vorstand Pastor Hermann 

Adam brachten minutenlang Beifallstürme. Mehr Zugaben 

konnten die Jungs nicht geben, denn „Wir haben ja nur vier 

Stücke drauf“, gab Frontmann Christian Grüntgens offenherzig 

zu. Bei der nächsten Mitarbeiterfeier sind´s dann vielleicht 

ein paar Songs mehr. Lohnen würde sich´s bestimmt... 

18 

WIR IN EBEN-EZER 

Pastor Hermann Adam im Duett mit Andreas Ronge 

(mit Weihnachtsmütze) von der Newcomer-Band des Abends 

Letzte Hand am prächtigen 

Bufett, das wieder einmal voluminös 

von Theo Westerschulte und 

Team angerichtet wurde 

Reinhard Skiba erzählte eine 

Weihnachtsgeschichte der etwas 

anderen Art... 

3. Weihnachtsfeier der Familienpflege mit Günther 

Die Weihnachtsfeier der Familienpflege fand am 14. 

Dezember im Wirtschaftsgebäude statt. Wie immer wurde 

sie von den Mitarbeitern der Kinderheimat – allen voran von 

Angela Hüttemann und Petra Reineking – organisiert. Seit 

knapp fünfzehn Jahren gehört die Familienpflege zur Kinderheimat 

unter der Leitung von Heinz-Wilhelm Depping. Vor 

dreißig Jahren lebten noch rund 150 Menschen in Pflegefamilien, 

bekamen für ihre Mithilfe in Haus und Hof Unterkunft 

und Verpflegung frei. Heute sind nur noch drei Frauen 

und 15 Männer in diesem Bereich. Diese Form der Betreuung 

eignet sich in erster Linie für körperlich leistungsfähige 

Bewohner. 

Günther Gronstedt 

sagte bei der Feier 

der Familienpflege 

ein Gedicht auf. Der 

79-Jährige ist von 

Geburt an blind. Er 

lebt seit über sechzig 

Jahren in der Stiftung 

Eben-Ezer. 

➧


Jedes Jahr zu Weihnachten werden die in ganz OWL verstreut 

lebenden Männer und Frauen zusammen mit ihren 

Betreuungsfamilien in die Stiftung Eben-Ezer eingeladen. 

Hier wird dann ausgiebig geklönt, gesungen und in 

Erinnerungen geschwelgt. Jede Menge Stoff zur Heiterkeit 

bot ein Diavortrag von Heinz-Wilhelm Depping, der 

Schnappschüsse und Highlights aus über zehn Jahren zusammengetragen 

hatte. Günther Gronstedt, Bewohner des 

Herbert-Müller-Hauses, trug sehr eindrucksvoll ein demütiges 

Gedicht vor und bekam dafür großen Applaus. 

Gronstedt ist von Geburt an blind und kann nicht lesen. Das 

Gedicht hat der 79-Jährige irgendwann einmal aufgeschnappt 

und abgespeichert wie die vielen Bibelverse, Lieder 

und Psalme, die er aus dem Stegreif bei Anlässen aller Art rezitieren 

kann. Außerdem beherrscht er die Kunst, jedem 

beliebigen Datum den entsprechenden Wochentag zuzuordnen. 

Wie er das rechnet, bleibt sein Geheimnis. Kein Geheimnis 

macht er aus seiner Zeit in Eben-Ezer. „Ich bin am 

3. Juni 1943 hierher gekommen“, antwortet er ohne nachzudenken. 

Hut ab vor diesem phänomenalen Gedächtnis! 

Zum Ende der Feier erhielt jeder ein persönliches 

Geschenk im großen Jutesack. Den mussten sie allerdings 

zurück geben, denn da kommen im nächsten Jahr wieder 

neue Geschenke rein. 

Kaffee und Kuchen gehören zur Weihnachtsfeier wie „O du fröhliche“ 

– und fröhlich ging es bei der Familienpflege in der Tat zu. 

Beschäftigte der Werkstatt führten ein Krippenspiel auf 

4. Regiebetriebe und Werkstätten 

FORUM 

EBEN-EZER 

Bei der Weihnachtsfeier in der Liemer Werkstatt war ebenfalls beste 

Laune angesagt – wie hier zu sehen 

Eine Woche vor Weihnachten ging es dann Schlag auf 

Schlag. In der Hauptwerkstatt von Neu Eben-Ezer und in 

den Regiebetrieben feierte man parallel. Der Posaunenchor 

unter der Leitung von Heinz-Wilhelm Depping war im 

Dauereinsatz und zeigte sich unermüdlich, den unterschiedlichen 

Anlässen einen festlichen Rahmen zu geben. Alle Mitglieder 

des Chors sind eng mit Eben-Ezer verbunden und erfüllen 

ihren Dienst ehrenamtlich. Herzlichen Dank dafür an 

dieser Stelle! 

In Lieme schloss sich der bunte Reigen der vielen Weihnachtsfeiern. 

Werkstattleiter Markus Toepffer moderierte die 

Veranstaltung wie schon tags zuvor in der Hauptwerkstatt 

und zeigte einen DVD-Jahresrückblick aus der Abteilung für 

Öffentlichkeitsarbeit. Der Zusammenschnitt von Christine 

Förster kam bei den Beschäftigten super an und wurde mit 

viel Applaus bedacht. Toepffer hatte noch eine weitere Überraschung 

im Gepäck: seine achtjährige Tochter Gesa, die mit 

zwei auswendig gelernten und ohne Versprecher vorgetragenen 

Weihnachtsgedichten das Publikum entzückte und 

den Papa vor Stolz zum Strahlen brachte. ■ 

19

FORUM 

EBEN-EZER 

Vor dem Singen wird sich gestärkt. Es ist noch dunkel, 

doch alle wirken ausgeschlafen und putzmunter 

Wecksingen am 1. Advent 

Eine schöne alte Tradition lebt fort. Das Wecksingen der 

Betreuer am frühen Morgen des 1. Advents wird in schöner 

Regelmäßigkeit jedes Jahr aufs Neue zelebriert. Einen Tag 

nach dem großen Weihnachtsmarkt am 26. November trifft 

sich eine eingeschworene Gemeinde frühmorgens um sechs 

Uhr im Kirchlichen Zentrum von Neu Eben-Ezer. Pfarrer 

Ernst-August Korf hält die Andacht und sorgt mit seiner 

Altflöte für eine gebührende musikalische Untermalung. 

Danach machen sich die Frühaufsteher auf in Richtung 

Wohnheime und zur Kinderheimat. Singen macht hungrig 

und so findet das in diesem Jahr von der Gruppe Nachtigall 

im Tabeaheim organisierte Frühstück mit knusprigen 

Brötchen, gekochten Eiern und leckerem Belag großen 

Anklang bei dem gemischten Chor aus allen Bereichen. 

Frisch gestärkt und mit Kerzen gewappnet arbeiten sich die 

singenden Mitarbeiter anschließend im Dunkeln von 

Wohnhaus zu Wohnhaus durch alle Gruppen. Das elektrische 

Licht bleibt ausgeknipst, in den Stuben ist es warm und 

heimelig. Die Kinder lauschen vom Bett den weihnachtli- 

Wecksingen bei Kerzenschein weckt Vorfreude. Mitarbeiter der Kinderheimat 

und der Verwaltung singen Weihnachtslieder im Flur, die Kinder 

werden wach und wissen: Es ist der 1. Advent! 

20 


chen Weisen, manche verschlafen den Weckgesang wohl 

auch, wiederum andere hält es nicht länger in den Federn 

und sie schauen sich das Ganze von nahem an. 

Später, auf dem Heimweg, stellt sich dann das wohlige 

Gefühl ein, schon eine Menge geleistet zu haben, während 

andere noch schlafen. 

Viele Bewohner freuen sich das ganze Jahr auf das Vorsingen 

der Mitarbeiter und können es gar nicht erwarten, bis 

es wieder soweit ist. Auch Sie können eine Freude bereiten. 

Mitmachen kann jeder und in diesem Jahr findet auf jeden 

Fall wieder ein Wecksingen statt. ■ 

Nachwuchs 

macht Werbung 

Die kleine Pia identifiziert sich schon im zarten Alter 

von 15 Monaten ganz selbstbewusst mit dem Arbeitgeber 

ihres Vaters. Hut ab! – aus der Kleinen wird mal was. Wer 

weiß, vielleicht tritt sie sogar in die Fußstapfen des Papas und 

wird Computerfachfrau? Leider passte in das Eben-Ezer- 

Shirt ihre ebenso proppere Zwillingsschwester Lea nicht 

mehr mit rein. Die beiden Mädchen wurden am 22. August 

2004 geboren und stehen seitdem bei Sandra und Andreas 

Kloppenburg, Mitarbeiter von Hans-Joachim Eikholt in der 

Stabsstelle DV/Org. & IT, an erster Stelle. 

An alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

der Stiftung Eben-Ezer: 

Wir veröffentlichen gerne an dieser Stelle Fotos von 

Ihrem Nachwuchs, Ihrer Hochzeit oder originellen 

Ereignissen, die Ihnen passiert sind. Einfach mit ein paar 

Infos an die Redaktion zu Händen von Ingelore Möller 

schicken, e-mail: ingelore.moeller@eben-ezer.de


Fitte Mitarbeiter: 

Eben-Ezer fährt Rad 

„Eben-Ezer war der Spitzenreiter in meinem Vertriebsgebiet“, 

lobt Patrick Küver, Firmenkundenberater 

der AOK in Lemgo, die Bewegungsfreudigkeit der Stiftungsmitarbeiter. 

Vierzig Radler in zehn Teams mit je vier 

Teilnehmern konnte Reinhard Skiba von der Mitarbeitervertretung 

Eben-Ezer im Juni letzten Jahres zur gemeinsamen 

Initiative der AOK Westfalen-Lippe mit dem Allgemeinen 

Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) „Mit dem 

Rad zur Arbeit 2005“ anmelden. Kein anderer Betrieb in 

Lippes Südosten – dazu gehören Lemgo, Extertal, Kalletal, 

Schieder, Blomberg und Lügde – konnte so viele Mitarbeiter 

dazu bewegen, das Auto öfter mal stehen zu lassen 

und stattdessen kräftig in die Pedale zu treten. Die Aktion 

dauerte gut drei Monate. In dieser Zeit musste jedes Team 

zusammen an mindestens achtzig Tagen mit dem Rad zur 

Arbeit gefahren sein; jedes Teammitglied mindestens 

zehnmal – das waren die Auflagen. Wer das schaffte nahm 

– einzeln und als Team – automatisch an der Verlosung 

teil, bei der es viele attraktive Preise vom Fahrrad bis zur 

FORUM 

EBEN-EZER 

Ballonfahrt zu gewinnen gab. Unser Eben-Ezer! 

Die Mitarbeiterin der Personalbteilung Maritta Weiher (rechts) überreicht 

Jutta Atzpodin aus der Technikabteilung ein Handtuch für die 

Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“. 

Nach Auswertung der Ergebnisse stand vor kurzem 

fest, dass zwar kein Hauptgewinn nach Eben-Ezer ging, 

aber immerhin eine schicke Umhängetasche für Fahrrad 

und Freizeit, die Thomas Eikermann aus der Kinderheimat 

gewann. Außerdem gab es 26 Trostpreise in Form von blütenweißen 

Duschtüchern mit AOK-Aufdruck. 

Folgende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich 

nach dem Sport nun in flauschiges Kostenträgerfrottee hüllen: 

Jutta Atzpodin, Heinz-Wilhelm Depping, Friedel 

Düe, Friedrich Flender, Andrea Gatz, Werner Hirsch, Ralf 

Jordan, Susanne Kampe, Ingrid Klossek, Christian Köhne, 

Manuela Kosobutzki, Frank Kreimeier, Angela Lindner, 

Thomas Müller, Frank Pape, Rafael Prochotta, Urs Werner, 

Petra Reineking, Christoph Ronge, Petra Schäfsmeier, 

Friederike Scherz-Brokhausen, Heike Schulz, Christina 

Sievert, Gretel Steinkamp, Elvira Stiebing und Paul-Gerhard 

Zander (Achtung: Die Handtücher liegen in der Personalabteilung 

zur Abholung bereit). 

Herzlichen Glückwunsch an alle fürs Durchhalten 

und viel Glück beim nächsten Mal! Laut Kundenberater 

Küver war die Aktion ein so großer Erfolg, dass man sie in 

diesem Jahr auf jeden Fall wiederholen wird. Na dann: 

Allzeit „Gut Tritt“! ■ 

Klausurtagung der KLM 

in Nordhelle 

von Christine Förster, Leitung Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising 

Bei Bilderbuch-Winter-Wetter gingen KLM- und 

QM-Kollegen in der Tagungsstätte Nordhelle in 

Meinerzhagen in Klausur. Vom Tagungsraum aus blickte 

man ins sonnendurchflutete Wittgensteiner Land. Gute 

Perspektiven taten sich aber nicht nur beim Blick in die 

idyllische Winterlandschaft auf. 

Die Klausurtagung vom 31. Januar bis zum 2. Februar 

beschäftigte sich mit dem weiten Feld der Unternehmensidentität: 

„Mein Eben-Ezer – ganz stark!“ Begleitet 

wurden die Klausurteilnehmer von Pastor Arno Lohmann 

und dem Referenten Joachim Dettmann. 

Wofür schlägt mein Herz in der Diakonie? Diese Frage 

griff Tagungsstättenleiter Pastor Arno Lohmann mit der 

biblischen Geschichte vom brennenden Dornbusch auf, 

mit dem Gott Moses zu seiner Bestimmung ruft, sein Volk 

aus der Knechtschaft Ägyptens zu führen. Die Übertragung 

der uralten Geschichte auf unsere Zeit setzte spannende 

Prozesse in Gang. Der Aufbruch in ein neues Land 

kann ganz unterschiedliche Formen annehmen, manchmal 

besteht er auch darin, eingefahrene Urteile über Bord 

zu werfen. 

21

FORUM 

EBEN-EZER 

Der Referent Joachim Dettmann aus Berlin, der gemeinnützige 

Organisationen in Marketing- und Fundraisingfragen 

berät und Lehrbeauftragter an der evangelischen 

Fachhochschule in Berlin ist, erläuterte den Begriff 

der Corporate Identity. Ein Begriff, der sich aus vielen 

Aspekten zusammen setzt: Führung und Motivation spielen 

dabei eine große Rolle. Dettmann stellte eine sehr einleuchtende 

Definition vor: Führen heißt eine Welt zu bauen, 

der andere Menschen gern angehören wollen. Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter ebenso wie diejenigen, die die 

Dienste des Unternehmens oder der Organisation nutzen. 

In seinen Impulsreferaten führte Joachim Dettmann 

aus, welche Faktoren wirken und wie sie Unternehmensidentität 

und das Erscheinungsbild prägen. Einige Stichworte 

seien hier genannt: Verhalten der Führungskräfte, Vorbilder, 

persönlicher Umgang miteinander, Werte, Art der Kommunikation 

(direkt oder mehr über E-Mail), Symbole und Rituale. 

In Arbeitsgruppen stellten sich die Teilnehmer den 

Fragen, wie die Werte und Normen des Leitbildes der Stiftung 

umgesetzt werden. In weiteren Arbeitsgruppen am 

Referent Joachim Dettmann mit Christine Förster, rechts mit 

Kaffeetasse: die Leiterin des Bereiches „Aufnahme“ Anke Krumme 

22 


zweiten Klausurtag am Mittwoch wurde das Thema 

„Mein Eben-Ezer – wunderbar! Mein Eben-Ezer – schade!“ 

bearbeitet. „Wunderbar“ – darunter fand sich das von 

allen so formulierte Privileg, eine sinnvolle, gesellschaftlich 

notwendige Arbeit zu tun, die Gestaltungsfreiräume 

bietet. Positiv wurde auch das Erscheinungsbild der 

Stiftung nach außen bewertet, Solidarität und kollegiale 

Kooperation, bewährte Rituale und vieles mehr. Die rote 

Karte gab es im Negativ-Pool für „zu lange Kommunikations- 

und Entwicklungswege“, Umgang mit „Kunden“, 

festgefahrene Ansichten, Einzelkämpfertum, mangelnde 

Transparenz und anderes mehr. 

Uwe Hornig, Leiter 

des Bereichs Personal, 

im Gespräch mit 

Pastor Arno Lohmann 

(rechts) 

Verbesserungsmaßnahmen wurden am dritten Klausurtag 

ins Auge gefasst, unter anderem sollen alle Konferenzen 

dokumentiert und nach Aufwand und Ertrag hin 

angeschaut werden. 

Neben konzentrierter Gruppen- und Plenumsarbeit 

gab es auch Gelegenheit für kollegiale Gespräche und Spaziergänge. 

Kegelbahn, Schwimmbad und Kino im Kaminzimmer 

sorgten für den Ausgleich zur Denkarbeit. In 

guter Stimmung und mit Sonnenschein zum Abschied 

ging es nach Hause, gute Anregungen und Erinnerungen 

im Gepäck. ■ 

Anmerkung: KLM ist das Kürzel für „Konferenz Leitender 

Mitarbeiter“, QM steht für Qualitätsmanagement. 

Die Tagungsstätte „Nordhelle“ bietet alles, was man für konzentriertes Arbeiten braucht – vor allem Ruhe 

Fotos: Gabriele Zylla, QM und Ernst-August Korf, Kirchengemeinde

KURZ NOTIERT 

Basar in St. Marien mit 

Kircheneintrittsambulanz 

Der Basar der lutherischen Kirchengemeinde St. Marien 

in Lemgo fand zum ersten Mal mit Beteiligung der 

Stiftung Eben-Ezer statt. Am 13. November nach dem 

Gottesdienst waren die Pforten des Gemeindehauses in 

der Stiftstraße für Gemeindemitglieder und Außenstehende 

weit geöffnet. Es gab Dekoratives und Leckeres für die 

bevorstehende Advents- und Weihnachtszeit, kreative 

Handarbeiten, alte und neue Bücher und vieles mehr zum 

Stöbern und Anschauen. Ein leckeres Sonntagssüppchen 

wärmte Leib und Seele. Wer dann Nägel mit Köpfen machen 

wollte, konnte dieses direkt vor Ort tun: Mitarbeiter 

von St. Marien hatten erstmals eine ambulante Kircheneintrittsstelle 

eingerichtet, wo man sich auch unverbindlich 

informieren konnte. ■ 

„Spenden 

macht schön“ 

Eben-Ezer bekommt Erlös aus 

Verlosung bei Douglas 

Am Samstag vor dem zweiten Advent übergab die Filialleiterin 

der Parfümerie Douglas in Lemgo Kathrin Arndt 

den Erlös aus der diesjährigen Tombola an den Rektor der 

Topehlen-Schule der Stiftung Eben-Ezer Klaus Hollmann. 

Das Geld ist für die Ausstattung der neuen Schule für geistig 

behinderte Kinder und Jugendliche bestimmt. 

Lüerdissen-Mitarbeiter Rüdiger Tenge verkaufte als 

Weihnachtsmann verkleidet in Lemgos Fußgängerzone 

viele bunte Lose zu 50 Cent das Stück und drehte dabei 

kräftig an seiner Orgel. 

FORUM 

EBEN-EZER 

Christine Schulze (links) und Nicole Starke betreuten den Stand der 

Stiftung beim Basar in St. Marien. 

Zu gewinnen gab es allerlei aus dem Sortiment der 

Parfümerie, vom Duschgel bis zum Duft und einen 

Hauptpreis im Warenwert von etwa 200 Euro. Der wurde 

traditionell gemeinsam mit der Spende am Kläschen- 

Samstag vor der Parfümerie in der Mittelstraße übergeben. 

Katja Busch aus Nalhof war die glückliche Gewinnerin 

des großzügigen Gebindes aus edlen Pflegeprodukten. Die 

junge Frau war mit Ehemann Lars und Töchterchen 

Yasmin zum Kläschen-Bummel nach Lemgo gekommen. 

In diesem Jahr kamen bei der Aktion, die schon seit 

1998 ohne Unterbrechung durchgeführt wird, rund 500 

Euro zusammen. „Die Menschen waren sehr gebefreudig“, 

resümierte Tenge. Kathrin Arndt fand das gut und 

wünschte sich für die Verwendung: „Das Geld soll dorthin 

fließen, wo es am dringendsten gebraucht wird.“ 

Das tut es! ■ 

Foto (von links): Rüdiger Tenge, 

Klaus Hollmann, Filialleiterin Kathrin Arndt, 

Katja Busch mit Yasmin, Lars Busch (hinten) 

und Douglas-Mitarbeiter Ahmet Simsek. 

23

FORUM 

EBEN-EZER 

Einführungskurs findet 

zweimal im Jahr statt 

Am letzten Einführungskurs nahmen zwanzig Mitarbeiter 

teil. Dabei handelte es sich nicht nur um Neuanfänger, 

sondern der eine oder andere „altgediente“ Eben- 

Ezeraner war auch mit dabei. Wenn möglich sollte jeder 

neue Mitarbeiter im Laufe seines ersten Beschäftigungsjahres 

an der viertägigen Schulung teilnehmen – zwei Einheiten 

werden pro Jahr angeboten. 

Rektor Klaus Hollmann (links) erklärt Eltern und Angehörigen das Konzept des 

Schulneubaus: „Die Dächer werden mit flächendeckenden Pflanzen begrünt, so 

dass eine natürliche Isolierung entsteht.“ 

24 

Im Novemberkurs waren dabei: 

KURZ NOTIERT 

Die Teilnehmer des Kurses vor der Werkstatt in Lieme, 

wo man auf der Rundfahrt zu verschiedenen Standorten der 

Stiftung einen Besichtigungsstopp einlegte 

Hans-Joachim Dennhardt, Torsten Ehlers, Valeri 

Friede, Andreas Garthe, Oliver Giesel, Pascal Grewe, 

Sabine Grotegut, Ina Gundlach, Bernd Hochstein, Uwe 

Keen, Stephanie Köhler, Alexandra Mau, Barbara Milde, 

Marina Petiwok, Monika Rode, Elena Schleef, Britta 

Schmidt, Katrin Schmidtke, Rudolf Waikum, Urs Werner 

Allen wünschen wir einen guten Start – und bleiben 

Sie neugierig! ■ 

Elterntag stand 

unter dem Motto 

„alt und neu“ 

Im November letzten Jahres hatten Schule 

und Kinderheimat die Eltern der über hundert 

Kinder, die zurzeit in Eben-Ezer leben und lernen, 

zum Elterntag geladen. Dieses Mal stand der 

Informationstag unter dem Motto „alt und neu“. 

Das hatte seinen tieferen Sinn: Noch wurde die 

alte Topehlen-Schule als Veranstaltungsort genutzt, 

im nächsten Jahr kann Rektor Klaus 

Hollmann die Gäste wahrscheinlich schon in der 

neuen Schule für geistig behinderte Kinder und 

Jugendliche empfangen, die zurzeit am Südhang 

des Geländes gebaut wird. Auf vielfachen Wunsch 

der Eltern und Betreuer stand eine ausgiebige 

Besichtigung der Baustelle auf dem Programm, 

die fachkundig von Claudius Wedepohl, dem 

Bauleiter des mit dem Schulbau beauftragten 

Architekturbüros Brand, durchgeführt wurde. ■

KURZ NOTIERT 

Kleine Tüte groß im Bild. Kameramann Stefan Uhlig hält 

voll drauf. In den Handel soll die Biomilch vom Meierhof im 

Frühjahr 2006 kommen 

Biomilch in 

Großaufnahme 

Am 16. Januar drehte ein Team vom WDR einen kurzen 

Film für die OWL-Lokalzeit vor dem Laden von 

Bäcker Biere in Heiligenkirchen bei Detmold. Dabei 

wurde auch die neue Biomilch vom Meierhof der Stiftung 

Eben-Ezer in Szene gesetzt. 

Zum Dreh eingeladen hatte Dr. Bernd Nagel-Held 

vom Vorstand der Initiative Lippe Qualität e.V. Anlass war 

das dreijährige Bestehen des Regionalvermarktungsvereins 

mit seinen nunmehr 120 Mitgliedern. Verschiedene Anbieter 

ländlicher Betriebe der Region hatten vor der 

Bäckerei einen kleinen Bauernmarkt aufgebaut und informierten 

über ihre Produkte. Neugierige Kunden und kritische 

Verbraucher konnten sich über Inhaltsstoffe und 

Richtlinien der im Großen und Ganzen biologischen 

Erzeugnisse schlau machen und direkt vor Ort probieren. 

Die Stiftung Eben-Ezer ist seit kurzem Mitglied in dem 

Verein des umtriebigen Mühlenbesitzers aus Vossheide – 

eine Mitgliedschaft, die sich schon jetzt auszahlt. 

Insbesondere der „Grüne Bereich“ der Werkstatt mit seinen 

Bioprodukten kann die Vorteile des bereits zu beachtlicher 

Größe ausgebauten Vermarktungsnetzes von Lippe 

Qualität nutzen. 

Gesendet wurde der Beitrag in der OWL-Lokalzeit 

zwischen 19:00 und 20:00 Uhr im WDR – zur besten 

Fernsehzeit also. Ein guter Start! 

Weitere Informationen über Lippe Qualität gibt´s im 

Internet unter www.lippequalitaet.org ■ 

FORUM 

EBEN-EZER 

Gefiederte Besucher 

landen in 

Neu Eben-Ezer 

Am 8. Januar um die Mittagszeit legte ein großer 

Schwarm Seidenschwänze eine Pause auf dem Parkplatz 

am Kreisel ein. Die geselligen Vögel ruhten sich auf den 

dort wachsenden Büschen aus und füllten ihre Bäuche mit 

den letzten Beeren, die noch an den Zweigen hingen. Die 

Besucher aus dem hohen Norden, von der Hudsonbai 

über die Taigazone bis nach Nordskandinavien reicht das 

Brutvorkommen dieser Art, machen sich immer dann auf 

den Weg nach Süden, wenn die Nahrung in heimischen 

Gefilden knapp wird und die Temperaturen auf frostige 

Tiefen sinken. Der ausgesprochen zutrauliche kleine 

Knirps frisst am liebsten die Beeren der Eberesche und das 

tut er am allerliebsten in Gesellschaft. Bezeichnend für 

den Seidenschwanz (Bombycilla garrulus) sind die 

weißen, gelben und roten Flecken an den Flügeln und vor 

allem die puschelige Haube, die sowohl Männchen als 

auch Weibchen auf dem Kopf tragen. Der geschickte 

Kletterer kann bis zu 13 Jahre alt werden und brütet einmal 

im Jahr vier bis sechs Junge aus. 

Früher galt sein Auftreten in Süddeutschland, Italien 

und Frankreich als böses Vorzeichen für kommende Kriege 

oder Seuchen, deshalb wurde dieser hübsche, freundliche 

Geselle auch „Pestvogel“ 

genannt. ■ 

Foto: Ernst-August Korf, 

Kirchengemeinde 

25

FORUM 

EBEN-EZER 

Zähneknirschen 

Haben Sie einen erfahrenen Zahnarzt? Es gibt Zahnschmerzen, 

die kommen vom „Kauen“ in der Nacht. Dagegen 

hilft eine Aufbissschiene. Sie verhindert, dass Sie 

nachts mit den Zähnen knirschen und langsam ihre Kauwerkzeuge 

zermalmen. Stellen Sie sich vor, das Phänomen 

ist aus der Bibel bekannt! Allerdings als Ausdruck der 

Machtlosigkeit, der Wut, die nicht zum Ausbruch kommen 

kann. Da würde gerne einer etwas gegen einen anderen 

unternehmen, aber er muss zähneknirschend klein 

beigeben. Auch die Redewendung „auf die Zähne 

beißen“, wenn man zum Beispiel Schmerz aushalten soll, 

kommt wohl aus diesem Zusammenhang. Haben Sie 

auch schon mal die Zähne zusammen gebissen oder zähneknirschend 

zugestimmt? 

Dann lesen Sie von Leidensgenossen in der Bibel: 

Psalm 35,16-18; Psalm 37,12-13; Psalm 112,10; Apostelgeschichte 

7,45 ■ 

Mucksen 

Das Wort mucken, oder mucksen sucht man vergeblich 

im Duden. Aber in der Redewendung „mucks-mäuschen-still“ 

ist es jedem präsent. Auch raten wir manchem 

nicht aufzumucken. In beiderlei Sinn begegnet uns dieses 

Wort in der Bibel. Sie müssen aber in älteren Übersetzungen 

nachsehen, in den neueren kommt es nicht mehr vor. 

Da steht stattdessen „nicht die Zunge spitzen“, oder „die 

Zunge nicht gegen sie regen“. 

Wenn Sie im zweiten Buch Mose (Kapitel 11, Vers 7) 

oder im Buch Josua (Kapitel 10, Vers 21) nachschlagen, 

werden Sie die Textstellen finden und wenn Sie weiter lesen, 

werden Sie sich sicher wundern, wie spannend die Bibel 

sein kann – egal ob in neuer oder alter Übersetzung. ■ 

26 

Das alte Lied 

BIBLISCHE BLITZLICHTER 

Bibelzitate, Auslegungen und Anregungen 

Schlag doch mal nach... 

Bücher mit sieben Siegeln 

Ich habe eine E-mail bekommen. Eine wichtige Gesprächsvorlage. 

Anklicken, öffnen – ach du Schreck: Nur 

Buchstabensalat! Kann mein PC nur das „Format“ nicht 

öffnen, oder hat der Absender die Nachricht „verschlüsselt“, 

damit sie nicht von Unberechtigten gelesen werden 

kann? „Verschlüsselungen“ sind wichtige Bestandteile des 

elektronischen Nachrichtenverkehrs. Je leistungsfähiger 

die Rechner, umso anspruchsvoller muss die Verschlüsselung 

sein. Früher genügte ein großer Tropfen Wachs und 

ein markanter Siegelring, um Nachrichten vor unberechtigten 

Empfängern zu schützen. Durch ein beschädigtes Siegel 

konnte der Geheimnisbruch entdeckt, der Bote (endgültig) 

zur Rechenschaft gezogen werden. Mit der Brisanz 

der Botschaft stieg der Grad der Versiegelung. Damit wird 

ein Höchstmaß an Vertraulichkeit einer Angelegenheit 

zum Ausdruck gebracht. Wer kann mit der Botschaft 

umgehen und ist darum berechtigt, die Siegel zu brechen? 

Auch in der Offenbarung des Johannes heißt es: „Wer ist 

würdig, das Buch aufzutun und seine Siegel zu brechen?“ 

Es handelt sich um das Buch Gottes mit den Geheimnissen 

und Schrecken des Universums, verschlossen mit 

sieben Siegeln. „Und niemand, weder im Himmel noch 

auf Erden noch unter der Erde, konnte das Buch auftun 

und hineinsehen“, steht dort weiter. Wir kennen in unserem 

Sprachgebrauch ebenfalls Bücher mit sieben Siegeln. 

Damit ist etwas uns Unverständliches gemeint wie zum 

Beispiel die Berechnung der chemischen Halbwertzeit, der 

Beipackzettel in der Pillenschachtel oder die Jahresabrechnung 

des Energieversorgers. Unverständlich – zumindest 

für den Laien – sind auch die Thesen in der Offenbarung 

des Johannes und vielleicht hat sich deshalb die heutige 

Bedeutung des geflügelten Wortes eingebürgert. Wie die 

Geschichte mit den sieben Siegeln ausgeht, lesen Sie im 

Kapitel 5 und folgenden der Offenbarung. Nur soviel sei 

verraten: Die sieben Siegel werden gebrochen... ■ 

Kinder, Eltern, Politiker, Kollegen können nervig sein. Immer stellen sie dieselben Forderungen oder kommen mit 

denselben Ermahnungen, „immer das alte Lied“. Dabei müssen sie gar nicht hundert Jahre und älter sein – diese alten 

Lieder. Vielmehr zeichnen sie sich durch überholte, längst bekannte Inhalte aus. Darum will sie niemand mehr hören. 

Das Thema kommt auch an vielen Stellen in der Bibel vor. Allerdings heißt es dort: Singet dem Herrn ein neues 

Lied. Diese Aufforderung gilt denen, die mit dem ewig alten Lied: „Gott ist schuld. Wo ist Gott? Wie kann Gott 

das zulassen?“ mit ihrem Schicksal hadern und anderen auf den Geist gehen. Das neue Lied mit der neuen 

Erkenntnis singt: Gott ist gut, mächtig, Helfer. Es ist Loblied und Aufforderung zugleich; Aufforderung, die passive 

Jammerhaltung aufzugeben und jeden Tag aufs Neue mit Gottes Hilfe in die Hand zu nehmen. Nachzulesen 

unter anderem in den Psalmen 33, 40, 96, 144, 149 und im Buch des Propheten Jesaja, Kapitel 42. ■

FORTBILDUNGEN 

Fortbildungen 

Frühjahr 2006 

Outlook März 25.3. In diesem Seminar werden Sie einen 

Einblick in die verschiedenen Funktionen 

von Outlook bekommen und sehen, dass Sie bei 

konsequenter Nutzung einige Zeit einsparen können. Voraussetzungen: 

Grundlagen der EDV und sicherer Umgang 

mit Windows, Word Grundlagenkenntnisse 

Datum: 25.3.2006 

Zeit: 9:00 –13:00 Uhr 

Teilnehmer: 12 

Ort: Topehlen-Schule, Computerraum 

Leitung: Wolfgang Peeters 

StressDepression 

März 30.3. Otto Benkert, Psychiater und Psychotherapeut, 

beschreibt in seinem 

Buch das neue Massenleiden „StressDepression“ und seine 

ernsten körperlichen und psychischen Folgekrankheiten. 

Er nennt die Alarmsignale für Stress und stellt die 

einzelnen Stressfaktoren dar, schildert die verschiedenen 

Formen der Depression und erklärt die neurobiologischen 

Störungen, die bei Dauerstress und Depression auftreten 

und zu Gesundheitsschäden führen können. 

Datum: 30.03.2006 

Zeit: 20:00 Uhr (Vortrag) 

Ort: Kirchliches Zentrum, Neu Eben-Ezer 

Referent: Prof. Dr. Otto Benkert 

jeden 

Freitag 

Aqua-Fitness – im Wasser 

fit werden! 

Das Aqua-Fitness-Ganzkörper-Trainingsprogramm 

fordert jeden Muskel des Körpers – inklusive 

den Herzmuskel. Die Intensität des Trainings 

kann mit den Bedürfnissen der Teilnehmer abgestimmt 

werden. 

Datum: jeden Freitag 

Zeit: 13:30 – 14:30 Uhr 

Ort: Therapeutisches Zentrum, Schwimmbad 

Leitung: Heike Strüve 

Änderungen und Ergänzungen sind vorbehalten. 

nach 

Vereinbarung 

FORUM 

EBEN-EZER 

Gelassen und sicher im Stress – 

Gesundheitsförderung durch 

Verbesserung des Umgangs 

mit alltäglichen Belastungen 

Das Programm „Gelassen und sicher im Stress“ ist eine gesundheitspsychologisch 

fundierte Gruppentherapie zur 

Stressbewältigung. Es ist verhaltenstherapeutisch orientiert 

und wurde im Rahmen eines von der Bundeszentrale für 

gesundheitliche Aufklärung geförderten Projekts am Institut 

für Medizinische Psychologie der Universität Marburg konzeptionell 

entwickelt, praktisch erprobt und wissenschaftlich 

evaluiert. Es wird in der Stiftung Eben-Ezer durch ausgebildete 

Kursleiter bzw. Diplom-Psychologen angeleitet. 

Datum: nach Vereinbarung 

Zeit: nach Vereinbarung, 12 x 2 Stunden 

Ort: nach Vereinbarung 


Leitung: Peter Bausch, Friederike Scherz-Brokhausen 

Datum wird noch 

bekanntgegeben 

Umgang mit eigenen 

Grenzen – souveränes Selbstmanagement 

einüben 

Wer die eigenen Grenzen kennt, lebt nicht ständig in Überforderung 

und ist eher bereit, auch die Grenzen des Anderen 

zu akzeptieren. Selbstmanagement verhilft dazu, die 

eigene Motivation zu steigern und Handlungsbarrieren zu 

überwinden. 

Datum: wird noch bekannt gegeben 

Zeit: 9:00 – 12:30 Uhr 

Ort: Alt Eben-Ezer, Treffpunkt 


Leitung: Klaus Rudolf Berger 

Es war einmal 

April 28.+29.4. Märchen nach eigenen Vorstellungen 

kreativ umsetzen, zum Beispiel 

in Spielen, Malen etc. (Angebot für schwerstbehinderte 

Menschen) 

Datum: 28.04.2006; 14:00-18:00 Uhr 

29.04.2006; 9:00-12:00 Uhr 

Ort: Kirchliches Zentrum Neu Eben-Ezer 

Leitung: Waltraud Gödel, Agnes Huchthausen 

Von der Keilschrift zum Computer 

Mai 19.+20.5. 

Vom Rechnen mit Stäbchen zum Taschenrechner 

mit Besuch des Computermuseums 

Nixdorf. 

Datum: 19.05.2006; 14:00-18:00 Uhr 

20.05.2006; 9:00-14:00 Uhr 

Ort: Kirchliches Zentrum Neu Eben-Ezer 

Leitung: Waltraud Gödel, Raimond Urhahn 

27

Absender: 

Stiftung Eben-Ezer 

Alter Rintelner Weg 

32657 Lemgo 

Gottesdienste 

von Februar 2006 bis Mai 2006 

Sonntag 09.45 Uhr 26.2. 26.2. 

GD m. Abendmahl/ 

Kirche EE Korf 

11.00 Uhr GD/Kapelle 

Sonntag 5.3. 10.00 Uhr GD/Kapelle 

5.3. 

Sonntag 10.00 Uhr GD/Kirche EE 

12.3. 12.3. 

(Bläsergottesdienst) 

Korf 

Gödel 

Haase 

Sonntag 09.45 Uhr 19.3. 19.3. 11.00 Uhr 

GD/Kirche EE 

GD/Kapelle 

Urhahn 

Urhahn 

Sonntag 09.45 Uhr 26.3. 26.3. 



11.00 Uhr GD/Kapelle Korf 

Sonntag 09.45 Uhr 2.4. 2.4. 11.00 Uhr 

GD/Kirche EE 


Korf 

Kapelle Korf 

Sonntag 9.4. 09.45 Uhr 

9.4. 11.00 Uhr 

GD/Kirche EE 

GD/Kapelle 

Gödel 

Gödel 

14.4. 

Freitag 

Karfreitag 

16.4. 

Sonntag 

16.4. 

Sonntag 23.4. 23.4. 

Ostersonntag 

14.4. 

10.00 Uhr GD m. Abendmahl/ 

Kirche Korf 

14.00 Uhr GD m. Abendmahl für 

Angehörige der Familienpflege/Kirche 

EE Korf 

10.00 Uhr GD/Kirche EE Adam 

09.45 Uhr GD/Kirche EE Urhahn 

11.00 Uhr GD/Kapelle Urhahn 

Sonntag 

30.4. 30.4. 

Sonntag 7.5. 7.5. 

Sonntag 14.5. 14.5. 

Sonntag 21.5. 21.5. 

Sonntag 28.5. 28.5. 

4.6. 

Sonntag 

Pfingsten 4.6. 

Sonntag 11.6. 11.6. 

Sonntag 18.6. 18.6. 

Sonntag 25.6. 25.6. 

09.45 Uhr GD/Kirche EE Korf 


Kapelle Korf 

10.00 Uhr GD m. Abendmahl/Kirche EE 

Gödel/Urhahn/Brunke 

10.00 Uhr Konfirmations-GD/Kirche EE 

Korf/Gödel/Urhahn 

09.45 Uhr GD/Kirche EE Adam 


Kapelle Adam 

09.45 Uhr GD/Kirche EE Urhahn 

11.00 Uhr GD/Kapelle Urhahn 

10.00 Uhr GD auf dem Meierhof 

Gödel/Urhahn 



11.00 Uhr GD/Kapelle Korf 

09.45 Uhr GD/Kirche EE Haase 

11.00 Uhr GD/Kapelle Haase 

Vorankündigung: Strohsemmelfest 

10.30 Uhr Gemeinsamer Gottesdienst der 

Lemgoer Kirchengemeinden auf 

dem Marktplatz 

Änderungen und Ergänzungen sind vorbehalten. 

IMPRESSUM: Herausgeber (V.i.S.d.P.): Theologischer Direktor Pastor Hermann Adam, Alter Rintelner Weg, 32657 Lemgo, Tel.: 05261-215-0 • Redaktion: 

Klaus Rudolf Berger, Heike Downar-Horstkotte, Christine Förster, Waltraud Gödel, Gerhard Hoyer, Helmut Jungk, Ingelore Möller (verantwortlich) • 

Redaktionsschluss (Ausgabe 1/2006): 1. Februar 2006 • Gestaltung: Kreativ Konzept Klaus Schmuck, Lessingstraße 52, 53113 Bonn • Druck: Köllen Druck+Verlag, Ernst- 

Robert-Curtius-Straße 14, 53117 Bonn • Diese Broschüre wurde auf chlorfreiem Papier gedruckt • Für unverlangt eingesandte Bilder/Manuskripte wird keine Haftung 

übernommen. • Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung des Herausgebers. • Fotonachweis beim Herausgeber.

Titelthema: S.9 Außerdem: S.11 S.14 S.25 - Stiftung Eben-Ezer

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