Musterarbeitsvertrag Besoldungsreglement - SMPV

5. Besoldung von Gruppenunterricht und besonderen Aufgaben
Gruppen und Klassen: Unterricht in Kleingruppen bis 4 Schüler/innen wird
gleich entlöhnt wie Einzelunterricht.
Für Gruppenunterricht mit 5 bis 12 Schüler/innen wird ein Lohnzuschlag von
15% berechnet, für Klassenunterricht ab 13 Schüler/innen wird ein Lohnzuschlag
von 25% berechnet.
Grossorchester, Chor, Arrangieren, Korrepetition: Für Grossorchester/Chor,
mit zusätzlichem Aufwand (Arrangieren, Administration) oder Korrepetieren,
werden dem jeweiligen Zeitaufwand entsprechende Ansätze entrichtet.
Die Lehrpersonen werden für die oben aufgeführten Tätigkeiten gemäss ihrer
jeweiligen Lohnstufe entschädigt.
Administrative Arbeiten, die nicht im Rahmen der Berufspflicht liegen (z.B.
Hausämter, Protokolle, Lehrerpräsidium, Fachvertretungen) werden nach dem
Ansatz 60 Minuten administrative Arbeit = 30 Minuten Unterricht entlöhnt.
Öffentliches Auftreten mit Ensembles, Bands, Chören oder Orchestern wird
in der Regel nicht separat entlöhnt. Ausgenommen sind Auftritte, für welche
Einnahmen an die Musikschule fliessen.
Unterricht zu Hause
Lehrpersonen, welche freiwillig bei sich zu Hause unterrichten, erhalten keine
zusätzliche Entschädigung. Eine Entschädigung wird hingegen entrichtet,
wenn die Musikschule den Unterricht am Wohnsitz der Musiklehrperson
wünscht, weil sie die geeigneten Räume oder Instrumente nicht zur Verfügung
stellen kann.
Empfehlung Reglement VZM:
Lohnzuschlag für 3 Schüler +5%, 4 – 5 Schülerinnen +10%,
6 Schüler +20%, ab 7 Schülerinnen +30%, Klassen +30 %
für besondere Aufgaben (Grossorchester): besondere erhöhte Ansätze
Im Übrigen keine Empfehlungen im Reglement VZM
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6. Anrechnung von Dienstjahren bei Anstellungen
Das erste anrechenbare Dienstjahr ist das Schuljahr, in dem die Lehrperson
das 23. Altersjahr vollendet hat.
Voll angerechnet werden Dienstjahre, die an Musikschulen, Kantonsschulen
sowie bei anderer Lehrtätigkeit geleistet wurden. Ebenso werden Privatunterricht
und Konzerttätigkeit voll angerechnet.
50% angerechnet werden alle übrigen Tätigkeiten. Dazu gehören auch die
Tätigkeit als Mutter, Hausfrau, Vater, Hausmann, ein Studium sowie andere
berufliche Tätigkeiten.
Empfehlung Reglement VZM:
Privatunterricht wird ab 6 Lektionen zu 100%,
Konzerttätigkeit zu 50% angerechnet.
7. 13. Monatslohn, Kinderzulagen, Altersentlastung,
Dienstaltersgeschenke
Alle Lehrpersonen erhalten einen 13. Monatslohn. Für Vikariate und Stellvertretungen
wird dieser anteilmässig ausbezahlt.
Empfehlung Reglement VZM:
Stellvertretungen und Vikare: kein 13. Monatslohn
Zusätzlich zu den Besoldungen werden Kinderzulagen ausbezahlt. Bei Eintritt
oder Austritt im Laufe eines Kalendermonats wird die Zulage anteilmässig ausgerichtet.
Bei Lohnkürzung wegen Krankheit, Unfall oder Militär-/Zivildienst
wird die Zulage ungekürzt ausgerichtet. Die Zulage wird an Lehrpersonen mit
einem Beschäftigungsgrad von 44% und mehr voll ausbezahlt. Pensen von
andern Schulen werden angerechnet. Lehrpersonen mit einem kleineren Pensum
wird die Zulage aufgrund ihres Beschäftigungsgrades ausgerichtet. Als
Richtlinien für Kinderzulagen gilt die Vollzugsverordnung zum Personalgesetz
(VVO § 58 – 63). Die Kinderzulage wird an Lehrpersonen, die diese Zulage
anderswo beziehen, nicht ausgerichtet.
Die Altersentlastung richtet sich nach den kantonalen Bestimmungen der Primarschule.
Empfehlung Reglement VZM: keine Bestimmung