Musterarbeitsvertrag Besoldungsreglement - SMPV

EINLEITUNG
Eine Arbeitsgruppe der drei Verbände VZM (Verband Zürcher Musikschulen)
auf Arbeitgeberseite, MuV und SMPV auf Arbeitnehmerseite hat sich das Ziel
gesetzt, einen Musterarbeitsvertrag für die Musikschulen im Kanton Zürich zu
erarbeiten.
Warum nur ein Mustervertrag?
Die Strukturen und Trägerschaften der zahlreichen Musikschulen im Kanton
Zürich sind sehr unterschiedlich. Die meisten Musikschulen sind privatrechtlich
organisiert – viele Musikschulen haben sich regional in einem Verein zusammengeschlossen
(der Verein ‘Musikschule Zürcher Oberland’ z.B. umfasst 17
Gemeinden) – einige glückliche Musikschulen sind ganz in ihrer Schulgemeinde
integriert. Fast ausnahmslos werden die Musikschulen von den Gemeinden
oder Schulgemeinden subventioniert. Die Subvention des Kantons Zürich ist
im Vergleich mit anderen Kantonen sehr klein, sie beträg ganze 4%.
Die verschiedenen Strukturen und Trägerschaften sowie die verschiedenen
Arbeitgeber verunmöglichen es beinahe, die Arbeitsverhältnisse an allen Musikschulen
in einem verbindlichen Vertrag – z.B. auch über einen GAV – zu
regeln. Die Arbeitsgruppe versteht den Musterarbeitsvertrag darum als Empfehlung
an die Mitgliedschulen des VZM. Er gibt Richtlinien, Informationen und
Standards zuhanden der Musikschulleitungen und unterstützt diese darin, die
Anstellung ihrer Musikschullehrerschaft zeitgemäss zu gestalten. Längerfristig
hoffen wir aber, dass dieser Vertrag sich positiv auswirken wird in Richtung einer
Angleichung – vielleicht einmal einer Vereinheitlichung der Arbeitsverträge
der Musikschulen im ganzen Kanton.
Gliederung des Vertrags in zwei Teile
Der vorliegende Musterarbeitsvertrag gliedert sich in zwei Teile: in den eigentlichen
Vertragstext und in einen umfangreichen Anhang, bestehend aus
neun Reglementen, bzw. Merkblättern. Erwähnt sei hier im Besonderen das
die Arbeitsbedingungen in wesentlichen Bereichen bestimmende Besoldungsreglement.
Dieser zweite Teil ist ausdrücklich definiert als integrieren-
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der Bestandteil des Vertrags. Die Verhandlungen über das Besoldungsreglement
stehen noch aus.
Erste Etappe
Anfang Juni konnte der erste Teil, der eigentliche Vertragstext, von der Arbeitsgruppe
verabschiedet werden. Nach eingehender Diskussion einigte sie sich
über einige letzte noch offene Punkte. Damit wurde der vollständige erste Teil
des Vertrags von beiden Seiten (Arbeitgeber/ Arbeitnehmer) akzeptiert.
Hier soll dieser erste Teil des Musterarbeitsvertrages vorgestellt werden. Daran
anschliessend haben wir wesentliche Punkte ausführlicher erklärt und kommentiert.