Musterarbeitsvertrag Besoldungsreglement - SMPV

echnet. Der entsprechende Zeitanteil dieser Umschlagszeit ist in jeder Lektion
anteilmässig enthalten.
Dass diese ca. 15% Umschlagszeit in der Lektion enthalten ist, heisst auch,
dass Begrüssen, Verabschieden, Ein- und Auspacken, Lüften usw. in der zu
unterrichtenden Lektionszeit enthalten sind. In einigen Musikschulen wird diese
Umschlagszeit als bezahlte Pause zwischen den Lektionen ausgewiesen.
Mit der Erwähnung der bezahlten Pause wird ersichtlich, dass auch andere
Berechnungsgrundlagen und Besoldungsmodelle möglich gewesen wären,
wir haben uns aber auf Grund der Vergleichbarkeit entschieden, dem Modell
von Kanton und Stadt Zürich zu folgen.
Im Stundenplan der Volksschule integrierte Fächer
Die Berechnung für Fächer, die im Stundenplanraster der Volksschule unterrichtet
werden (das heisst 45 Minuten Lektion mit einer dazugehörigen Pause
zwischen den Lektionen, zum Beispiel die musikalische Früherziehung), entspricht
genau der Situation der Primarschule und wird an den Musikschulen
heute schon auf die gleiche Weise entschädigt.
39 Unterrichtswochen
Das VZM-Besoldungs-Reglement rechnet mit 38 Wochen. 39 Wochen sind
eine Anpassung an das Schuljahr der Primarschule und an die Praxis in vielen
Musikschulen.
zu § 5
Beim Gruppenunterricht fällt auf, dass wir die Regelung der Musikschule der
Stadt Zürich übernommen haben und für kleine Gruppen keine Zuschläge
mehr aufführen. Dies ist zu erklären mit dem generell höheren Lohn für Einzelunterricht
und der entsprechenden Funktionsbewertung und Arbeitszeituntersuchung.
zu § 7
Dienstaltersgeschenk
Da Dienstaltersgeschenke beim Staatspersonal ein wesentlicher Bestandteil
des Lohnes sind, sehen wir nicht ein, warum die Musiklehrpersonen darauf
verzichten sollen.
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zu § 8
Die Regelung zu Porti, Telefon und Kopien entsprechen dem OR § 327a.
zu § 7
Vaterschaftsurlaub
Diese Neuerung entspricht dem ursprünglichen Vorschlag des Eidgenössischen
Volkswirtschaftsdepartements und wird in vielen Firmen mit vorbildlichen
Arbeitsbedingungen bereits so gehandhabt. Da die Kosten für die Mutterschaft
neu durch eine Versicherung gedeckt sind, können die dadurch frei
werdenden Gelder in den Vaterschaftsurlaub investiert werden.
Weiterbildung
Diesen bezahlten Urlaub für Weiterbildung und künstlerische Tätigkeit haben
wir aus dem Gesamtarbeitsvertrag des ‘Zürich Konservatorium für Klassik und
Jazz’ übernommen. Dieses Recht ist kostenneutral, wenn es in der Schulordnung
erwähnt wird.
Die §§ 10 – 18 halten wir für so klar, dass sie nicht kommentiert werden müssen.
Ausserdem entsprechen sie in vielen Punkten geltendem Recht im Kanton
Zürich.