Menschen in der Stiftung MBF – ihr Leben, ihre Sorgen, ihre ...

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Wenn aus kleinen Bildern Kunstwerke werden Seit längerer Zeit besitzen wir kleine Bilder, die wir im Rahmen eines Projektes zum Thema Farben gestaltet haben. Diese Bilder zu grösseren Einheiten zusammenzufügen, um damit unsere Räumlichkeiten verzieren zu können, war das Ziel für den Novartistag. Auf diese Aufgabe vorbereitet, freuten wir uns auf die Unterstützung der Angestellten der Novartis. Zu Beginn des Tages standen drei aufgestellte und motivierte Angestellte bei uns im Werkatelier. Nach einer herzlichen Begrüssung, für die einen war es ein Wiedersehen mit bekannten Gesichtern, ging es daran, die von unseren Schreinern vorbereiteten Bretter zu bemalen. Alle zeigten dabei viel Ausdauer und handwerkliches Geschick und so waren die Bretter schon bald grundiert und für den nächsten Schritt bereit. Nach dem Mittagessen konnten wir bereits die kleinen Bilder nach Farben und Formen passend zusammenstellen und auf die Bretter anbringen. Die so entstanden neuen Bilder mussten nur noch für einen Tag in unsere Druckpresse. Diese Arbeiten und das Aufräumen gingen wiederum Hand in Hand mit unseren Besuchern - ein echtes Zusammenarbeiten konnten wir da erleben. Jetzt hängen die wunderschönen Bilder an der Wand und erinnern uns an eine tolle Projektwoche und an die Unterstützung durch die Novartisangestellten. 6 Christine Herzog Teamleitung Werkatelier Ausflug mit der Tagesstruktur Senioren Unser Ausflugziel war der Basler Zoo, welcher bei unseren Seniorinnen und Senioren immer für Begeisterung sorgt. Wir wurden von vier motivierten Angestellten der Novartis in Stein tatkräftig unterstützt. Schon beim Einladen und Sichern der Rollstühle in die Busse standen sie Samuel Meier zeigt dem neuen Kollegen wie in den Werkateliers gearbeitet wird. uns mit Rat und Tat beiseite. Wir merkten schnell, dass wir es hier mit technischen Vollprofis zu tun hatten. Kaum in Basel angekommen, stellten wir fest, dass es weit und breit nirgends einen freien Parkplatz zur Verfügung hatte. Aber welch ein Glück, das Personal des Zoos erlaubte uns ausnahmsweise, vor der Eingangstür zu parkieren. Wir machten einen Rundgang durch den Zoo und hielten Ausschau nach den verschiedenen Tieren. Besonderes Interesse weckten bei unseren Senioren die Affen im Affen haus, die waghalsige Kletterübungen zum Besten gaben. Natürlich durfte auch das Mittagessen nicht fehlen. Es war für uns im Zoorestaurant reserviert. Vom Zolliwürstchen mit Pommes frites bis zu Eglichnusperli wurde jeder kulinarische Wunsch erfüllt. Auch der Nachtisch fiel köstlich und reichhaltig aus. Wohlgenährt und gut gelaunt traten wir die Rückreise an. Es war ein rundum schöner Tag in netter Gesellschaft. Sarah Steiner Betreuerin WG Grün Die Gruppe der Senioren geniessen mit den Novartis Helfern das schöne Wetter im Zoo.
Weiterbildung «Umgang mit Gewalt» Nach 2011 (Schulung mit Dr. W. Tschan, Prävention sexuelle Gewalt) hat sich die Stiftung MBF auch im Jahr 2012 intensiv dem Thema «Umgang mit Gewalt» gewidmet. Dieses Mal ging es im Speziellen um Aggression und Gewalt im täglichen Zusammensein in den Werkstätten, Ateliers und den diversen Wohnformen der Stiftung. Im Einstieg zur Weiterbildung schien es jeweils völlig klar zu sein, was unter Aggression und was unter Gewalt verstanden wird. Dass sich bereits hier die Geister scheiden, hat viele Teilnehmende oftmals erstaunt. Als Folge davon ist jedoch auch vielen Lernenden bewusst geworden, wie wichtig es ist, zuerst einmal zu klären, was unter sog. «aggressivem Verhalten» bei Menschen mit einer kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigung verstanden wird. Je nachdem, welche Bedeutung und welche Bewertung die Professionellen einem Verhalten geben, bestimmen sie auch, welche Konsequenzen das für den Klienten oder die Klientin hat. Es geht niemals darum, destruktives aggressives Verhalten oder Gewaltanwendungen gut zu heissen. Hingegen, entsprechend dem agogischen Grundsatz der Stiftung MBF «ich nehme dich als erwachsenen Menschen ernst, verhandle mit dir, spreche Konflikte an, schone dich nicht», gilt es auch, herausfordernde Verhaltensweisen zusammen mit den Klienten und Klientinnen anzusprechen und auszuhandeln, welcher Lösungsweg für alle Beteiligten sinnvoll und gangbar ist. Dies muss in einer Kommunikationsform geschehen, wie sie dem Gegenüber entspricht und verständlich ist. D.h. der Klient oder die Klientin soll nicht Tour de Suisse 2012… Die WG am Chaisteberg ist hautnah mit dabei …und mer vo de WG am Chaisteberg send hutnoh däbi gsi! So, mer vo dä WG am Chaisteberg wänd euch hüt vo oisem Erläbnis verzelle, das diä Tour dä Swisse nämlich di 5. und 6. Etappe diräkt bi eus am Hus verbie gange esch. Es esch för ois sehr spannend gsi alles diräkt met zerläbe z, wiä z.B. s Militär die Schtrosse abgschperrt hät oder mit zum Objekt gemacht werden, weil die begleitenden «Experten und Expertinnen» meinen zu wissen wer, wann, weshalb, in welchem Grad und wie lange verhaltensauffällig ist und welche Massnahmen ergriffen werden müssen. Das Modell von Pat Patfoort zur gewaltfreien Konfliktlösung bietet Unterstützung, dass jede Person, und wenn ihr Verhalten noch so inakzeptabel ist, als Subjekt - als Mensch gesehen wird («ich akzeptiere dich so wie du bist und begegne dir mit Respekt»). In dem Sinne verweist das Modell auf eine unbedingte akzeptierende Haltung gegenüber jedem Menschen. Dies entspricht einem weiteren agogischen Grundsatz aus dem Aide-mémoire Agogische Grundhaltung der Stiftung MBF. Pat Patfoort zeigt mit ihrem Modell auch auf, wie konfliktträchtige Situationen analysiert und besser verstanden werden können. Dies, unter Berücksichtigung von Emotionen und Bedürfnissen aller Beteiligten sowie der notwendigen Dialogbereitschaft, um Veränderungsprozesse zu erarbeiten. Dass zwischen dem herausfordernden Verhalten und dem Ergründen von Fundamenten und Bedürfnissen bis zu einer tragbaren Lösung ein langer Weg sein kann, soll nicht verhehlt werden. Es ist jedoch ein Weg, der sich zu gehen lohnt und der auch als klare Aufforderung verstanden werden muss, soll in der Stiftung MBF weiterhin das Ziel verfolgt werden, Konflikte gewaltfrei zu lösen. Elisabeth Geiger Dipl. Sozialpädagogin HF Dipl. Erwachsenenbildnerin HF was för eme schnälle Tempo diä Velofahrer dä Bärg abe cho send. A beidä Däg sind mer immer scho früehner a d Schtross gschtande, wel me döte Wärbiggschänkli het öbercho. Mer händ veli schöni Sache becho, wie zum Bischpel Hüet, Käs, Glogge, Fähnli oder Sonnebrölle. Bi dä 5. Etappe send diä Velofahrer drümol a eusem Hus verbie cho. Bi jedere Rondi hämmer si fescht agfüret. Bi dä 6. Etappe sind si nor eimol vorbie cho, aber au döt hämmer lut gschroue. Au en Helikopter esch öber eus dore gfloge und e Töff esch bim Ränne metgfahre zom das Ränne live im Färnseh z zeige. Au wänn leider kei Schwizer gwonne hät, häts eus allne super gfalle und mer wärdet lang a die zwoi Däg dänke. Edgar Grenacher Bewohner WG am Chaisteberg Monika Obrist Bewohnerin WG am Chaisteberg 7
Seite 1 und 2: Ein soziales Unternehmen für Mensc
Seite 3 und 4: Ein «ganz normales Leben», das al
Seite 5: Novartis Angestellte im Einsatz fü
Seite 9 und 10: Besuch auf dem Erlenhof in Wittnau
Seite 11 und 12: Tolles Lagerleben in Frutigen Seit
Seite 13 und 14: Was wir von unsern Bewohnerinnen un
Seite 15 und 16: Die Honigmacher Am 24. März wurde
Seite 17 und 18: 4’577 km mit dem Bike zurückgele
Seite 19: Impressum 20 Veranstaltungen 11. Se

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