Work-Life-Balance für Unternehmensleitung ... - Wirtschaftsmagazin

Panzer ein paar Risse erhalten und, so
meint er, es werde die Zeit kommen, da er
sich den vernachlässigten Seiten seiner
Persönlichkeit zuwenden werde. Er weiss
also, dass noch verborgene Qualitäten in
ihm schlummern.
Disziplin und Kraft – Gier und Angst
Viele Führungspersönlichkeiten wissen um
ihr eigenes unentfaltetes Potenzial und
das ihrer Mitarbeitenden. Sie erkennen,
auch mit einem gewissen Bedauern – meist
jedoch ohne einen entscheidenden Änderungsimpuls
– dass die wettbewerbsorientierte
Arbeitswelt diese Ressourcen nicht nur
nicht fördert, sondern im Gegenteil, sie
verschüttet und vermauert. Über dieses Thema
ist bereits viel geschrieben worden. Dazu
gehört auch die Arbeit von B. A. Lietaer. Er
hat im Buch «Mysterium Geld» die Wirkungsweise
von Geldsystemen untersucht. Dabei
stellte er fest, dass Wirtschaftsunternehmen
primär den Krieger mit seiner Disziplin und
Kraft begünstigen und verkörpern.
Was das Buch von Lietaer so lesenswert
macht, ist seine unkonventionelle Analyse
des Geldsystems, das unser Wirtschaftsleben
und damit auch unser Gefühlsleben
und Verhalten nachhaltig prägen. Zum
Verständnis des Geldsystems führt er als
weiteren Archetyp die grosse Mutter ein.
Sie wird als die dunkle, nährende Mutter
beschrieben, die alles Leben schafft. Sie ist
die Macht der Fruchtbarkeit und auch die
Herrin des Todes. Lietears Thesen lauten:
1. Der Archetyp der grossen Mutter
wirkte bei der Erfindung des Geldes
mit. So spielte das Vieh – ein Symbol
der Grossen Mutter – in der antiken
Welt als Tausch- und Zahlungsmittel
eine grosse Rolle. Dieser Archetyp
ist jedoch seit einigen Jahrhunderten
unterdrückt, was Auswirkungen auf
unser Wirtschaftsleben hat.
2. Gier und die Angst vor Knappheit
– die Schattenanteile der grossen
Mutter – sind durch Furcht miteinander
verbunden. Sie werden heute als
selbstverständlich wahrgenommen und
bestimmen insbesondere Geldsystem
und Volkswirtschaft.
Gier führt zur Anhäufung von Reichtum, der
verteidigt werden muss, und Knappheit zum
Kampf um die Ressourcen. Dies bedeutet,
dass Krieger gebraucht werden, um die
Mechanismen des Wirtschaftssystems zu
schützen. Diese Sicht auf die aktuelle ökonomische
Situation fängt grundlegende
Mechanismen ein: Die Archetypen geben
den Blick frei auf einfache Dynamiken eines
Systems, das an sich selber leidet. In diesem
Zusammenhang stellt sich die Frage,
ob Führungskräfte in der Wirtschaft überhaupt
eine Chance haben, das prägende
Grundmuster von Gier und Angst vor Knappheit
zu übersteigen und einen eigenständigen
Weg zu innerem Reichtum und Fülle –
die positiven Aspekte der grossen Mutter –
zu gehen?
Weg nach Innen
In den Aus- und Weiterbildungsprogrammen
für Führungskräfte stehen Lehrgänge im
Mittelpunkt, die mentales Wissen fördern.
Auch die Schulung der sozialen Kompetenz
sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung
haben in den letzten Jahren ihren
Platz eingenommen. Was mehrheitlich in
den Programmen fehlt, ist die Förderung der
spirituellen Intelligenz (SQ), eine Kompetenz,
die uns die Verbundenheit und Einheit
allen Lebens erfahren lässt und uns zu
einem entsprechenden Denken, Fühlen und
Handeln befähigt. Sie lässt uns Zusammenhänge
sehen, neue Möglichkeiten des
Denkens und Seins entwickeln und Sinn
erfahren. Menschen mit hoher spiritueller
Intelligenz leben aus ihrer inneren Mitte,
entfalten die Kräfte des Herzens und dienen
dem Wohl aller Wesen.
Der Schlüssel zur Förderung der spirituellen
Intelligenz ist der Weg nach Innen.
Und dieser Weg steht allen Menschen offen.
Es braucht dazu allein die Bereitschaft:
• die Aufmerksamkeit von Aussen
nach Innen zu wenden.
• Unser Alltag fordert die Konzentration
im Aussen. Lenken wir unsere
Aufmerksamkeit z.B. auf unsere
Atembewegung und dies täglich nur ein
paar Atemzüge, so bereiten wir den Weg
nach Innen. Paradoxerweise fördert
die Achtsamkeit auf die so genannten
unscheinbaren Dinge des Lebens die
Konzentration beim Arbeiten.
• Stille zu suchen und Stille zu sein.
Wir leben in einer lärmigen Welt.
Viele sehnen sich nach Stille.
Öffnen wir uns für das Schweigen, so
kommt unser aktiver Geist zur Ruhe,
unsere aufgewühlten Emotionen klären
sich und Frieden, Zufriedenheit und
Dankbarkeit stellen sich ein.
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• offen zu sein für den grundlosen Grund,
die Quelle der spirituellen Intelligenz.
Bezeichnet mit vielen Namen, bleibt
diese Wirklichkeit gleichwohl namenlos.
Dem menschlichen Zugriff verschlossen,
schenkt sie Heimat und Sicherheit,
in jeder Situation mit Gewissheit das
Richtige zu tun.
Die Führungspersönlichkeit, die auch den
Weg nach Innen auslotet, ist Krieger mit der
Fähigkeit zur Durchsetzung, Planung und
Sicherung. Diese Kriegerin ist aber verbunden
mit der Grossen Mutter und darum
fähig, ohne Panzer gewaltlos und kraftvoll zu
arbeiten und zu leben. Im Geist von Pablo
Picasso finden diese Menschen im wahrsten
Sinn des Wortes Neues. Sie überbrücken
mit Kreativität und Intuition schmerzliche
Zersplitterung und unheilvolle Trennung, wo
immer sie dieser begegnen – auf der persönlichen,
institutionellen und globalen
Ebene, denn sie stehen gewissermassen im
Dienst zum Wohl von Erde und Menschheit.
Literaturhinweis
Danah Zohar, Ian Marshall, Spirituelle Intelligenz,
Scherz Verlag 2000.
Bernard A. Lietaer, Mysterium Geld,
Riemann Verlag 2000.
Details
1 C.G. Jung, Pionier auf dem Feld der archetypischen
Psychologie, definiert den Archetyp als ein wiederkehrendes
Bild, das macht- und geheimnisvoll die Gefühle und
das Verhalten des Menschen strukturiert.
Bild © www.danielschmuki.ch