Gesamt für web - AWO Bildungsstätte Münchberg
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A 31-12<br />
Termin:<br />
27.09.2012<br />
Dauer der Veranstaltung:<br />
9.00 Uhr – 17.00 Uhr<br />
Gebühr:<br />
95,-- €<br />
Seminargebühr<br />
(incl. Verpflegung)<br />
Leitung:<br />
Volker Packhäuser,<br />
Fachberater im<br />
Gesundheitswesen<br />
Altenhilfe 2012<br />
Change Management in der Pflege<br />
Veränderungen planen, durchführen und bewerten<br />
Zielgruppe:<br />
Leitungsmitarbeiterinnen aus der stationären und ambulanten<br />
Altenhilfe und der Krankenpflege<br />
Ziele:<br />
Die Teilnehmerinnen kennen Methoden und Strategien des<br />
Change Managements und sind in der Lage, Veränderungsprozesse<br />
gemeinsam mit den Mitarbeitern zu planen und positiv<br />
zu begleiten.<br />
Inhalte:<br />
In den heutigen, zunehmend unsicheren und turbulenten Zeiten<br />
des Fachkräftemangels und sich zuspitzender Konkurrenzsituationen,<br />
müssen sich Organisationen auf ihre Mitglieder<br />
verlassen, um eine Kultur der Innovation und des positiven<br />
Wandels entwickeln zu können.<br />
Die Menschen sind es, die Veränderungen initiieren, nicht<br />
fremdbestimmende Systeme.<br />
• Prinzipien des komplexen Wandels<br />
• Erkennen der Bereitschaft <strong>für</strong> Veränderungen und<br />
Wissen um die Bedeutung von Rolle und Führung<br />
• Drei-Phasen-Modell nach Curt Lewin<br />
• Die Pflegekraft als Change Agent<br />
• Managementstrategien zur Steuerung des eigenen<br />
Veränderungsprojektes<br />
Hinweis:<br />
Anreise am Vortag, nach Voranmeldung, möglich!<br />
Anmeldeschluss: 06.09.2012<br />
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