Download - Handelslehranstalt HLA Bühl
Download - Handelslehranstalt HLA Bühl
Download - Handelslehranstalt HLA Bühl
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
sehen. Es überraschte die <strong>Bühl</strong>er Schüler auch, dass in Spanien die Lehrer von ihren<br />
Schülern geduzt werden. Wenig geeignet ist Menorca, so die Erfahrung einiger<br />
Schüler, für Shopping-Süchtige. Zum Großeinkauf fliegen die Einheimischen nach<br />
Barcelona.<br />
Auf ihren Flug nach Deutschland freuen sich bereits die menorquinischen Austauschschüler.<br />
In wenigen Wochen wollen sie bei ihrem Gegenbesuch ihre deutschen<br />
Sprachkenntnisse verbessern.<br />
3. COMENIUS<br />
COMENIUS<br />
In unserem zweiten Projektjahr (Herbst 06 bis Juli 07) sollten die Schüler u.a. lernen, wie<br />
man sich auf die Arbeit im Ausland oder auf Auslands-Praktika vorbereitet und wie Menschen<br />
in einem nationalen/internationalen Kontext verbal und non-verbal kommunizieren.<br />
Der Schwerpunkt lag auf der Frage, wie sowie auf kulturellen Unterschieden zwischen den<br />
beteiligten Nationen (inkl. Italien, die leider nicht als Projektpartner zugelassen wurden), sowohl<br />
im persönlichen Umfeld als auch vor allem am Arbeitsplatz.<br />
Als Grundlage hierfür wurden die Beschreibungen von Situationen kulturell bedingter Probleme<br />
oder Konflikte (sog. ‚critical incidents’) gelesen, besprochen, übersetzt und umgeschrieben,<br />
um sie szenisch darzustellen.<br />
Außerdem entwickelte jede Schule einen Fragebogen (der dann auch ins Englische und in<br />
die jeweiligen Nationalsprachen übersetzt wurde) und führte entsprechende Umfragen in<br />
verschiedenen Unternehmen in allen drei Ländern durch. Die Themen: interkulturelle Kompetenz<br />
in der Arbeitswelt(Vorstellung von Kollegen, Bekleidungsvorschriften, Verhalten am<br />
Arbeitsplatz, Pausen, Mahlzeiten in der Firma, Feiern, Events), Arbeitszeiten und Urlaub,<br />
Voraussetzungen zur Beförderung, Karriereverlauf eines Durchschnittsangestellten, Gehälter,<br />
Erziehungs- und Ausbildungssystem sowie Evaluation der Arbeit, Frauen am Arbeitsplatz.<br />
Die Ergebnisse wurden statistisch erfasst und verglichen (siehe Endprodukt Broschüre).<br />
Die Schüler lernten durch die Befragungen auch Alltagssituationen in multinationalen<br />
Unternehmen vor Ort kennen.